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2014年上海金山區(qū)人才服務(wù)中心高層次人才服務(wù)部部長(zhǎng)招聘公告

時(shí)間:2014-12-28 20:59:27 點(diǎn)擊:

2014年上海金山區(qū)人才服務(wù)中心高層次人才服務(wù)部部長(zhǎng)招聘公告

  金山區(qū)人才服務(wù)中心隸屬于區(qū)人力資源社會(huì)保障局,是落實(shí)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略和各項(xiàng)人才政策的專門人事人才機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步加大高層次人才的服務(wù)力度,優(yōu)化高層次人才的發(fā)展環(huán)境,現(xiàn)面向全區(qū)招聘工作人員1名。

  一、職位及人數(shù)

  高層次人才服務(wù)部部長(zhǎng) 1名

  二、職位說(shuō)明與條件

  (一)職位說(shuō)明

  高層次人才服務(wù)部部長(zhǎng)。負(fù)責(zé)區(qū)高層次人才政策和項(xiàng)目的實(shí)施工作,并積極拓展高層次人才的服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目;組織開(kāi)展高層次人才(海外人才)專題培訓(xùn)、調(diào)研和走訪等活動(dòng),加強(qiáng)與市、區(qū)相關(guān)職能部門、社會(huì)團(tuán)體、高校、科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、對(duì)接工作;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  (二)招聘條件

  (1)本區(qū)事業(yè)單位在編人員,聘任管理9級(jí)崗位滿5年,或聘任管理8級(jí)崗位,或聘任中級(jí)及以上專技崗位;

  (2)全日制本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上,具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

  (3)年齡40周歲以下,中共黨員優(yōu)先;

  (4)具有良好的發(fā)散思維、文字功底(計(jì)算機(jī)操作能力)及組織協(xié)調(diào)能力,具備崗位所需的政策理論水平及相關(guān)業(yè)務(wù)工作能力;

  (5)熱愛(ài)人才工作,具備良好的人際溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。

  三、招聘辦法

  (一)報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合條件的個(gè)人可登錄“金山人才網(wǎng)”(http://js.21cnhr.com/)查閱相關(guān)公告,并下載報(bào)名表。將報(bào)名表和學(xué)歷證書(shū)掃描件、近期一寸免冠證件彩照發(fā)送至以下郵箱:jscbrc2015@163.com。應(yīng)聘材料恕不退回。招聘實(shí)行告知承諾制,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,如資格審查發(fā)現(xiàn)信息失真,后果自負(fù)。

  報(bào)名時(shí)間:自本招聘公告發(fā)布起至2015年1月20日止。

  (二)面試。經(jīng)資格審查后,符合條件者憑通知參加面試。面試時(shí)間和具體安排另行通知。

  (三)人員確定。按照面試成績(jī),從高分到低分,確定擬錄用人選。經(jīng)體檢、考察合格后,辦理事業(yè)單位聘任等手續(xù)。

  四、咨詢電話

  咨詢電話:57922288 聯(lián)系人:王老師

  點(diǎn)擊下載

  2014上海金山區(qū)人才服務(wù)中心高層次人才服務(wù)部部長(zhǎng)招聘報(bào)名表.zip

  金山區(qū)人才服務(wù)中心

  2014年12月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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