根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)和《河池市2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作實施方案》(河人社發(fā)〔2015〕1號)文件精神，經(jīng)河池市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)，現(xiàn)將巴馬縣2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
巴馬縣2015年事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人員17人，其中教育類8人(為縣高中教師崗位)，衛(wèi)生技術(shù)類7人(為縣人民醫(yī)院醫(yī)生崗位)，綜合類2人(為縣建設(shè)規(guī)劃管理所技術(shù)員崗位)。
二、招聘范圍和條件
招聘范圍和條件詳見《巴馬縣2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》。
二、招聘方式
(一)教師類先采取雙選會招聘方式招聘，尚有空缺崗位的再采取現(xiàn)場報名的方式招聘。
1.雙選會招聘方式
由縣人社局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會、政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會，對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試;
2.組織現(xiàn)場報名招聘方式
進(jìn)行雙選會招聘后剩余的空缺職位，由縣人社局組織用人單位招聘工作組采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行組織招聘，報名資格審查、面試、體檢、考察等程序按現(xiàn)場招聘辦法進(jìn)行。
(二)衛(wèi)生技術(shù)類和綜合類先采取組織現(xiàn)場報名的方式招聘，尚有空缺崗位的再采取雙選會招聘方式招聘。
1.組織現(xiàn)場報名招聘方式
由縣人社局組織用人單位招聘工作組采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行組織招聘，報名資格審查、面試、體檢、考察等程序按現(xiàn)場招聘辦法進(jìn)行;
2.雙選會招聘方式
由縣人社局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會、政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會，對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試。
三、招聘會時間和地點(diǎn)
1.雙選招聘會時間和地點(diǎn)
(一)教師類：2015年1月25日在廣西師院舉行;
(二)綜合類：具體時間待定;
(三)衛(wèi)生系統(tǒng)：具體時間待定。
2.組織現(xiàn)場招聘時間和地點(diǎn)
(一)教師類：2015年2月3日至2月5日在巴馬高中綜合樓4樓招聘辦公室報名、資格審查，面試、體檢地點(diǎn)待定;
(二)綜合類：2015年2月3日至2月5日在巴馬住建局4樓招聘辦公室報名、資格審查，面試、體檢地點(diǎn)待定;
(三)衛(wèi)生技術(shù)類：2015年2月3日至2月5日在巴馬縣人民醫(yī)院門診四樓招聘辦公室報名、資格審查，面試、體檢地點(diǎn)待定。
四、報名要求
(一)報名人員持身份證、學(xué)生證(應(yīng)屆)、畢業(yè)證、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件、復(fù)印件各一份。
(二)應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個人承諾書》一式三份。
(三)報名人員須填寫《河池市2015年事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》(一式三份)，近期一寸同底免冠彩色照片3張。
由招聘單位及主管部門對報名考生進(jìn)行資格審查。
五、面試
㈠雙選會招聘面試方式
雙選會招聘面試方式為當(dāng)場面試，面試時間、地點(diǎn)臨時選定，面試工作由本縣派出的招聘工作組組織實施。
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教師類面試采取說課+答辯的方式進(jìn)行。
�、菩l(wèi)生技術(shù)類面試方式
衛(wèi)生技術(shù)崗位類面試采取口述的方式進(jìn)行。
�、蔷C合類面試方式及內(nèi)容
綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試成績實行百分制，60分為合格。
六、體檢
招聘單位根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在市人社局指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。
七、考核
體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額報經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)后，在面試合格人員中，從高分到低分等額遞補(bǔ)。原則上，2015年6月30日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。
八、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、竟?fàn)�、擇�?yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。
巴馬縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話：0778—6212078，監(jiān)督電話：巴馬縣人力資源和社會保障紀(jì)檢組：0778—6212137。
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巴馬縣人力資源和社會保障局
2015年1月27日