為進一步加強教師隊伍建設(shè)，拓寬教師來源渠道，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進我市教育事業(yè)全面發(fā)展，根據(jù)溫嶺市人民政府《關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(溫政發(fā)〔2009〕59號)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學校和幼兒園教師96名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
1、附件《2015年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表》(以下簡稱附件)中招聘序號D01～D07、D16～D18、D20～D21的招聘對象為具備下列條件之一的：
(1)溫嶺市生源的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地，下同);
(2)父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員(以2015年2月2日的戶口所在地為準，下同);
(3)具有溫嶺市常住戶口的人員(以2015年2月2日的戶口所在地為準)。
2、附件中招聘序號D08～D09、D11、D19的招聘對象為具備下列條件之一的：
(1)溫嶺市生源的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員;
(3)具有臺州市常住戶口的人員(以2015年2月2日的戶口所在地為準)。
3、附件中招聘序號D12～D15、D22～D25的招聘對象為具備下列條件之一的：
(1)溫嶺市生源的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員;
(3)具有浙江省常住戶口的人員(以2015年2月2日的戶口所在地為準)。
4、附件中招聘序號D10的招聘對象為具備下列條件之一的：
(1)溫嶺市生源的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)具有中華人民共和國戶籍的人員。
下列人員不得報考：(1)事業(yè)單位在編人員;(2)已報名參加溫嶺市教育局組織的2015年全日制普通高校師范類畢業(yè)生招聘考試的人員;(3)已報名參加溫嶺市教育局組織的2015年高學歷人才招聘考試的人員。
二、招聘條件
1、擁護黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，品行端正，遵紀守法，服從分配;
2、熱愛教育事業(yè)，志愿從事教師工作;
3、具有與履行招聘職位職責相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學能力和口頭表達能力，有一定的組織管理能力;
4、身體健康;
5、符合招聘職位所需要的資格條件。
三、報名程序
(一)網(wǎng)上報名。報考者應(yīng)在報名時確定報考職位，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄“溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名。一人限報一個職位。
網(wǎng)上報名時，請使用基于Chrome內(nèi)核的最新360瀏覽器或最新谷歌瀏覽器。
1、報名網(wǎng)址：
http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx。
2、報名時間：2015年2月2日0時至2月10日16時30分。
3、報名流程：
(1)點擊“報名須知”查看網(wǎng)上報名的相關(guān)政策和網(wǎng)上報名注意事項。
(2)點擊“網(wǎng)上報名”，進入基本信息和報考職位的采集界面，按要求填寫個人基本信息和報考職位，填寫的信息務(wù)必真實有效。信息保存成功后，請務(wù)必牢記系統(tǒng)自動生成的報名序列號，憑報名序列號可修改報名信息、打印報名表和上傳形象照片。
(3)點擊“查詢和修改”，修改個人的基本信息及報考職位。
(4)點擊“照片上傳”，上傳本人近期的白底彩色形象照片，大小控制在600*800內(nèi)。不符合要求的形象照片，現(xiàn)場資格審核時不予受理。
(5)點擊“打印報名表”,打印《2015年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》。報名表一經(jīng)打印將不能修改任何信息，請務(wù)必在打印報名表前核對有關(guān)報考信息。
(二)現(xiàn)場資格審核。報考者須在規(guī)定的時間到指定地點接受現(xiàn)場資格審核。
1、現(xiàn)場資格審核時間：2015年2月9日至2月10日上午8:30～11:00，下午14:00～16:30。逾期不再受理。
2、現(xiàn)場資格審核地點：溫嶺市人才市場管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號)。
3、現(xiàn)場資格審核辦法：
(1)溫嶺市生源的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供打印的《2015年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》、本人身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、相關(guān)戶籍證件(戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿)等原件及復印件各1份，并在2015年7月15日前提供相應(yīng)的學歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復印件各1份，無法提供者不予列為面試對象。若出現(xiàn)空缺的面試人數(shù)，按該職位筆試成績從高分到低分依次遞補。
(2)其他人員應(yīng)提供打印的《2015年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》、本人身份證、學歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)戶籍證件(父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿;其他考生提供本人戶口簿)等原件及復印件各1份。
留學人員還應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件1份。
符合招聘條件的報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。因招聘計劃取消而涉及的人員，允許改報其它符合條件的職位。每位考生需繳納考務(wù)費80元。
4、現(xiàn)場資格審核未通過者，可在現(xiàn)場資格審核結(jié)束前，修改基本信息，并重新打印《2015年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》，再進行現(xiàn)場資格審核。
5、打印筆試準考證�，F(xiàn)場資格審核通過者，請于2015年4月10日至4月18日登錄“溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，點擊“筆試準考證打印”，打印筆試準考證。
四、招聘辦法
(一)招聘采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、附件中招聘序號D01招聘職位的考試辦法：
(1)筆試內(nèi)容為：①學前教育學科專業(yè)知識(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(幼兒園)(占30%)。
(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:1.3的比例確定面試對象(計算方式為小數(shù)點后第一位四舍五入，下同)(若不足1：1.3比例的，則按實有人數(shù)參加面試)。
(3)面試內(nèi)容為學前教學技能展示，主要測試：①美術(shù)基本素質(zhì)(占20%)，時間30分鐘;②音樂基本素質(zhì)(占30%)，時間10分鐘;③模擬上課(占50%)，要求備課30分鐘，模擬上課10分鐘，參考教材為幼兒小、中、大班教材。
2、附件中招聘序號D02～D04招聘職位的考試辦法：
(1)筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(小學)(占30%)。
(2)面試對象比例確定。
①附件中招聘序號D02招聘職位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:1.7的比例確定面試對象(若不足1：1.7比例的，則按實有人數(shù)參加面試)。
�、诟郊姓衅感蛱朌03、D04招聘職位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象(若不足1：3比例的，則按實有人數(shù)參加面試)。
(3)面試內(nèi)容為模擬上課，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘。參考教材為小學二至六年級教材。英語職位須用英語模擬上課。
3、附件中招聘序號D05～D07招聘職位的考試辦法：
(1)筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(中學)(占30%)。
(2)面試對象比例確定。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象(若不足1：3比例的，則按實有人數(shù)參加面試)。
(3)面試內(nèi)容為模擬上課，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘。參考教材為初中七至九年級教材。
4、附件中招聘序號D08、D16、D17招聘職位的考試辦法：
(1)筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(中學)(占30%)。
(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象(若不足1：3比例的，則按實有人數(shù)參加面試)。
(3)面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試語言表達能力、邏輯思維能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、普通話水平、板書及儀表儀態(tài)等內(nèi)容，時間15分鐘。
面試資料：2015年臺州事業(yè)單位考試面試復習資料
5、附件中招聘序號D09招聘職位的考試辦法：
(1)筆試內(nèi)容為：①招聘職位所要求的專業(yè)知識(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(中學)(占30%)。
(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象(若不足1：3比例的，則按實有人數(shù)參加面試)。
(3)面試內(nèi)容。主要測試：①美術(shù)基本素質(zhì)(占40%)，時間30分鐘;②模擬上課(占60%)，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘，參考教材為初中七至九年級教材。
6、附件中招聘序號D10招聘職位的考試辦法：
(1)筆試內(nèi)容為：①招聘職位所要求的專業(yè)知識(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(中學)(占30%)。
(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:1.7的比例確定面試對象(若不足1：1.7比例的，則按實有人數(shù)參加面試)。
(3)面試為體育教學綜合素質(zhì)測試，測試時間另定。
7、附件中招聘序號D11招聘職位的考試辦法：
(1)筆試內(nèi)容為：①招聘職位所要求的專業(yè)知識(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(中學)(占30%)。
(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:2.5的比例確定面試對象(若不足1：2.5比例的，則按實有人數(shù)參加面試)。
(3)面試內(nèi)容。主要測試：①音樂基本素質(zhì)(占40%)，時間15分鐘;②模擬上課(占60%)，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘，參考教材為初中七至九年級教材。
8、附件中招聘序號D12～D15招聘職位的考試辦法：
(1)筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(中學)(占30%)。
(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象(若不足1：3比例的，則按實有人數(shù)參加面試)。
(3)面試內(nèi)容。主要測試：①音樂專項基本素質(zhì)和技能(占60%)，時間30分鐘;②語言表達能力、邏輯思維能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、普通話水平、板書及儀表儀態(tài)等內(nèi)容(占40%)，時間15分鐘。
9、附件中招聘序號D18～D25招聘職位的考試辦法：
(1)筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識(占70%);②教育基礎(chǔ)知識(中學)(占30%)。
(2)根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象(若不足1：3比例的，則按實有人數(shù)參加面試)。
(3)面試內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)基本素質(zhì)和技能,時間120分鐘。
(二)筆試有關(guān)規(guī)定。
1、筆試成績總分為100分，筆試合格分為50分，筆試不合格者不能列為面試對象。
2、若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分數(shù)者，則按同名次一并進入面試。
3、筆試成績(含各門筆試成績)保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
4、筆試時間和科目：2015年4月18日上午9:00-11:30 教育基礎(chǔ)知識;下午14:30-17:00學科專業(yè)知識。
報考人員須攜帶準考證和本人身份證，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
考試范圍可參閱浙江招生考試網(wǎng)的《2015年浙江省教師招聘考試各學科考試說明》。
5、筆試地點詳見準考證。
(三)面試有關(guān)規(guī)定。
1、面試成績總分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。
2、面試成績(含各項面試成績)保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
3、面試時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)、溫嶺教育網(wǎng)。
(四)考試總成績合成。
1、按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。
2、根據(jù)考試總成績從高分到低分確定招聘職位的名次排序。若出現(xiàn)考試總成績并列，則以面試成績高者為先;若筆試、面試成績都相同，則以學科專業(yè)知識成績高者為先。
五、體檢、考察和聘用
(一)體檢和考察�？荚嚭�，根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定參加體檢、考察對象(若不足1：1比例的，則按實有人數(shù)參加體檢和考察)。
1、體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予列為考察對象。
2、考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)及《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
3、因體檢、考察等原因出現(xiàn)的空缺職位，不予遞補。
(二)擇崗聘用�？疾旌细裾撸凑衅嘎毼豢荚嚳偝煽儚母叻值降头忠来芜M行擇崗。擇崗時間、地點、辦法詳見溫嶺教育網(wǎng)。
擇崗后，由溫嶺市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。已就業(yè)者按溫嶺市人力資源和社會保障局要求的期限，由本人與原單位協(xié)商解除聘用(勞動合同)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
1、被招聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補。
2、被招聘人員實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。
3、附件中招聘序號為D09～D15、D18～D25職位的教師，須在2017年底前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則作解聘處理。
4、為確保教師隊伍的穩(wěn)定，促進新教師成長，2015年新招聘教師在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不少于5年。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。
招聘咨詢電話：86126136、86213339、86221945、81608270
附件：2015年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表.rar
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫 嶺 市 教 育 局
2015年1月21日