按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))精神，根據(jù)工作需要，海珠區(qū)城管局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名事業(yè)單位工作人員，負(fù)責(zé)燃?xì)獍踩芾淼认嚓P(guān)工作，其中18名工作人員派駐海珠區(qū)赤崗街等18條街道工作，2名工作人員安排在海珠區(qū)城管局工作，具體工作崗位將根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。
一、招聘單位、職位、人數(shù)、范圍
(一)招聘單位：海珠區(qū)城管局監(jiān)督檢查中心，是海珠區(qū)城管局屬下公益一類事業(yè)單位，受海珠區(qū)城管局委托，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)燃?xì)獍踩矙z、隱患排查、整治等工作，協(xié)助城市管理工作專業(yè)檢評，協(xié)助開展城市管理社會(huì)宣傳和處理有關(guān)城市管理投訴。
(二)招聘職位及人數(shù)：事業(yè)編制公益一類專業(yè)技術(shù)崗人員共20名，詳見《2015年廣州市海珠區(qū)城管局公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
(三)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
二、報(bào)名人員的資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識(shí);沒有違法違紀(jì)行為，沒有受過任何處分，沒有參與邪教活動(dòng)。
(二)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷。
(三)年齡限35周歲以下(1980年1月1日后出生)。
(四)身體健康。
(五)非廣州市常住戶口的(含從化、增城)人員，需具有普通高等教育本科以上學(xué)歷并有學(xué)士以上學(xué)位，或經(jīng)教育部認(rèn)證的國(境)外學(xué)士以上學(xué)位，或本科以上學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格。
(六)具備招聘職位所需要的其他條件。
三、招聘辦法
考試與考核相結(jié)合，全面衡量，擇優(yōu)錄取。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名辦法：報(bào)考人員登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hrssgz.gov.cn)、海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) (hzqrsj.haizhu.gov.cn)、海珠人才網(wǎng)(www.hzrcw.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年3月11日(星期三)上午9:00至2015年3月15日(星期日)下午17:00。
3.報(bào)考職位說明：每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。
4.報(bào)名確認(rèn)：通過報(bào)名系統(tǒng)審核的報(bào)考人員可通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交考務(wù)費(fèi)45元/人。繳費(fèi)截止時(shí)間為2015年3月16日(星期一)下午17:00。報(bào)考人員需要進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，未按期繳費(fèi)確認(rèn)的視為放棄報(bào)名確認(rèn)。
5.打印準(zhǔn)考證：2015年3月19日(星期四)中午12:00起，參加筆試者通過廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠人才網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
為引導(dǎo)報(bào)考人員更合理的選擇職位進(jìn)行報(bào)考，避免各職位報(bào)名人數(shù)分布不均的情況，在報(bào)名系統(tǒng)中顯示各職位報(bào)名人數(shù)。
6.招考職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考，達(dá)不到開考比例的按比例減少招考人數(shù)。因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)職位招考的報(bào)考人員將退還已繳納的考務(wù)費(fèi)。
(二)考試
考試包括筆試、面試。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測試報(bào)考人員綜合知識(shí)和崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入資格審查和面試)，考試時(shí)間為120分鐘。
(3)筆試成績于筆試5個(gè)工作日后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海珠人才網(wǎng)上公布。報(bào)考人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)在海珠人才網(wǎng)下載并填寫《考生查分登記表》送海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室(地址：廣州市海珠區(qū)同福中路399號(hào))申請查分。每個(gè)報(bào)考人員只能申請查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題目卷面有無漏評、分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
2.資格審查與面試
(1)資格審查。報(bào)考人員通過資格審查方可參加面試(資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)一并公布)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
確定資格審查和面試人員名單方法：從筆試成績合格的考生中，按招考職位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的職位，所有筆試成績合格人員均進(jìn)入資格審查。資格審查不通過者取消面試資格，可按筆試合格成績高低順序遞補(bǔ)人員進(jìn)入資格審查。
參加資格審查者應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)作為資格審查的依據(jù)：
應(yīng)屆畢業(yè)生提供報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供：暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書)、加蓋學(xué)校教務(wù)處公章的成績單、戶口簿(屬學(xué)校集體戶口的，提交地址頁和本人頁復(fù)印件且需加蓋學(xué)校保衛(wèi)處公章)、職位要求的其他資格條件證明材料。
社會(huì)人員提供報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、戶口簿、結(jié)婚證、職位要求的其他資格條件證明材料等。
報(bào)考人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格，所繳費(fèi)用不予退回，并在筆試成績合格的考生中按筆試成績高低順序遞補(bǔ)參加資格審查。資格審查單位對通過資格審查的考生發(fā)放面試通知書。
(2)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績當(dāng)場公布，面試不合格的報(bào)考人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。
3.考試綜合成績
考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成�？荚嚲C合成績60分以上的報(bào)考人員方可進(jìn)入體檢和組織考察階段。
(三)體檢
按招聘職位擬錄用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行組織考察。
(四)組織考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》相關(guān)規(guī)定對體檢合格者進(jìn)行組織考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格�？疾觳缓细竦�，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
(五)公示和錄用
按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人選，在海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿，按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。所有人員需提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明、現(xiàn)任職單位同意終止勞動(dòng)關(guān)系證明(或失業(yè)證)，以及近3個(gè)月由計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明方能錄用。
四、管理和待遇
錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，按照相關(guān)制度進(jìn)行管理，簽訂聘用合同并享受國家事業(yè)編制人員相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消錄用資格，解除合同。
五、其它
本次招聘工作聯(lián)系電話：020-34268819(資格條件咨詢)、020-34370929(報(bào)名技術(shù)問題咨詢)。咨詢時(shí)間為工作日每天上午9:00至12:00，下午14:30至17:00。
監(jiān)督電話：020-34235002。
廣州市海珠區(qū)城市管理局
2015年2月15日
附件：