一、招聘人數(shù)及條件

　　(一)招聘職位：計(jì)算機(jī)維護(hù)人員

　　(二)招聘數(shù)量：1名

　　(三)職位要求：

　　1、政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有敬業(yè)精神，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄;

　　2、具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)軟、硬件故障處理能力和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí);

　　3、男性 32周歲以下(1983年1月1日以后);

　　4、計(jì)算機(jī)大類專業(yè)全日制�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　5、住金沙鎮(zhèn)、高新區(qū)或周邊地區(qū);

　　6、中共黨員優(yōu)先。

　　二、招聘程序和方法

　　1、報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，1寸照片3張。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)需填寫好《通州區(qū)財(cái)政局信息中心招聘人員報(bào)名登記表》

　　報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如提供虛假材料，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年2月9日-13日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)財(cái)政局信息中心310室(亞細(xì)亞大酒店?yáng)|隔壁)。

　　2、資格審查。根據(jù)報(bào)名者提供的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核。職位開(kāi)考比例為1：3，如達(dá)不到開(kāi)考人數(shù)的則取消筆試程序。

　　3、筆試。主要測(cè)試報(bào)考對(duì)象的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。閉卷考試，滿分100分。筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試程序。

　　4、面試。了解報(bào)考對(duì)象的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的情況，面試形式為問(wèn)答和實(shí)務(wù)操作，滿分為100分。

　　按面試得分最高確定錄用人選。

　　5、公示錄用。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，時(shí)間7天。公示結(jié)果不影響使用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用前，招錄人員須與原單位解除勞動(dòng)合同。

　　三、薪酬及有關(guān)待遇

　　1、錄用人員按照通辦發(fā)[2009]40號(hào)文件實(shí)行勞務(wù)派遣并執(zhí)行相應(yīng)工資待遇，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。

　　2、錄用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期間享受該崗位相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)過(guò)考核勝任現(xiàn)職的，按照有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，一年一聘。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開(kāi)招聘工作由通州區(qū)財(cái)政局人教科組織實(shí)施，通州區(qū)財(cái)政局信息中心共同參與。

　　五、其他

　　1.筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2.公開(kāi)招聘未盡事宜由通州區(qū)財(cái)政局信息中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0513-80168011(通州區(qū)財(cái)政局人教科)

　　0513-80168090(通州區(qū)財(cái)政局信息中心)