廣東科貿(mào)職業(yè)學院2015年公開招聘骨干教師、專業(yè)帶頭人公告
廣東科貿(mào)職業(yè)學院（代碼：14063）成立于1985年，是一所經(jīng)廣東省人民政府批準成立，國家教育部備案的省屬公辦普通高等學校。學院現(xiàn)有廣州白云石井校區(qū)和廣州天河五山校區(qū)、鳳凰校區(qū)，全日制在校生7900多人。為了適應學院辦學規(guī)模擴大和事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定，面向社會公開招聘2名骨干教師，6名專業(yè)帶頭人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應屆畢業(yè)生，港澳學習、國外留學歸國人員，機關事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關系代理在人才中介服務機構(gòu)人員和其他符合應聘條件人員。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業(yè)道德。
4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5．適應崗位要求的身體條件。
6.符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定。
7.年齡要求：博士35周歲以下，副高職稱40周歲以下，正高職稱45周歲以下，省級以上教學名師、省級千百十工程培養(yǎng)對象、省級以上科研成果一等獎、省級以上教學成果一等獎獲得者年齡可適當放寬3周歲。應屆畢業(yè)生年齡無限制。
8.具備報考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東科貿(mào)職業(yè)學院2015年公開招聘骨干教師、專業(yè)帶頭人崗位表》（見附件1）
有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。專業(yè)帶頭人崗位每人給予10萬元科研項目啟動經(jīng)費（科研項目及經(jīng)費管理辦法按照我院科研管理有關規(guī)定執(zhí)行）。
四、報名
（一）報名時間
2015年1月7日-2月28日、2015年4月1日—4月30日、2015年6月1日—6月30日(2015年3月、5月組織考試，不接受報名，如一崗位招滿，該崗位不再接受報名，具體情況請登錄我院校園網(wǎng)查看）
（二）報名方式
采用網(wǎng)上郵件報名方式，應聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2）和《報名人員基本情況表》（見附件3），連同本人身份證、學歷、學位和職稱證書以及崗位要求的有效證明材料掃描件壓縮打包后按應聘崗位代碼發(fā)送到以下郵箱：A01、A02、A03崗位發(fā)送到gdkm2382@126.com；A04、A05、A06、A07、A08崗位發(fā)送到gdkmrsc@163.com;（郵件主題格式為：應聘者姓名-應聘崗位(代碼)-學歷（學位）。未按要求報名的，視為無效報名，附件大小請勿超過5M，盡量不要用郵箱的文件中轉(zhuǎn)站發(fā)送附件，以免過期。）
（三）注意事項
1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）、南方人才網(wǎng)、中國教育在線或廣東科貿(mào)職業(yè)學院（http://www.gdkm.edu.cn），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位，否則不予受理。
2．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4．2015年應屆畢業(yè)生應在2015年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于2015年2月28日、4月30日、6月30日（報名之日）前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
5．按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
6．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
（四）報名資格審查
1.資格初審
按照招聘崗位的條件要求，學院對應聘者進行資格初審，并于2015年3月10日、5月10日、7月10日前在學院校園網(wǎng)（http://www.gdkm.edu.cn）“通知公告”欄目公布參加考試人員名單、領取準考證辦法及考試有關安排,請報名考生注意留意相關信息。
2.資格復審
資格復審安排在考試綜合面試階段前，參加綜合面試人員名單于上一階段考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和廣東科貿(mào)職業(yè)學院網(wǎng)公布。綜合面試前應聘人員需提供的資料如下：（1）身份證原件及復印件；（2）學歷、學位證書原件及復印件（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復印件）；（3）專業(yè)技術資格證書原件及復印件；（4）近期小一寸免冠彩色證件照片2張；（5）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份。不按規(guī)定提供資料者,視為放棄應聘。
五、考試
于2015年3月、5月、7月中旬組織考試，考試對象分別為2015年1月6日—2月28日、2015年4月1日—4月30日、2015年6月1日—6月30時間段內(nèi)報名并符合條件的的人員。
考試采取“教學能力測試+綜合面試”方式,分兩個階段進行，具體如下：
（一）第一階段是教學能力測試，即試講。試講主要考查應聘者的專業(yè)教學能力、語言表達能力、課堂組織能力等，試講內(nèi)容應根據(jù)招聘教師崗位要求選擇本專業(yè)的基礎課或?qū)I(yè)課的教學內(nèi)容。試講時間為10～30分鐘。學校成立試講評審小組，由人事處、教務處等有關職能部門和具有高級職稱以上的專任教師（由人事和紀檢部門在全校范圍內(nèi)隨機抽取）組成，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。
教學能力測試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位，成績相同時，視為該崗位并列。成績合格分數(shù)線為60分。根據(jù)教學能力測試成績從高分到低分排序按崗位招聘人數(shù)1︰5的比例確定進入綜合面試人選，如果入圍人數(shù)達不到1：5的，按照實際入圍人數(shù)進入教學能力測試。
（二）第二階段是綜合面試。綜合面試采取現(xiàn)場問答的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和能力。由學校成立面試評審小組，人數(shù)不少于7人且為單數(shù)。綜合面試成績按100分計算，成績低于60分者不得聘用。
總成績=第一階段教學能力測試×50%+第二階段綜合面試總成績×50%，各崗位按照招聘人數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定擬聘用人選。
資格復審等事項、綜合面試時間、地點另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣東科貿(mào)職業(yè)學院網(wǎng)公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。
九、有關問題的說明
（一）關于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至2014年12月31日。
（二）網(wǎng)上郵件報名方式，接收報名信息應計算到報名截止日的24：00為止。
（三）因體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-22014765，020-22014922
監(jiān)督投訴電話：020-22014921
附件：
1.廣東科貿(mào)職業(yè)學院2015年公開招聘骨干教師、專業(yè)帶頭人崗位表.rar
廣東科貿(mào)職業(yè)學院
2015年1月7日