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2015年廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘骨干教師、專(zhuān)業(yè)帶頭人公告

時(shí)間:2015-01-07 20:28:11 點(diǎn)擊:

廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘骨干教師、專(zhuān)業(yè)帶頭人公告

廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院(代碼:14063)成立于1985年,是一所經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)成立,國(guó)家教育部備案的省屬公辦普通高等學(xué)校。學(xué)院現(xiàn)有廣州白云石井校區(qū)和廣州天河五山校區(qū)、鳳凰校區(qū),全日制在校生7900多人。為了適應(yīng)學(xué)院辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大和事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名骨干教師,6名專(zhuān)業(yè)帶頭人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生,港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,國(guó)有企業(yè)工作人員,人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

7.年齡要求:博士35周歲以下,副高職稱(chēng)40周歲以下,正高職稱(chēng)45周歲以下,省級(jí)以上教學(xué)名師、省級(jí)千百十工程培養(yǎng)對(duì)象、省級(jí)以上科研成果一等獎(jiǎng)、省級(jí)以上教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者年齡可適當(dāng)放寬3周歲。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡無(wú)限制。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘骨干教師、專(zhuān)業(yè)帶頭人崗位表》(見(jiàn)附件1)

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。專(zhuān)業(yè)帶頭人崗位每人給予10萬(wàn)元科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理辦法按照我院科研管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2015年1月7日-2月28日、2015年4月1日—4月30日、2015年6月1日—6月30日(2015年3月、5月組織考試,不接受報(bào)名,如一崗位招滿,該崗位不再接受報(bào)名,具體情況請(qǐng)登錄我院校園網(wǎng)查看)

(二)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上郵件報(bào)名方式,應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)和《報(bào)名人員基本情況表》(見(jiàn)附件3),連同本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位和職稱(chēng)證書(shū)以及崗位要求的有效證明材料掃描件壓縮打包后按應(yīng)聘崗位代碼發(fā)送到以下郵箱:A01、A02、A03崗位發(fā)送到gdkm2382@126.com;A04、A05、A06、A07、A08崗位發(fā)送到gdkmrsc@163.com;(郵件主題格式為:應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位(代碼)-學(xué)歷(學(xué)位)。未按要求報(bào)名的,視為無(wú)效報(bào)名,附件大小請(qǐng)勿超過(guò)5M,盡量不要用郵箱的文件中轉(zhuǎn)站發(fā)送附件,以免過(guò)期。)

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)、南方人才網(wǎng)、中國(guó)教育在線或廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院(http://www.gdkm.edu.cn),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位,否則不予受理。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2015年2月28日、4月30日、6月30日(報(bào)名之日)前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)報(bào)名資格審查

1.資格初審

按照招聘崗位的條件要求,學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,并于2015年3月10日、5月10日、7月10日前在學(xué)院校園網(wǎng)(http://www.gdkm.edu.cn)“通知公告”欄目公布參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證辦法及考試有關(guān)安排,請(qǐng)報(bào)名考生注意留意相關(guān)信息。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審安排在考試綜合面試階段前,參加綜合面試人員名單于上一階段考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)公布。綜合面試前應(yīng)聘人員需提供的資料如下:(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)近期小一寸免冠彩色證件照片2張;(5)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件一份。不按規(guī)定提供資料者,視為放棄應(yīng)聘。

五、考試

于2015年3月、5月、7月中旬組織考試,考試對(duì)象分別為2015年1月6日—2月28日、2015年4月1日—4月30日、2015年6月1日—6月30時(shí)間段內(nèi)報(bào)名并符合條件的的人員。

考試采取“教學(xué)能力測(cè)試+綜合面試”方式,分兩個(gè)階段進(jìn)行,具體如下:

(一)第一階段是教學(xué)能力測(cè)試,即試講。試講主要考查應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力等,試講內(nèi)容應(yīng)根據(jù)招聘教師崗位要求選擇本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課的教學(xué)內(nèi)容。試講時(shí)間為10~30分鐘。學(xué)校成立試講評(píng)審小組,由人事處、教務(wù)處等有關(guān)職能部門(mén)和具有高級(jí)職稱(chēng)以上的專(zhuān)任教師(由人事和紀(jì)檢部門(mén)在全校范圍內(nèi)隨機(jī)抽。┙M成,人數(shù)為單數(shù),不少于7人。

教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位,成績(jī)相同時(shí),視為該崗位并列。成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序按崗位招聘人數(shù)1︰5的比例確定進(jìn)入綜合面試人選,如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試。

(二)第二階段是綜合面試。綜合面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。由學(xué)校成立面試評(píng)審小組,人數(shù)不少于7人且為單數(shù)。綜合面試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)低于60分者不得聘用。

總成績(jī)=第一階段教學(xué)能力測(cè)試×50%+第二階段綜合面試總成績(jī)×50%,各崗位按照招聘人數(shù)1:1的比例以總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。

資格復(fù)審等事項(xiàng)、綜合面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2014年12月31日。

(二)網(wǎng)上郵件報(bào)名方式,接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。

(三)因體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話:020-22014765,020-22014922

監(jiān)督投訴電話:020-22014921

附件:

1.廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘骨干教師、專(zhuān)業(yè)帶頭人崗位表.rar

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表 .rar

3.報(bào)名人員基本情況表 .rar

廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院

2015年1月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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