內(nèi)蒙古省赤峰市松山區(qū)2013年公開招聘采編播專業(yè)工作人員實(shí)施方案

時(shí)間：2013-8-22 14:02:46 點(diǎn)擊：【大 中 小】

經(jīng)松山區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘采編播專業(yè)工作人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

擬招聘廣播播音主持人、電視節(jié)目制作人員、電視記者6人，各職位及相關(guān)要求詳見《松山區(qū)招聘采編播專業(yè)工作人員計(jì)劃表》�？荚嚥扇∠葘I(yè)測(cè)試后筆試的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘者必須具備以下條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、學(xué)歷、專業(yè)等條件要符合《松山區(qū)招聘采編播專業(yè)工作人員計(jì)劃表》相關(guān)要求；

3、1983年1月1日及以后出生；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調(diào)查的人員；

2、2014年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生；

3、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2013年8月21日在赤峰日?qǐng)?bào)、赤峰人事考試信息網(wǎng)、松山政府網(wǎng)、松山黨建網(wǎng)、松山電臺(tái)、松山電視臺(tái)上發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月27日－9月3日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，節(jié)假日不休息，逾期不予受理。

2、報(bào)名地點(diǎn):松山區(qū)人事局（松山區(qū)政府綜合樓223室）。

聯(lián)系人:王懿行聯(lián)系電話：0476—8466068

3、報(bào)名所需證件資料：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測(cè)試證書原件及復(fù)印件，有效期內(nèi)的學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）；

（2）本實(shí)施方案公告后，報(bào)名人員在松山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.cfss.gov.cn/）下載并填寫《赤峰市松山區(qū)招聘采編播專業(yè)工作人員報(bào)名表》（貼近期同底二寸免冠照片）兩份。

4、每位參加招聘的人員只能報(bào)考一個(gè)職位，不得兼報(bào)。

5、對(duì)提供虛假材料、信息的考生一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

（三）資格審查

區(qū)人事局、編辦、區(qū)廣播電影電視局共同根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件人員在松山區(qū)政府網(wǎng)上公示。

（四）收費(fèi)

報(bào)名費(fèi)20元，專業(yè)測(cè)試考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入筆試人員收取筆試考務(wù)費(fèi)50元。

1．2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和專業(yè)測(cè)試考務(wù)費(fèi)。

2．2012年畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)和專業(yè)測(cè)試考務(wù)費(fèi)減半收取。

3．貧困生報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和專業(yè)測(cè)試考務(wù)費(fèi)：

（1）持有《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《特困職工優(yōu)待證》家庭的大學(xué)生。

（2）持有《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障金領(lǐng)取證》或經(jīng)民政、扶貧部門認(rèn)定的農(nóng)村牧區(qū)特困救助范圍內(nèi)家庭的大學(xué)生。

（3）經(jīng)教育部門認(rèn)定在校期間有生源地助學(xué)貸款、國家助學(xué)貸款的大學(xué)生。

（4）經(jīng)民政、殘聯(lián)部門認(rèn)定的烈士子女、貧困殘疾人家庭的大學(xué)生。

（5）經(jīng)各高校認(rèn)定和建檔，因各類不可預(yù)見性事件致經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生。

以上符合減免政策人員需提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件。

（五）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織測(cè)試。按照廣播播音主持人、電視節(jié)目制作人員、電視記者三類崗位，分別命題，現(xiàn)場(chǎng)操作。

1、專業(yè)測(cè)試開考比例為1:3。招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到開考比例的職位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

2、專業(yè)測(cè)試滿分為100分，按60%加權(quán)計(jì)入總成績(jī)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到80分及以上，方具備進(jìn)入筆試資格。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證及專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，成績(jī)?cè)谒缮絽^(qū)政府網(wǎng)（http://www.cfss.gov.cn/）上進(jìn)行公布。

(六)筆試

筆試開考比例原則按1:2掌握，專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到80分及以上的，全部進(jìn)入筆試。達(dá)不到筆試開考比例，所報(bào)崗位應(yīng)試人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到80分及以上的，提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定是否進(jìn)入筆試。

1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本素質(zhì)測(cè)試（參照行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治）。

2、筆試滿分為100分，按40%加權(quán)計(jì)入總成績(jī)。

3、蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)加權(quán)前加2.5分。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%+（筆試成績(jī)+政策加分）×40%。

五、體檢

對(duì)擬錄用人員指定體檢醫(yī)院統(tǒng)一體檢(體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān))，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，不予錄用。由此出現(xiàn)空缺的，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，已錄用人員在體檢過程中有弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考核

考核重點(diǎn)審查其原始檔案及政審情況，同時(shí)進(jìn)一步復(fù)核其報(bào)名資格等情況。不合格空出的崗位按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)及聘用人員結(jié)果分別在不同時(shí)間段，在松山區(qū)政府網(wǎng)上公示。在公示期間對(duì)應(yīng)聘人員反映出的問題，一經(jīng)查實(shí)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

八、聘用與管理

擬聘用人員試用期一年。試用期滿考核不合格者，解除聘用�？己撕细竦募{入全額事業(yè)編制，實(shí)行聘用制管理。

九、組織實(shí)施

招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排和落實(shí)（領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后）。

本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。

咨詢電話：0476-8466068

附件：

1、松山區(qū)招聘廣播播音員、主持人、電視節(jié)目制作人員、新聞?dòng)浾吖ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

2、《松山區(qū)招聘采編播專業(yè)工作人員計(jì)劃表.rar》

3、《松山區(qū)招聘采編播專業(yè)工作人員報(bào)名表.rar》

附件1：

松山區(qū)招聘廣播播音員、主持人、電視節(jié)目制作