根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號)規(guī)定,經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局同意,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會采取直接考核方式招聘1名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)發(fā)布):
一、招聘單位及名額
本次公開考核招聘均為編制內(nèi)招聘,攀西無公害農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)測中心招聘名額為1名,具體崗位見《攀枝花市農(nóng)牧局直屬事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)
二、招聘對象、范圍及基本條件
滿足以下條件的人員采取雙向選擇、直接考核的方式招聘:
(一)招聘的對象及范圍
符合《攀枝花市農(nóng)牧局直屬事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》崗位條件要求的社會在職或非在職人員。其中2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
(二)基本條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件:
(1)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵守憲法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。
(2)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(3)符合本公告考核招聘崗所需的其它條件及資格要求(詳見《攀枝花市農(nóng)牧局直屬事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》)。
(4)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。
(5)年齡在18周歲—35周歲(即1979年1月31日—1997年1月31日期間出生)
(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
凡有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、現(xiàn)役軍人。
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
4、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
5、有違法、違紀行為正在接受審查的。
6、尚未解除黨紀、政紀處分的。
7、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間
2015年1月31日——2015年4月30日。
2、報名方式
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式進行。報名人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。
3.報名辦法
(1)網(wǎng)絡(luò)報名:報名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)下載《攀枝花市農(nóng)牧局直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件2),如實、準確填寫相關(guān)報名信息,并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(見附件1)。
(2)現(xiàn)場報名:報考人員填寫《報名信息表》2張,攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張,到招聘單位現(xiàn)場報名(詳細地址見附件1)。招聘單位或主管部門也可自行組織相關(guān)人員到高校接受報考人員現(xiàn)場報名。
(二)資格審核
我單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件,對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進行審核;現(xiàn)場報名的,資格審核與現(xiàn)場報名一并進行。
(三)面試
我單位組織面試小組對資格審查合格人員進行綜合面試,綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。
(四)體檢
由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市級人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
(五)考核
對體檢合格的人員進行考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
(六)公示
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。 擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(七)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由市人社部門審核確認。
(1)受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(2)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2015年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)報到證》等證書原件和復(fù)印件各1份。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
四、紀律監(jiān)督
招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話:
攀枝花市農(nóng)牧局監(jiān)察室:0812-5102820
咨詢電話:
攀西無公害農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)測中心:廖海燕 0812-3351481 13882390590
五、招聘的條件和要求見附件。
附件1:《2015年上半年攀枝花市農(nóng)牧局直屬事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》.rar
附件2:《攀枝花市農(nóng)牧局直屬事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》.rar
2015年 1月23日