來源： 徽商銀行

　　發(fā)布時(shí)間：2015-01-21

　　截止時(shí)間：2015年2月21日

　　招聘編碼：2015002

　　招聘單位：淮北分行

　　一、公司銀行部負(fù)責(zé)人

　　任職條件：

　　1、年齡42周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

　　2、5年以上銀行或8年以上經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(其中金融工作3年以上)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和營(yíng)銷能力;

　　4、了解金融相關(guān)法律法規(guī)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù);

　　5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng);

　　6、無不良從業(yè)記錄。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分行的公司業(yè)務(wù)工作，組織制定分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;

　　2、組織制定公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總體營(yíng)銷方案，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷的組織、推動(dòng)、協(xié)調(diào)、管理和考核工作;

　　3、組織制定和完善公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度和考核辦法，建立有效的業(yè)務(wù)管理體系;

　　4、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)管理事務(wù)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。

　　二、公司銀行部盡職調(diào)查崗

　　任職條件：

　　1、年齡在35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，學(xué)士(含)以上學(xué)位;

　　2、4年以上銀行相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有一定的對(duì)公信貸和財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ);

　　3、有良好的溝通能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng);

　　4、具備較好的文字能力和計(jì)算機(jī)操作能力;

　　5、無不良從業(yè)記錄。

　　崗位職責(zé)：

　　按照行業(yè)信貸調(diào)查要求，在公司銀行部業(yè)務(wù)框架和權(quán)限范圍內(nèi)，調(diào)查信貸業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性、安全性和效益性，充分揭示風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施。