寧波市客運(yùn)中心站區(qū)域綜合管理辦公室的管轄范圍是以市客運(yùn)中心站為中心，東至通達(dá)路，南至啟運(yùn)路，西至機(jī)場(chǎng)路，北至南外環(huán)，包括鄞州城西客運(yùn)站。主要職責(zé)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)城市道路（含廣場(chǎng)等公共區(qū)域）交通秩序和交通安全管理，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客、貨營(yíng)運(yùn)秩序管理，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社會(huì)治安管理，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)城市管理、行政執(zhí)法工作�，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制的合同制用工�，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

此次計(jì)劃公開(kāi)招聘寧波市客運(yùn)中心站區(qū)域綜合管理辦公室合同制職工9名。

二、招聘條件說(shuō)明

報(bào)考人員應(yīng)具備公告規(guī)定的基本條件及崗位所需資格條件。

1、1978年1月1日及以后出生。

2、戶(hù)籍以報(bào)名第一日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶(hù)）；生源指高校入學(xué)前戶(hù)口所在地。

3、遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。

4、具體崗位要求：

三、招聘辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月30日-9月6日（雙休日除外），上午8:00-11:00，下午13:30-17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧波市客運(yùn)中心站區(qū)域綜合管理辦公室綜合科（寧波客運(yùn)中心，通達(dá)路165號(hào)天元大酒店三樓）。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者可先從網(wǎng)上下載（也可到報(bào)名處領(lǐng)�。┨顚�(xiě)報(bào)名表(附件)，并隨帶近期免冠1寸照2張、身份證、學(xué)歷證書(shū)、高校入學(xué)前戶(hù)口簿或現(xiàn)戶(hù)口簿(證明)、退伍證等職位要求提供的資料原件及復(fù)印件，接受資格審核。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減招聘指標(biāo)。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（二）筆試

筆試科目為公共知識(shí)，百分制�？荚嚰o(jì)律參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，見(jiàn)附件2。

筆試時(shí)間初定9月14日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15天內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.nbyzrs.gov.cn）人事招考通告“寧波市客運(yùn)中心站區(qū)域綜合管理辦公室綜管隊(duì)員招聘公告”欄（下同）和寧波市客運(yùn)中心站區(qū)域綜合管理辦公室門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://zgb.nbyz.gov.cn/）查詢(xún)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試對(duì)象并公布。

面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員向?qū)幉ㄊ锌瓦\(yùn)中心站區(qū)域綜合管理辦公室書(shū)面確定不參加面試的，其空缺名額在面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（三）面試

面試由寧波市客運(yùn)中心站區(qū)域綜合管理辦公室統(tǒng)一組織。面試采用百分制，不足60分者淘汰�？偡职垂P試成績(jī)的50%加上面試成績(jī)的50%合成綜合成績(jī)。從高分到低分按招考指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總分相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。若筆試成績(jī)也相同，則加試一門(mén)綜合知識(shí)。

（四）體檢

體檢工作由寧波市客運(yùn)中心站區(qū)域綜合管理辦公室組織實(shí)施，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)［2010］109號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄錄用資格，其空缺名額在面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（五）考察

考察工作由寧波市客運(yùn)中心站區(qū)域綜合管理辦公室組織實(shí)施。考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。考察不合格或放棄考察的，空缺名額不予遞補(bǔ)。

（六）公示、錄用

考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。

四、待遇

聘用人員的年薪4萬(wàn)元左右，并按相關(guān)政策規(guī)定繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（二）本次考試錄用工作咨詢(xún)電話(huà)：87972115；監(jiān)督電話(huà)：96178。

附件一：報(bào)名表.rar

附件二：浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 .rar

寧波市客運(yùn)中心站區(qū)域綜合管理辦公室

2013年8月23日

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