浦發(fā)銀行南寧分行招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年9月末，公司總資產規(guī)模達39,566億元，各項貸款余額19,717億元，各項存款余額26,886億元，2014年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦發(fā)銀行已在全國設立了40家一級分行，架構起全國性商業(yè)銀行的經營服務格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。

　　2014年6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位;2014年7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第383位，居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務為指引，努力建設成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務企業(yè)。

　　浦發(fā)銀行南寧分行于2005年10月24日正式落戶南寧，是一家輻射廣西的省級分行。開業(yè)以來，南寧分行穩(wěn)健經營，規(guī)范管理，積極履行社會責任，獲得了良好的社會效益和經濟效益。目前設立了7家南寧城區(qū)支行，2家異地分支行(柳州、桂林)�，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展和經營管理的需要，公開招聘專業(yè)人才，誠邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。

　　一、 應聘基本條件

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

　　2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄;

　　6、符合我行親屬回避的要求。

　　二、 報名方式：

　　有意者請登錄浦發(fā)銀行網(wǎng)址www.spdb.com.cn，點擊“人才招聘”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表(有工作經驗人士)》，以附件形式發(fā)送至：Dnng_nnhrpx@spdb.com.cn，并附一張不超過50K的本人電子版近照。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和簡歷(word文檔)名稱按如下樣式填寫：“應聘部門—應聘崗位—姓名”。 報名截止日期為2015年1月11日，公司客戶經理和個人客戶經理招聘長期有效。

　　我行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　三、 招聘崗位列表

　　四、 招聘崗位詳細信息

　　營銷團隊負責人

　　崗位職責：根據(jù)分行業(yè)務營銷規(guī)劃，帶領客戶經理在梧州區(qū)域拓展資源、尋找客戶、發(fā)展業(yè)務，完成團隊各項業(yè)務指標;督導業(yè)務團隊日常工作，對下屬客戶經理的績效管理工作做出評價;同時防范風險、合規(guī)經營。

　　應聘條件：45周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上銀行從業(yè)工作經驗，具有商業(yè)銀行營銷部門負責人或支行正副行長工作經歷;熟悉銀行全面業(yè)務;熟悉運用商業(yè)銀行本外幣表內外授信業(yè)務;具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力;客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

　　辦公文秘崗

　　崗位職責：承擔分行文書、機要和檔案管理工作。主要負責分行層面的公文運轉工作;起草分行文書、檔案管理工作各項規(guī)章制度，并組織實施分行各類檔案的統(tǒng)一保管工作;承擔分行印章、介紹信、法人代碼證等的保管和使用管理，承擔分行轄屬部門和機構的印章刻制、頒發(fā)及使用管理指導等工作;起草一般性文字材料。

　　應聘條件： 35周歲以下;經濟、金融或中文等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;具備2年以上應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經歷和業(yè)務能力，具備較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調能力;熟練使用各類辦公軟件，有金融從業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

　　法律事務崗

　　崗位職責：審查分行部門報送的訴訟預案，參與代理分行訴訟案件，擬訂業(yè)務相關的合同文本，為分行業(yè)務提供法律法規(guī)咨詢，組織實施法律培訓。

　　應聘條件： 35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上法務工作經驗，對相關領域各項政策、法規(guī)特點有一定的理解和把握，有一定組織推動能力和實務經驗;具有較好文字功底;具有商業(yè)銀行法律工作經歷者優(yōu)先。

　　機構業(yè)務崗

　　崗位職責：負責制訂、執(zhí)行分行各類金融機構客戶的營銷計劃和具體營銷方案，組織營銷活動與產品推廣工作;負責非銀行類同業(yè)客戶的客戶關系管理、營銷拓展和日常維護;牽頭對分行金融產品業(yè)務推薦管理，對同業(yè)金融產品動態(tài)分析;負責各類合作金融機構業(yè)務準入，完成各項金融產品業(yè)務報批、報備工作。

　　應聘條件： 35周歲以下;全日制本科及以上學歷;具備2年以上商業(yè)銀行機構業(yè)務的相關工作經歷，熟悉銀行的相關產品和業(yè)務流程;具備較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調能力，熟練使用各類辦公軟件。

　　債務融資工具承銷產品經理

　　崗位職責：開展對短期融資券、中期票據(jù)、資產支持票據(jù)等固定收益產品及資產證券化業(yè)務的市場分析，組織業(yè)務研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化和規(guī)章制度建設;實施固定收益產品及資產證券化業(yè)務的市場策劃、培訓推廣;設計產品營銷解決方案、支持客戶經理進行產品銷售。

　　應聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上證券承銷發(fā)行、證券投資、資產管理、財務咨詢、律師、評級師、會計師等投資銀行相關崗位或商業(yè)銀行對公信貸從業(yè)工作經歷;具有較強的組織推動、項目管理、溝通協(xié)調、創(chuàng)新研發(fā)等能力;熟悉固定收益相關業(yè)務政策和市場;具有較好的文字功底。

　　項目評估產品經理

　　崗位職責：開展對中長期項目貸款、銀團貸款、租賃融資、融資擔保和承諾、綠色信貸等產品的市場分析、發(fā)展規(guī)劃，組織業(yè)務研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化和規(guī)章制度建設;對產品的資格準入管理及規(guī)范運作等各類風險檢查監(jiān)督;根據(jù)客戶需求設計結構性融資產品營銷解決方案，支持客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業(yè)務進展，提供專業(yè)服務。

　　應聘條件： 35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上商業(yè)銀行公司銀行信貸從業(yè)工作經歷，具備項目融資、授信審查業(yè)務經歷者優(yōu)先;對相關領域的政策、業(yè)務特點和市場狀況有一定的理解和把握;良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力;良好的溝通能力和協(xié)調能力。

　　授信審查崗

　　崗位職責：貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度，負責分行大中、小微、個人等各類資產業(yè)務的可行性分析、審查和報批工作，協(xié)助客戶完善授信方案。

　　應聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上商業(yè)銀行授信審查工作經驗;熟悉公司銀行或個人銀行授信業(yè)務，對行業(yè)經濟和政策、公司財務管理有較深刻的理解和把握;具備較強的定量分析和風險控制能力。

　　風險檢查崗

　　崗位職責：擬定授信業(yè)務內部檢查計劃，對公司或個人授信業(yè)務和風險管理工作開展現(xiàn)場檢查、專項檢查，完成檢查報告;對重大案件、突發(fā)事件及舉報事件的核查、上報工作，監(jiān)測分析分行授信出現(xiàn)的重大風險、重大問題，提出動態(tài)指導意見，包括向相關部門發(fā)出風險提示、管理建議;參與、協(xié)助各經營風險管理與風險檢查工作的考核，監(jiān)督、指導重大問題整改情況。

　　應聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上商業(yè)銀行信貸工作、風險管理工作、審計稽核工作經歷;熟悉銀行業(yè)務產品及相關管理政策，具有較強的文字綜合能力和分析能力;具有溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

　　風險經理

　　崗位職責：參與經營機構公司授信業(yè)務及300萬元以上(低風險業(yè)務除外)大額個人信貸業(yè)務貸前調查;對經營機構客戶經理貸后檢查工作開展情況進行檢查監(jiān)督，并按照分行工作要求獨立開展公司授信客戶及大額個人信貸業(yè)務的貸后檢查;實施經營機構風險預警監(jiān)控管理和信貸資產風險分類管理;監(jiān)督經營機構授信審查和各項檢查整改工作。

　　應聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上商業(yè)銀行信貸工作、風險管理工作、審計稽核工作經歷;熟悉銀行業(yè)務產品及相關管理政策，具有較強的文字綜合能力和分析能力;工作細心、積極，邏輯嚴密，責任心強。

　　公司客戶經理

　　崗位職責：主要負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務;同時防范風險、合規(guī)經營。

　　應聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2以上銀行營銷工作經驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結算工作程序;能獨立完成公司金融業(yè)務產品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調能力。

　　個人客戶經理

　　崗位職責：主要負責個人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護，積極建立和拓展客戶關系，發(fā)展大眾客戶，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務;同時防范風險、合規(guī)經營。

　　應聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行營銷工作經驗;具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產品營銷等崗位工作經驗;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調能力。