2013年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
發(fā)布時間：2013-08-22
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《昆山市事業(yè)單位招聘工作人員規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，昆山市部分事業(yè)單位定于2013年9月1日面向社會公開招聘工作人員208名，現(xiàn)就有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需管理能力和專業(yè)技能等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）具有國家教育部承認的本科及以上學歷。
(三)本科學歷畢業(yè)生須為蘇州戶籍（含各市、區(qū)，在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州戶籍），取得碩士研究生學歷的畢業(yè)生須為江蘇省戶籍，取得博士研究生學歷的不受戶籍限制。
（四）學歷條件為本科或具有與崗位匹配專業(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲及以下（1977年9月1日后出生），具有與崗位專業(yè)匹配的副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬至40周歲及以下（1972年9月1日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在江蘇省（在省高校學生集體戶口不能視作江蘇省戶籍）。具有博士研究生學歷和學位或具有與崗位匹配正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（1967年9月1日后出生）。
部分崗位對年齡、戶籍和學歷的特殊要求詳見職位表。
（五）附表《2013年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位匯總表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（六）符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見附表《2013年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位匯總表》
專業(yè)條件設(shè)置參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013）》
四、報名方式和注意事項
（一）報名時間和地點
1、報名時間:2013年9月1日（星期日）上午9:00—下午4:00
2、報名地點：昆山市人力資源市場（嶗山路9號）
（二）報名程序
1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。
2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《2013年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）１份，將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。
3、人社部門驗證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，分別到指定的“驗證登記處”進行驗證。
4、登記繳費。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續(xù)。將《登記表》交“登記繳費處”（《登記表》后附本人身份證、畢業(yè)證（學位證）、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書、證明復(fù)印件、個人近期同底1寸證件照3張）。
報名考試費100元（蘇價費函[2007]146號規(guī)定）。
（三）報名注意事項
１、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。
2、社會在職人員或未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)證件。
3、歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
4、退伍軍人需提供“退伍證書”。
5、大學生村官須提供服務(wù)地所在的鎮(zhèn)、村（社區(qū)）出具的在職證明。
6、報考崗位戶籍要求“昆山籍”:指昆山生源或昆山戶籍（2013年8月22日前遷入昆山）且人事檔案關(guān)系均在昆山市范圍。其他戶籍要求類推。
7、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2013年9月1日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2011年9月1日前，以此類推。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，能提供社保繳費證明的，也可視為具有工作經(jīng)歷。在院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
8、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的高校往屆生按在職人員的資格條件報考。
9、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位�，F(xiàn)場報名，本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另須出示其身份證。
10、本次招聘筆試崗位設(shè)定開考比例為3：1。本次招聘計劃數(shù)為1人的崗位，報名人數(shù)未達到3人的，該崗位不開考，并由人社考試部門通知報名者，辦理退費手續(xù)。對于招聘崗位數(shù)2人及以上的崗位，在報名人數(shù)超過3人，而與招聘崗位數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)，由人社部門核減招聘崗位或取消招聘崗位。
11、報名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報名。
12、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。
五、筆試
（一）筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容
1、筆試時間：2013年9月28日（星期六）
報考人員應(yīng)攜帶準考證和身份證，按照準考證上的考試要求和規(guī)定的時間、地點參加考試。
2、筆試地點：以《準考證》為準，準考證的領(lǐng)取時間、地點詳見昆山人力資源和社會保障網(wǎng)（www.kshrss.gov.cn）和昆山人力資源網(wǎng)(http://www.kshr.com.cn/)。考生憑本人身份證及報名收據(jù)到指定地點領(lǐng)取準考證。
3、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(內(nèi)容涉及時政常識、哲學常識、社會主義市場經(jīng)濟常識、法律常識、行政管理常識、公文寫作與處理;申論)。筆試不指定復(fù)習教材。
（二）筆試成績要求
筆試成績設(shè)60分為合格分數(shù)線。筆試成績占考試總成績的40%。
（三）筆試成績公示
筆試成績通過昆山人力資源和社會保障網(wǎng)（www.kshrss.gov.cn）和昆山人力資源網(wǎng)(http://www.kshr.com.cn/)面向社會進行公示。
六、面試
（一）面試人選確定。在筆試成績合格的考生中，同一崗位招聘1人的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定各職位面試人選；同一職位招聘2人及以上的按2:1的比例確定面試人選，面試人選不足比例的按筆試實際合格人數(shù)面試。
（二）面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應(yīng)變能力、計劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。
（三）面試成績與考試總成績的計算。面試成績設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
面試結(jié)束后，以筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績。采用百分制計算報考人員考試總成績。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。
（四）面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布。
面試時間、地點詳見《面試通知》
七、體檢
（一）參加體檢人員確定。根據(jù)考試總成績，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績相同的，取筆試成績高者）。
（二）本次招聘統(tǒng)一組織體檢，體檢具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（三）體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
八、考核和資格復(fù)查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核政審和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
九、錄取和聘用
擬聘用人員名單在昆山人力資源和社會保障網(wǎng)（www.kshrss.gov.cn）和昆山人力資源網(wǎng)(http://www.kshr.com.cn/)張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，公示期滿，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報昆山市人力資源和社會保障局審批并辦理聘用、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》，因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
本簡章由昆山市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：57371237監(jiān)督電話：57326136
附：1、2013年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位匯總表.rar
2、2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表.rar
3、江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013）.rar
昆山市人力資源和社會保障局
二0一三年八月二十二日
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