宿州市城市建設(shè)資料檔案館(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位),因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘計(jì)劃
詳見《宿州市城市建設(shè)資料檔案館招聘崗位表》
二、招聘條件
(一)基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
(二)崗位條件:詳見《宿州市城市建設(shè)資料檔案館招聘崗位表》。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘步驟
(一)報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間: 2015年3月9日—2015年3月13日(每天上午8:30-11:30,下午15:00—17:30),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn):宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)辦公室910房間。單位地址:宿州市銀河一路559號(hào)。聯(lián)系電話:0557-3021807。報(bào)名時(shí)必須提供填寫的《宿州市城市建設(shè)資料檔案館公開招聘報(bào)名登記表》,攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩照2張,如已參加工作(屬于在編正式工作人員)的需附單位同意報(bào)考證明。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報(bào)考人數(shù)與崗位招考數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。2015年3月20日,報(bào)考人員到宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)辦公室(報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,并繳納報(bào)名考試費(fèi)45元,未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
2、筆試時(shí)間:2015年3月21日(星期六)上午9:00,報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試。
3、筆試成績公示:通過宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)和宿州市人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站公布。
4、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生成績須達(dá)到60分(含60分),方可進(jìn)入下一輪測試。
(三)面試
1、面試人員確定:根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量,按照1:3的比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,最后一名如有數(shù)名考生出現(xiàn)筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。面試人員需繳納面試費(fèi)80元。
2、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)最終成績合成
依據(jù)筆試成績與面試成績按5:5比例合成確定。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定考察、體檢的人員(如最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先,如再相同,則以筆試中公共基礎(chǔ)客觀題部分成績排序)。
(五)體檢和考察
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察兩個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各1次。一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。
(六)公示
擬聘人員名單在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì)保障局和宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站公示,公示期為7天。
(七)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由市人力資源和社會(huì)保障局確定擬聘人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
附:
1、《宿州市城市建設(shè)資料檔案館招聘崗位表》 .rar
2、《宿州市城市建設(shè)資料檔案館公開招聘報(bào)名登記表.rar
宿州市人力資源和社會(huì)保障局
宿州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)
2015年2月26日