首都師范大學(xué)2015年誠聘優(yōu)秀人才
首都師范大學(xué)創(chuàng)建于1954年，是一所包括文、理、工、管、法、教育、外語、藝術(shù)等學(xué)科的綜合性師范大學(xué)，是北京市重點(diǎn)投入建設(shè)、進(jìn)入“211工程”的北京市屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)有國家重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)，國家重點(diǎn)培育學(xué)科1個(gè)，北京市重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科28個(gè)；擁有博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科17個(gè)，博士點(diǎn)97個(gè)，博士后流動(dòng)站16個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科26個(gè)，碩士點(diǎn)147個(gè)。學(xué)校還建設(shè)有省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部省屬高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、教育部工程研究中心、民政部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國家人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地、國家國際科技合作基地，擁有長(zhǎng)江學(xué)者、國家“千人計(jì)劃”項(xiàng)目入選者、國家級(jí)教學(xué)名師、杰青等一大批知名學(xué)者。為進(jìn)一步提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，全面提升學(xué)校服務(wù)社會(huì)的能力，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠招優(yōu)秀人才。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將2015年公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
留學(xué)歸國人員，博士后出站人員，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，熱愛高校工作，學(xué)風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神，身心健康。
2.非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合留京條件。
3.留學(xué)歸國人才或具有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先（留學(xué)歸國人員回國工作屬于初次就業(yè)派遣）。
4.年齡要求：博士35周歲以下(1980年1月1日之后出生)，碩士27周歲以下(1988年1月1日之后出生)，博士后37周歲以下(1978年1月1日之后出生)。
三、招聘具體崗位及要求
設(shè)崗部門、崗位類別、專業(yè)要求、學(xué)位學(xué)歷要求、崗位數(shù)量、聯(lián)系方式等相關(guān)信息請(qǐng)參見附表。
四、報(bào)名時(shí)間及方法
1.應(yīng)聘者請(qǐng)與相關(guān)院系直接聯(lián)系（聯(lián)系方式見附表），若發(fā)送電子版簡(jiǎn)歷，請(qǐng)抄送一份至人事處郵箱：cnursc2015@126.com,并請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明所應(yīng)聘院系、崗位、專業(yè)、姓名。
2.報(bào)名截止日期為2015年3月20日。
五、應(yīng)聘人員的待遇
按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。
六、招聘程序
1.申報(bào)。見第四條；
2.簡(jiǎn)歷篩選。由學(xué)校各用人院系根據(jù)用人需求、應(yīng)聘者專業(yè)方向、研究水平、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷或工作經(jīng)歷進(jìn)行篩選。
3.筆試、面試。由學(xué)校各院系根據(jù)用人需求，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與能力或管理能力進(jìn)行測(cè)試。對(duì)于教學(xué)科研崗位，由學(xué)校各院系對(duì)應(yīng)聘者采取試講和學(xué)術(shù)報(bào)告等相關(guān)方式進(jìn)行面試，應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)比例不低于3：1。對(duì)于應(yīng)聘行政管理及德育等相關(guān)崗位人員，各院系經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選后確定符合條件人選，學(xué)校將進(jìn)行統(tǒng)一筆試，根據(jù)筆試成績(jī)，按照應(yīng)聘人數(shù)與崗位數(shù)5：1的比例進(jìn)入面試。
4.心理測(cè)試。由學(xué)校統(tǒng)一組織心理測(cè)試。
5.體檢。由應(yīng)聘人員根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行體檢。
6.確定擬聘人選。由學(xué)校組織專家進(jìn)行面試答辯并研究確定擬聘人選。
7.公示。由學(xué)校分期在校園網(wǎng)上公示。
七、其他說明
1.對(duì)部分?jǐn)M聘用在教學(xué)崗位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，需進(jìn)入學(xué)校博士后站進(jìn)行2年師資博士后研究，出站考核合格后，方可進(jìn)入學(xué)校正式編制并聘任相應(yīng)崗位（詳見《首都師范大學(xué)師資博士后管理暫行辦法（試行）》）。
2.學(xué)校將通過電話方式通知初審?fù)ㄟ^人員參加筆試、面試，初審未通過的不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料恕不退還。
我們熱誠期待您的加盟！
首都師范大學(xué)人事處
2015年1月4日
附表1：首都師范大學(xué)2015年教師崗位招聘信息
附表2：首都師范大學(xué)2015年專技崗位招聘信息