為補(bǔ)充工作人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我局?jǐn)M于近期公開(kāi)招考1名輔助類雇員。根據(jù)深圳市雇員招考的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考人數(shù)及職位
本次擬招考輔助類雇員1人，具體職位參見(jiàn)《深圳市檔案局公開(kāi)招考雇員職位表》(附件1)。
二、招考范圍
2015年1月31日前畢業(yè)，符合報(bào)考職位所要求條件的人員均可報(bào)考。條件要求最高年齡為30歲，是指報(bào)考者出生日期應(yīng)為1985年1月31日之后。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件;
(四)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.2010年2月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不適合報(bào)考有關(guān)職位的其他情形。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名可采用發(fā)郵件、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。請(qǐng)報(bào)名者登錄深圳市檔案局網(wǎng)站：http://www.szdaj.gov.cn下載《深圳市檔案局公開(kāi)招考雇員報(bào)名表》(附件2)，錄入相關(guān)信息，于即日起至2015年3月12日16:30前，發(fā)郵件到：xiaoxia200611@163.com，也可到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年3月12日上午10：00-12：00，下午14：30-16：30，報(bào)名地點(diǎn)：深圳市檔案局辦公室(地址：福田區(qū)林豐路2號(hào)檔案中心A棟602室)，聯(lián)系電話：0755-82108265、0755-82105500。
(二)所需材料：身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(歸國(guó)留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、證明職位要求的相關(guān)材料、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格)及近期1寸正面免冠照片3張。上述材料中各類證件、證書(shū)驗(yàn)原件，交復(fù)印件，其他材料提交原件�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，均需查驗(yàn)原件、交復(fù)印件;采用發(fā)郵件報(bào)名的，可先交復(fù)印件，待參加考試時(shí)查驗(yàn)原件。
(三)經(jīng)資格審核后我局將組織考試、考核及考察并擇優(yōu)聘用。未獲聘用的，不另行通知。
(四)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
五、考試
采取競(jìng)爭(zhēng)性考試，由我局負(fù)責(zé)組織�？荚囆问绞怯晌揖秩耸虏块T(mén)、專業(yè)人員組成考試小組，對(duì)考生的專業(yè)技能、水平、熟練程度進(jìn)行考核�？忌荚嚦煽�(jī)未達(dá)到成績(jī)合格線(60分)的，不得確定為參加體檢人員。
考生憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加考試。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生保持通訊工具暢通)。
六、體檢、資格復(fù)審、考察和公示
(一)體檢。
由我局通知體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期1寸正面免冠彩色相片1張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)資格復(fù)審及考察。
體檢合格的考生，由我局在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考察。
考察內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。考察不合格的取消雇用資格。
(三)公示。
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考察合格的擬雇用人員，由我局將擬雇人員名單通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)公示7天。
在體檢、資格復(fù)審、考察或公示環(huán)節(jié)，因放棄或不合格等情況出現(xiàn)空缺職位，可在本職位考試總成績(jī)合格的考生中按照從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由我局辦理雇用手續(xù)。
(二)我局與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項(xiàng)
(一)雇員的工資福利待遇按市里相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)對(duì)在招考過(guò)程中違反我市職(雇)員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由深圳市檔案局負(fù)責(zé)解釋。
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2.深圳市檔案局公開(kāi)招考雇員報(bào)名表.zip
深圳市檔案局
2015年2月13日