富滇銀行股份有限公司2015年校園招聘啟事

　　富滇銀行股份有限公司(以下簡稱“富滇銀行”)，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，于2007年12月30日在原昆明市商業(yè)銀行正式更名成立，成為云南省唯一的省級地方性股份制商業(yè)銀行。富滇銀行品牌源于1912年，百年金融品牌的恢復(fù)對支持云南省“兩強(qiáng)一堡”和沿邊金融綜合改革試驗區(qū)建設(shè)、促進(jìn)全省金融業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

　　2011年6月9日，我行在全國商業(yè)銀行中首家推出老撾基普兌人民幣現(xiàn)匯交易業(yè)務(wù);2011年11月30日，我行開通泰銖金融服務(wù)，實現(xiàn)人民幣兌泰國泰銖的匯率掛牌，成為我國銀行間外匯市場西部地區(qū)第一家法人報價銀行。2012年，由智聯(lián)招聘、北京大學(xué)企業(yè)社會責(zé)任與雇主品牌傳播中心聯(lián)合發(fā)起的“中國年度最佳雇主”評選，我行被評選為“昆明公眾心中的年度最佳雇主”。2013年，我行獲得核準(zhǔn)辦理外幣現(xiàn)鈔進(jìn)出境業(yè)務(wù)，成為全國第一家獲得外幣現(xiàn)鈔跨境調(diào)運(yùn)資格的城市商業(yè)銀行。2014年，我行獲得昆滇2014年度金融支持小微突出貢獻(xiàn)獎。

　　截至2014年12月末，全行本外幣資產(chǎn)總額為1,436億元，各項存款余額為1,080億元、各項貸款余額為685億元，實現(xiàn)凈利潤16.34億元。

　　我行現(xiàn)有員工2769人，現(xiàn)有碩士研究生及以上學(xué)歷員工355人，占比13%。我行現(xiàn)有分支機(jī)構(gòu)116家，昆明市區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)76家(含總行營業(yè)部、小企業(yè)信貸專營中心及74個支行)，分布于昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、東川區(qū)、呈貢區(qū)、安寧市、嵩明縣、宜良縣、石林縣和晉寧縣;省內(nèi)設(shè)立紅河分行、大理分行、保山分行、西雙版納分行、楚雄分行，普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及瑞麗分行，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋云南省16州市中的12個;省外設(shè)立富滇銀行重慶分行及4家支行;在老撾首都萬象與老撾外貿(mào)大眾銀行共同投資設(shè)立老中銀行;并發(fā)起設(shè)立了4家村鎮(zhèn)銀行—昭通昭陽富滇村鎮(zhèn)銀行、祿豐龍城富滇村鎮(zhèn)銀行、麗江古城富滇村鎮(zhèn)銀行、曲靖富源富滇村鎮(zhèn)銀行。

　　我們將著力把富滇銀行打造成為“資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、文化優(yōu)秀、管理創(chuàng)新”的現(xiàn)代化銀行，省委、省政府已將富滇銀行列入云南省加快企業(yè)集團(tuán)整體上市工作的重點(diǎn)培育企業(yè)。

　　富滇銀行倡導(dǎo)和堅持“以人為本”的人才理念，積極為莘莘學(xué)子的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的機(jī)遇和環(huán)境。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)在舉辦2015年校園招聘，具體事宜如下：

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，誠實守信，具備良好的個人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無任何不良記錄;熱愛銀行事業(yè)，認(rèn)同富滇銀行企業(yè)文化。

　　2、具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及工作能力。

　　3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感和服務(wù)意識，勇于承擔(dān)工作壓力。

　　4、本科生年齡在25周歲(含)以下;碩士研究生年齡在30周歲(含)以下;博士研究生年齡在35周歲(含)以下。

　　5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。

　　6、具備崗位要求的其他條件。

　　二、崗位條件

　　1、境內(nèi)外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并列入國家高校2015年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃(不含自考、專升本、定向和委培生)，于2015年7月前畢業(yè)且報到入職時畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”;境外院校歸國留學(xué)生須具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，入職時需取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　3、具有良好的英語聽說讀寫能力，在簡歷投遞截止前，大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上);碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上);境外院校畢業(yè)生須提供英語能力資格證明(如新托福(TOEFL-iBT)考試75分及以上、雅思(IELTS)考試5.5分及以上);主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語要求。

　　4、招聘崗位及專業(yè)需求詳見下表(每人限報一個工作崗位)：

　　注1：管理培訓(xùn)生

　　管理培訓(xùn)生崗位，面向國內(nèi)外知名院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，作為我行經(jīng)營管理和專業(yè)人才的儲備崗位。未能進(jìn)入終面的管理培訓(xùn)生，可根據(jù)初面成績參與其他崗位的成績排序。

　　四、招聘流程

　　1、簡歷投遞

　　請登陸富滇銀行官網(wǎng)(www.fudian-bank.com)“人才招聘”或智聯(lián)招聘“校園頻道”(www.zhaopin.com，2月6日發(fā)布)《富滇銀行股份有限公司2015年校園招聘》專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷，截止時間為2015年3月6日23:59。

　　投遞簡歷時，請務(wù)必選擇參加測試、面試的地點(diǎn)。

　　2、簡歷篩選

　　根據(jù)招聘基本條件，結(jié)合我行用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簡歷篩選，確定參加測試人員名單。

　　3、測試

　　2015年3月14日(周六)上午在北京、上海、廈門、武漢、成都、重慶和昆明7個城市同時進(jìn)行測試(應(yīng)聘者須在電子簡歷中選擇測試地點(diǎn))，測試內(nèi)容為EPI通用就業(yè)能力測評、Saville個性測評、專業(yè)知識(金融知識/信息技術(shù)知識)測評，具體時間、詳細(xì)地點(diǎn)將統(tǒng)一使用郵件、短信通知，我行也將在官方網(wǎng)站及時公布。

　　注：對于通過簡歷篩選的博士研究生，免于測試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試(初面);終面需赴昆明參加由富滇銀行總行領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主面官的面試，富滇銀行為其報銷赴昆往返交通費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為汽車票、火車硬臥車票或飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票。

　　4、面試

　　本次招聘設(shè)北京、上海、成都、重慶和昆明5個面試點(diǎn)，面試時間暫定2015年3月下旬(應(yīng)聘者須在電子簡歷中選擇面試地點(diǎn))，具體面試時間、場地地址以郵件、短信具體通知為準(zhǔn)。

　　5、體檢、協(xié)議簽訂

　　通過面試環(huán)節(jié)，確定進(jìn)入體檢程序名單并由智聯(lián)招聘網(wǎng)組織體檢，合格者簽訂企業(yè)、學(xué)校和畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。

　　五、其他注意事項

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)對其提供我行的應(yīng)聘資料的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過郵件、短信通知，請應(yīng)聘者及時關(guān)注和保持通訊暢通。

　　3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

　　4、在校園招聘過程中，富滇銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　富滇銀行股份有限公司

　　2015年1月