上海銀行成立于1995年，是一家總行位于上海的股份制商業(yè)銀行。2014年6月，我行集團總資產(chǎn)達(dá)11000億元。
我行秉承“精誠至上，信義立行”的核心價值觀，以“成為卓越的精品銀行”為愿景，致力于成為面向中小企業(yè)的綜合金融服務(wù)提供商;面向城市居民的財富管理專家和養(yǎng)老金融服務(wù)專家;依托上海國際金融中心的金融市場領(lǐng)先交易服務(wù)商;依托滬港臺“上海銀行”合作的橫跨“兩岸三地”的最佳金融服務(wù)平臺。
我行在上海、寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州、無錫、紹興、南通等10多個城市設(shè)有分支機構(gòu)，初步形成覆蓋長三角、環(huán)渤海、珠三角、中西部重點城市的網(wǎng)絡(luò)布局框架。發(fā)起設(shè)立了上海閔行、浙江衢江、四川崇州、江蘇江寧等四家村鎮(zhèn)銀行;發(fā)起成立了上銀基金管理公司;在城商行中率先設(shè)立境外全資子銀行——上海銀行(香港)有限公司;是首批在中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)設(shè)立分行的商業(yè)銀行之一。2014年，在英國《銀行家》全球前1000家銀行中位列第130位。
為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們面向先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、政府機關(guān)和事業(yè)單位，誠邀優(yōu)秀人才加盟，與我們共創(chuàng)輝煌的未來!
一、基本條件
1、經(jīng)濟、金融、管理、會計、計算機等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;
2、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄;
3、原則上年齡35周歲左右，身體健康;
4、大學(xué)英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達(dá)能力和良好的計算機應(yīng)用能力;
5、具有所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有銀行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、工作盡職盡責(zé)，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力;
7、工作有激情，主動積極，愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值;
8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位匯總
(一)總行部門(工作地點：上海)
總行公司業(yè)務(wù)部：產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)團隊負(fù)責(zé)人、授信審批團隊負(fù)責(zé)人、貸后管理隊團隊負(fù)責(zé)人
總行資產(chǎn)管理部：投資交易部主要負(fù)責(zé)人、風(fēng)險合規(guī)部主要負(fù)責(zé)人。
總行海外業(yè)務(wù)部：在岸與跨境綜合金融服務(wù)團隊負(fù)責(zé)人、代理行區(qū)域管理團隊負(fù)責(zé)人、外匯管理團隊負(fù)責(zé)人、自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)推進團隊負(fù)責(zé)人。
總行零售業(yè)務(wù)部：風(fēng)險模型團隊負(fù)責(zé)人、零售信貸營銷團隊負(fù)責(zé)人、代銷保險團隊負(fù)責(zé)人、證券/基金產(chǎn)品團隊負(fù)責(zé)人、數(shù)據(jù)分析管理團隊負(fù)責(zé)人、數(shù)據(jù)挖掘與建模團隊負(fù)責(zé)人。
總行私人銀行與財富管理部：產(chǎn)品咨詢部主要負(fù)責(zé)人。
總行風(fēng)險管理部：操作風(fēng)險管理團隊負(fù)責(zé)人、市場及流動性風(fēng)險管理團隊負(fù)責(zé)人、新資辦風(fēng)險計量模型團隊負(fù)責(zé)人、新資辦組合風(fēng)險管理與應(yīng)用團隊負(fù)責(zé)人、新資辦內(nèi)評體系驗證團隊負(fù)責(zé)人。
總行計劃財務(wù)部：資產(chǎn)負(fù)債管理團隊負(fù)責(zé)人、定價管理團隊負(fù)責(zé)人、計劃管理團隊負(fù)責(zé)人、戰(zhàn)略管理團隊負(fù)責(zé)人、管理會計部負(fù)責(zé)人、資金管理團隊負(fù)責(zé)人。
總行信息技術(shù)部：互聯(lián)網(wǎng)金融團隊負(fù)責(zé)人、大數(shù)據(jù)管理團隊負(fù)責(zé)人。
(二)上海地區(qū)經(jīng)營單位
經(jīng)營單位：上海地區(qū)區(qū)級支行副行長、行長助理;浦東地區(qū)營銷支行副行長或行長助理;上海地區(qū)路支行行長。
上海地區(qū)管理總部(分行)本部：公司業(yè)務(wù)部、小企業(yè)金融部、投資銀行部、外匯業(yè)務(wù)部、金融市場部、風(fēng)險管理部以及市場營銷部門負(fù)責(zé)人。
上海自貿(mào)試驗區(qū)分行：公司業(yè)務(wù)部、金融市場部、財富管理部以及市場營銷團隊負(fù)責(zé)人。
三、招聘崗位職責(zé)與資格條件
(一)總行公司業(yè)務(wù)部
1、產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)團隊負(fù)責(zé)人(2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究分析全行公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)產(chǎn)品的市場需求和發(fā)展趨勢;公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、管理和推廣，制度管理、流程優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)和后評價;各項產(chǎn)品的收費管理及授信業(yè)務(wù)差異化授信政策建議。
資格條件：從事商業(yè)銀行總分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理等工作滿5年，其中管理經(jīng)驗不低于2年;熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和相關(guān)政策，具備創(chuàng)新意識，較強的溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力。
2、授信審批團隊負(fù)責(zé)人(2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)投行、資產(chǎn)管理授信業(yè)務(wù)的審批;組織擬訂投行、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的評審規(guī)則，編寫案例。
資格條件：從事商業(yè)銀行總分行公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理等工作滿5年，其中管理經(jīng)驗不低于2年;具有較豐富的會計知識、較強的財務(wù)分析、口頭及書面表達(dá)、歸納概括能力;具備基本的法律法規(guī)知識和金融監(jiān)管知識;投行與資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
3、貸后管理部團隊負(fù)責(zé)人(2名)
崗位職責(zé)：監(jiān)控檢查方面：負(fù)責(zé)制定和完善公司授信業(yè)務(wù)授信后風(fēng)險管理相關(guān)作業(yè)規(guī)程、實施細(xì)則等規(guī)章;負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)風(fēng)險分類指導(dǎo)、貸后風(fēng)險狀況監(jiān)測，風(fēng)險變動趨勢及其影響分析預(yù)測;負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)放款與支付管理。負(fù)責(zé)組織實施全行公司授信業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警和預(yù)案管理;負(fù)責(zé)組織推進全行公司授信業(yè)務(wù)貸后檢查工作,重點組織專項復(fù)查、抽查和問責(zé)(過程計分問責(zé))工作;負(fù)責(zé)組織開展公司授信業(yè)務(wù)貸后管理方面的技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督分支機構(gòu)貸后管理部門的隊伍建設(shè)、機制建設(shè)和職能履行。資產(chǎn)保全方面：負(fù)責(zé)全行公司授信不良資產(chǎn)的條線管理;組織推進重大公司授信不良資產(chǎn)的集中化解，對公司預(yù)警問題貸款進行預(yù)案管控;負(fù)責(zé)全行公司授信業(yè)務(wù)民事訴訟歸口管理;擬定公司授信業(yè)務(wù)呆賬核銷計劃，并組織核銷申報;負(fù)責(zé)抵債資產(chǎn)的接受和處置審批。
資格條件：五年以上商業(yè)銀行總、分行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作經(jīng)歷，其中管理經(jīng)驗不低于兩年;較強的風(fēng)險管理能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，宏觀經(jīng)濟及市場認(rèn)知與分析能力;具備會計、信貸、法律、企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識，熟悉銀行信貸管理，企業(yè)財務(wù)分析等知識;具備基本的法律法規(guī)知識和金融監(jiān)管知識。
(二)總行資產(chǎn)管理部
1、投資交易部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)投資交易相關(guān)業(yè)務(wù)制度的制定工作;負(fù)責(zé)債券、存款、借款、回購、利率互換、貨幣互換、貨幣利率互換、貨幣基金等常規(guī)資產(chǎn)對外投資交易工作;負(fù)責(zé)交易的日常風(fēng)險監(jiān)控工作、交易指令檢查工作;負(fù)責(zé)部門大類資產(chǎn)配置計劃工作;負(fù)責(zé)交易業(yè)務(wù)客戶的拓展和維護工作;負(fù)責(zé)推動新型資產(chǎn)的投資交易工作。
資格條件：碩士及以上學(xué)歷;五年以上固定收益交易工作經(jīng)驗;具備良好的溝通能力、較強的組合管理能力、營銷意識和創(chuàng)新能力。
2、風(fēng)險合規(guī)部主要負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險管理制度政策，建立完善資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風(fēng)險識別、計量、監(jiān)測、控制及報告程序，有效貫徹落實總行信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險政策要求;負(fù)責(zé)開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險管理，對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)政策制度、法律文本進行合規(guī)預(yù)審，組織開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)授權(quán)管理，提擬授權(quán)/轉(zhuǎn)授權(quán)管理方案;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)要素合規(guī)性審核，評估資產(chǎn)管理前、中臺環(huán)節(jié)操作風(fēng)險，組織開展內(nèi)控、案防、操作風(fēng)險檢查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時報告并督促整改;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場風(fēng)險識別、計量，提擬資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場風(fēng)險限額管理方案，實施市場風(fēng)險壓力測試、風(fēng)險值分析;負(fù)責(zé)開展資產(chǎn)管理新產(chǎn)品風(fēng)險管理，對新產(chǎn)品風(fēng)險進行識別、計量和評估，提出配套風(fēng)險管理方案或措施;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風(fēng)險計量工具的引進和開發(fā)，實施風(fēng)險計量模型事后檢驗工作;負(fù)責(zé)推進與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流動性、法律、戰(zhàn)略、聲譽等其他類別風(fēng)險的協(xié)同管理，關(guān)注其他類別風(fēng)險對信用、市場、操作等風(fēng)險的交叉影響;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資產(chǎn)盡職調(diào)查、授信申報及額度管理。
資格條件：碩士及以上學(xué)歷;六年以上銀行資金業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;具有良好的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)、分析和文字表述能力，英語熟練。
(三)總行海外業(yè)務(wù)部
1、在岸與跨境綜合金融服務(wù)團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：制定全行各類跨境業(yè)務(wù)營銷推進計劃和實施方案，督促各經(jīng)營單位業(yè)務(wù)完成進度;指導(dǎo)、參與各經(jīng)營單位跨境融資項目的談判、方案制定、項目跟蹤和風(fēng)險控制;負(fù)責(zé)全行跨境聯(lián)動業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設(shè)計和營銷推廣;負(fù)責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)管理、定價管理和風(fēng)險管理，制定和完善各項操作規(guī)程，確保合規(guī)經(jīng)營。
資格條件：英語六級以上，良好的英語口頭及書面表達(dá)能力;七年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉進出口結(jié)算及跨境業(yè)務(wù)，熟悉各類政策(含授信政策)和跨境產(chǎn)品，具有跨境資本項目聯(lián)動營銷經(jīng)驗的人員優(yōu)先。
2、代理行區(qū)域管理團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)我行境內(nèi)外代理行的建立、維護和營銷;負(fù)責(zé)引進海外同業(yè)產(chǎn)品，代表我行對外談判，擬定合作協(xié)議，參與制定操作流程，協(xié)助營銷推廣，并進行事后跟蹤分析。負(fù)責(zé)同業(yè)間外匯綜合授信額度的調(diào)查、申報及年審及后續(xù)管理;制定與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作計劃及實施方案，擬訂和完善相關(guān)規(guī)章制度。
資格條件：英語六級以上、口語流利;七年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉外匯業(yè)務(wù)流程;熟悉跨境產(chǎn)品和清算業(yè)務(wù)，具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力、出色的溝通技巧、應(yīng)變能力，計算機操作熟練。
3、外匯管理團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行跨境業(yè)務(wù)及外匯業(yè)務(wù)的監(jiān)管政策的傳導(dǎo)、解讀和培訓(xùn);負(fù)責(zé)全行跨境業(yè)務(wù)及外匯業(yè)務(wù)的內(nèi)控制度建設(shè)與管理，組織實施相關(guān)內(nèi)控合規(guī)檢查及落實監(jiān)管機構(gòu)對我行的各項檢查;負(fù)責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、溝通，以及各項監(jiān)管數(shù)據(jù)、報表報送的綜合管理工作;負(fù)責(zé)擬訂全行外匯業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，組織落實外匯業(yè)務(wù)條線上崗以及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營網(wǎng)點和新產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入以及后續(xù)管理工作;負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作計劃，組織實施，協(xié)調(diào)與各分支行、各部室的工作關(guān)系。
資格條件：七年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉整個外匯業(yè)務(wù)及跨境業(yè)務(wù)管理的架構(gòu)、流程和各項基本操作，熟悉相關(guān)的外匯管理政策，計算機操作熟練。
4、自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)推進團隊負(fù)責(zé)人。(1-2名)
崗位職責(zé)：制定全行自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)的營銷推進計劃和實施方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實;負(fù)責(zé)全行自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新研究、開發(fā)、設(shè)計和營銷推廣;指導(dǎo)、參與自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)相關(guān)項目及要素市場業(yè)務(wù)的談判、方案制定、項目跟蹤和風(fēng)險控制;負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)管理、定價管理和風(fēng)險管理，制定和完善各項操作規(guī)程，確保合規(guī)經(jīng)營。
資格條件：英語六級以上，良好的英語口頭及書面表達(dá)能力;七年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉跨境業(yè)務(wù)和要素市場，熟悉自貿(mào)區(qū)政策和跨境產(chǎn)品，計算機操作熟練。
(四)總行零售業(yè)務(wù)部
1、風(fēng)險模型團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：參與開發(fā)零售信貸產(chǎn)品評分卡(申請評分、行為評分卡、催收評分)和客戶級評分卡，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測、分析和維護;負(fù)責(zé)擬訂零售風(fēng)險評分卡模型應(yīng)用相關(guān)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案與配套業(yè)務(wù)策略。制定零售風(fēng)險評分卡應(yīng)用相關(guān)的操作流程與管理制度等;負(fù)責(zé)零售信貸風(fēng)險模型、智能風(fēng)險監(jiān)測模型的開發(fā)和維護、編寫監(jiān)控分析報告和相關(guān)報表報告體系;負(fù)責(zé)其他零售風(fēng)險管理工具的開發(fā)建設(shè)，開發(fā)報告和文檔的撰寫;參與零售信貸新系統(tǒng)、新產(chǎn)品開發(fā)中涉及的風(fēng)險計量應(yīng)用。
資格條件：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);有較強的數(shù)理計量能力，熟悉巴塞爾Ⅲ、評分卡等相關(guān)體系業(yè)務(wù)，掌握多種統(tǒng)計方法(包括線形回歸、Logistic回歸、決策樹分析、時間序列分析等)、熟悉SAS統(tǒng)計分析軟件建立模型者優(yōu)先;具備大型數(shù)據(jù)挖掘項目的開發(fā)經(jīng)驗，有零售信用風(fēng)險分析經(jīng)驗的優(yōu)先;具有較強的信息收集、分析和推理能力及較強的文字表達(dá)和溝通能力。
2、零售信貸營銷團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)個人消費貸款、經(jīng)營貸款等零售信貸業(yè)務(wù)的營銷管理，根據(jù)市場及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，實施可行性調(diào)研;負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)的平臺營銷、市場推廣、媒體宣傳、內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)，持續(xù)實施跟蹤及評估;根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門及內(nèi)部管理要求，擬訂零售信貸業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度、合同文本及監(jiān)管報備文件等
資格條件：三年及以上銀行業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售信貸營銷管理相關(guān)經(jīng)驗;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、計算機應(yīng)用能力、團隊合作能力、項目管理能力，工作耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)能力較強。
3、代銷保險團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行保險產(chǎn)品策略研究與引入管理，包括產(chǎn)品品策略及定期跟蹤、具體產(chǎn)品引入與退出、產(chǎn)品定期評估以及機構(gòu)合作管理等;負(fù)責(zé)銀�？蛻魻I銷與銷售推進管理，包括目標(biāo)與計劃管理、客戶營銷、產(chǎn)品宣傳、銷售模式管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與宣導(dǎo)、分支機構(gòu)推進、考核與激勵等;負(fù)責(zé)代銷保險業(yè)務(wù)、系統(tǒng)、流程以及合規(guī)管理。
資格條件：五年及以上金融工作經(jīng)驗，有保險銷售管理相關(guān)經(jīng)驗;熟悉保險業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識;具有較強的語言文字表達(dá)能力、計算機應(yīng)用能力。
4、證券/基金產(chǎn)品管理團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)證券資管、基金專戶、專項資管計劃等非標(biāo)準(zhǔn)化代銷產(chǎn)品的策略研究與引入管理，包括產(chǎn)品品策略及定期跟蹤、產(chǎn)品引入與退出、產(chǎn)品定期評估、期間風(fēng)險管理以及機構(gòu)合作管理等;負(fù)責(zé)非標(biāo)準(zhǔn)化代銷產(chǎn)品客戶營銷與銷售推進管理，包括目標(biāo)與計劃管理、客戶營銷、產(chǎn)品宣傳、銷售模式管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與宣導(dǎo)、分支機構(gòu)推進、考核與激勵等;負(fù)責(zé)與券商第三方存管以及創(chuàng)新型的業(yè)務(wù)合作。
資格條件：三年及以上金融行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有證券、基金專戶等產(chǎn)品或渠道銷售管理相關(guān)經(jīng)驗;熟悉證券、基金等創(chuàng)新類業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)金融政策法規(guī)和金融營銷理論等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識;具有較強的語言文字表達(dá)能力、計算機應(yīng)用能力。
5、數(shù)據(jù)分析團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集市數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計及實施，獨立完成ETL過程的設(shè)計與實現(xiàn);負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫向數(shù)據(jù)技術(shù)的數(shù)據(jù)加工和轉(zhuǎn)換及數(shù)據(jù)集市與外圍系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互;理解用戶數(shù)據(jù)分析和挖掘應(yīng)用場景，抽象為數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，完善數(shù)據(jù)平臺建設(shè)。
資格條件：八年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉銀行零售相關(guān)系統(tǒng)，有豐富系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;有良好的數(shù)據(jù)庫理論基礎(chǔ)，精通SQL及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，有Oracle、Mysql等多種數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;精通數(shù)據(jù)倉庫實施方法論，有兩年以上數(shù)據(jù)倉庫類大型項目的開發(fā)實施經(jīng)驗。
6、數(shù)據(jù)挖掘與建模團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模相關(guān)工作;負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品響應(yīng)模型、忠誠度模型，風(fēng)險監(jiān)控模型的開發(fā)、完善及維護;負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各客戶群體的深度數(shù)據(jù)探索和分析，并建立相應(yīng)數(shù)據(jù)監(jiān)控模型;負(fù)責(zé)零售非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)的探索。
資格條件：碩士研究生(含)以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計及數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;三年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗;具有深厚的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論知識，深入了解相關(guān)技術(shù);能熟練使用至少一種統(tǒng)計分析或數(shù)據(jù)挖掘工具(SPSS、SAS、R、Matlab等)。
(五)總行私人銀行與財富管理部
1、產(chǎn)品咨詢部主要負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)主持部門日常工作;負(fù)責(zé)私人銀行市場、產(chǎn)品及客戶需求分析;負(fù)責(zé)證券一級/二級市場投資產(chǎn)品、并購基金、PE基金的開發(fā)和管理;負(fù)責(zé)資本市場、房地產(chǎn)、政府平臺類、結(jié)構(gòu)性掛鉤產(chǎn)品的開發(fā)和管理;其他標(biāo)準(zhǔn)化和私行產(chǎn)品的開發(fā)和管理;負(fù)責(zé)制定相關(guān)機構(gòu)和產(chǎn)品的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，評價體系，操作流程等制度;負(fù)責(zé)提供客戶多元化產(chǎn)品需求解決方案;負(fù)責(zé)私人銀行產(chǎn)品銷售管理，制定產(chǎn)品銷售政策及銷售方案;負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn);負(fù)責(zé)為客戶營銷提供投資咨詢及增值服務(wù)等必要支持等。
資格條件：碩士及以上學(xué)歷;十年以上金融行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上團隊負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;精通各類產(chǎn)品原理，包括房地產(chǎn)、政府平臺類、結(jié)構(gòu)性掛鉤產(chǎn)品、證券市場優(yōu)先劣后結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品等;思維清晰、邏輯嚴(yán)密，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的心理承受能力與抗壓能力;CFA、CFP持證者優(yōu)先。
(六)總行風(fēng)險管理部
1、操作風(fēng)險管理團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織推進操作風(fēng)險管理體系建設(shè)，建立以操作風(fēng)險三大工具運用為基礎(chǔ)的制度及管理框架;負(fù)責(zé)建立全行總分支、各條線的操作風(fēng)險管理目標(biāo)責(zé)任體系;負(fù)責(zé)梳理、牽頭實施操作風(fēng)險與內(nèi)控案防協(xié)同管理;負(fù)責(zé)提出操作風(fēng)險管理(與內(nèi)控管理協(xié)同)項目咨詢需求，作為項目經(jīng)理并推進操作風(fēng)險管理信息系統(tǒng)建設(shè)及系統(tǒng)建成后的日常維護;負(fù)責(zé)推進全行操作風(fēng)險管理，包括分析、評估、監(jiān)測、考核、報告等工作;負(fù)責(zé)監(jiān)測分析全行操作風(fēng)險管理的整體狀況，并進行監(jiān)測預(yù)警并向管理層提出政策建議。
資格條件：五年以上商業(yè)銀行信貸/風(fēng)險管理/合規(guī)內(nèi)控/運營管理經(jīng)驗，或三年以上操作風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，或三年以上咨詢公司操作風(fēng)險管理咨詢經(jīng)驗;具有全局性思維及較強的風(fēng)險評估、識別、分析及文字組織能力。
2、市場及流動性風(fēng)險管理團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)推進市場風(fēng)險管理體系搭建工作，開展風(fēng)險識別、評估、計量、監(jiān)測、控制/緩釋及制度制定;負(fù)責(zé)根據(jù)新資本協(xié)議實施規(guī)劃，跟進市場風(fēng)險管理信息系統(tǒng)(MRMS)的項目實施、模型開發(fā)及項目管理工作，作為項目經(jīng)理;負(fù)責(zé)實施對一道防線的市場風(fēng)險再管理工作，把握系統(tǒng)性市場及流動性風(fēng)險;應(yīng)對利率市場化和資本自由化，對新業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險進行主動分析研究和預(yù)見性管理，推動管理工具的運用;負(fù)責(zé)監(jiān)測分析全行市場及流動性風(fēng)險管理整體狀況，向監(jiān)管及管理層提交整體報告及政策建議。
資格條件：三年以上商業(yè)銀行金融市場板塊業(yè)務(wù)風(fēng)險內(nèi)控管理經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行金融市場業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品，具有較強的風(fēng)險評估、識別、計量、分析及文字組織能力。
3、新資辦風(fēng)險計量模型團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)風(fēng)險先進計量工具的引進工作;負(fù)責(zé)風(fēng)險計量模型的開發(fā)、建設(shè)與維護工作;負(fù)責(zé)組織制定風(fēng)險計量模型應(yīng)用的制度和流程;負(fù)責(zé)組織風(fēng)險計量模型在業(yè)務(wù)管理中的推廣應(yīng)用;負(fù)責(zé)信用風(fēng)險數(shù)據(jù)庫的建立和維護工作;負(fù)責(zé)內(nèi)部評級IT系統(tǒng)的開發(fā)、推廣與維護工作;負(fù)責(zé)研究擬訂風(fēng)險計量模型開發(fā)規(guī)劃與年度計劃，并及時對模型開發(fā)進度進行跟蹤;負(fù)責(zé)建模技術(shù)與模型應(yīng)用的培訓(xùn)工作。
資格條件：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);六年及以上商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有風(fēng)險計量模型開發(fā)或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練運用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件,如SAS;具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達(dá)和溝通能力。
4、新資辦組合風(fēng)險管理與應(yīng)用團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究、設(shè)計資產(chǎn)組合風(fēng)險分析指標(biāo)體系，撰寫全行資產(chǎn)組合(包括行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品等維度)的信用風(fēng)險分析報告;負(fù)責(zé)動態(tài)跟蹤各維度的風(fēng)險變動情況，定期對資產(chǎn)組合可能面臨的潛在風(fēng)險及時發(fā)布預(yù)警報告;負(fù)責(zé)組合風(fēng)險計量系統(tǒng)的開發(fā)、推廣、應(yīng)用和維護;負(fù)責(zé)組織開展全行經(jīng)濟資本計量工作;負(fù)責(zé)組織開展全行風(fēng)險限額計量與管理工作;負(fù)責(zé)組織實施信用風(fēng)險壓力測試并提出風(fēng)險應(yīng)對措施與緩釋建議;負(fù)責(zé)組合風(fēng)險管理與應(yīng)用相關(guān)培訓(xùn)工作。
資格條件：經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);六年及以上商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有風(fēng)險計量模型開發(fā)應(yīng)用、經(jīng)濟資本計量或組合風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練運用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件,如SAS;具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達(dá)和溝通能力。
5、新資辦內(nèi)評體系驗證團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)擬訂內(nèi)評體系驗證管理相關(guān)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)對內(nèi)部評級風(fēng)險參數(shù)量化的準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性和審慎性進行投產(chǎn)前驗證;負(fù)責(zé)對內(nèi)部評級風(fēng)險計量模型上線后表現(xiàn)進行持續(xù)監(jiān)控驗證;負(fù)責(zé)對內(nèi)部評級風(fēng)險計量模型支持體系進行驗證;負(fù)責(zé)內(nèi)部評級風(fēng)險計量模型開發(fā)文檔與數(shù)據(jù)集的管理與維護;負(fù)責(zé)內(nèi)部評級驗證相關(guān)培訓(xùn)工作。
資格條件：經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);六年及以上商業(yè)銀行或金融咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉新資本協(xié)議、具有風(fēng)險計量、模型開發(fā)或驗證等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有較強的信息收集、分析和推理能力，較強的文字表達(dá)和溝通能力。
(七)總行計劃財務(wù)部
1、資產(chǎn)負(fù)債管理團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債管理工作，根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟環(huán)境、監(jiān)管要求和我行發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂全行資產(chǎn)負(fù)債管理政策，并督促落實。協(xié)助進行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會的日常行政工作，負(fù)責(zé)落實和準(zhǔn)備各項提交資產(chǎn)負(fù)債管理委員會的會議材料。組織對宏觀經(jīng)濟和銀行同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的定期分析。
資格條件：碩士研究生以上學(xué)歷;五年以上資產(chǎn)負(fù)債管理工作經(jīng)歷，具有較好的資產(chǎn)負(fù)債管理工作經(jīng)驗;具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。
2、定價管理團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行內(nèi)外部定價管理工作，根據(jù)央行貨幣政策和我行業(yè)務(wù)發(fā)展實際，擬訂內(nèi)外部定價管理政策，建立和優(yōu)化定價模型。指導(dǎo)各條線和分支行落實總行管理要求。開展定價監(jiān)測分析。
資格條件：碩士研究生以上學(xué)歷;三年以上定價管理工作經(jīng)歷，具有較好的定價管理工作經(jīng)驗;具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。
3、計劃管理團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行計劃管理工作。根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展策略，編制全行年度經(jīng)營計劃;負(fù)責(zé)各單位經(jīng)營計劃的分解、下達(dá)和落實;負(fù)責(zé)根據(jù)要求，定期匯總分析各經(jīng)營單位計劃執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)對各單位經(jīng)營計劃管理工作進行指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
資格條件：碩士研究生以上學(xué)歷;五年以上計劃管理工作經(jīng)歷，具有較好的計劃管理工作經(jīng)驗;具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。
4、戰(zhàn)略管理團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行戰(zhàn)略研究與戰(zhàn)略管理工作;根據(jù)外部經(jīng)濟金融形勢變化研究制定全行總戰(zhàn)略,并組織制定分子戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)做好日常戰(zhàn)略執(zhí)行進展評估;研究完善戰(zhàn)略管理工具;研究同業(yè)戰(zhàn)略管理動態(tài),不斷完善全行戰(zhàn)略管理工作;負(fù)責(zé)推進重大戰(zhàn)略項目實施。
資格條件：碩士研究生以上學(xué)歷;三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有一定的戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略研究經(jīng)驗;具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。
5、管理會計部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織開展多維度管理會計核算與分析;組織管理會計系統(tǒng)工具的建設(shè)與維護;組織全行管理會計報表編制。
資格條件：碩士研究生以上學(xué)歷;三年以上管理會計或財務(wù)分析管理崗位經(jīng)歷，具有一定的管理會計實施經(jīng)驗;具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。
6、資金管理團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行備付金管理，建立資金頭寸監(jiān)控和預(yù)報機制，根據(jù)流動性要求進行資金調(diào)度;負(fù)責(zé)全行流動性風(fēng)險指標(biāo)的監(jiān)測和分析，組織開展壓力測試。
資格條件：三年以上資金管理工作經(jīng)歷，具有一定的資金管理工作經(jīng)驗;具有較好的專業(yè)能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力。
(八)信息技術(shù)部
1、大數(shù)據(jù)和經(jīng)營分析團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品、風(fēng)險管理、信用管理、市場營銷、財務(wù)管理的數(shù)據(jù)分析;承擔(dān)復(fù)雜分析任務(wù)，提高運營有效性;負(fù)責(zé)面向大數(shù)據(jù)的金融風(fēng)險和信用建模;開發(fā)設(shè)計面向海量數(shù)據(jù)的高可擴展、高并發(fā)、高效的統(tǒng)計分析算法，挖掘用戶社會關(guān)系及行為特征;建立基于客戶行為表現(xiàn)的消費和信用的計量模型。
資格條件：五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)教育背景，業(yè)務(wù)敏感性較強;對數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分布式處理技術(shù)有一定研究和應(yīng)用經(jīng)驗;熟悉概率統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)等算法;熟練使用SAS、SPSS等分析軟件進行建模;具有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，較強邏輯推理能力;熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理體系，熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘背景、了解市場特點及用戶需求;有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、互聯(lián)網(wǎng)金融團隊負(fù)責(zé)人(1-2名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品(支付、基金、理財、證券、P2P、P2B、金融超市等)的研發(fā)定制;負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品、操作手段等進行創(chuàng)新研究開發(fā);負(fù)責(zé)規(guī)劃企業(yè)未來產(chǎn)品技術(shù)方向;負(fù)責(zé)技術(shù)團隊內(nèi)部培訓(xùn)，跟進最新技術(shù)及應(yīng)用，保證互聯(lián)網(wǎng)金融技術(shù)平臺處于業(yè)內(nèi)較為先進的水平。
資格條件：三年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗或者銀行、基金、證券等金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，最少兩年以上的技術(shù)管理經(jīng)驗;精通互聯(lián)網(wǎng)金融結(jié)構(gòu)及價值鏈運作;有較強的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)分析能力，設(shè)計能力和架構(gòu)能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，具有獨立的系統(tǒng)與產(chǎn)品研發(fā)能力;具有移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗，對于移動客戶端、微信等開發(fā)均有較深入的理解;熟悉互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)負(fù)載均衡技術(shù)，了解高訪問量網(wǎng)站的性能優(yōu)化;有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(九)上海地區(qū)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人
1、區(qū)級支行副行長、行長助理;浦東地區(qū)營銷支行副行長或行長助理(若干名)：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織推進公司金融業(yè)務(wù)市場營銷工作;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司金融營銷隊伍的建設(shè)、管理、培訓(xùn)和業(yè)績考核;負(fù)責(zé)做好客戶的關(guān)系管理和日常維護工作。
資格條件：熟悉銀行各項業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險管理的政策制度，具有較強領(lǐng)導(dǎo)管理、組織協(xié)調(diào)和市場拓展能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強;八年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有五年銀行營銷管理工作經(jīng)驗;符合監(jiān)管部門規(guī)定的銀行相關(guān)任職資格要求。
2、路支行行長(若干名)
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點的經(jīng)營管理工作;負(fù)責(zé)制定網(wǎng)點發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)組織網(wǎng)點會計核算工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)網(wǎng)點日常營運;負(fù)責(zé)實施區(qū)域市場拓展和客戶服務(wù);負(fù)責(zé)開展網(wǎng)點員工隊伍管理;負(fù)責(zé)加強網(wǎng)點內(nèi)控管理;負(fù)責(zé)定期收集、歸納、分析區(qū)域市場信息、客戶信息、客戶需求，參與制定本網(wǎng)點市場與銷售策略;負(fù)責(zé)組織落實反洗錢工作;負(fù)責(zé)部分對公客戶的營銷維護、客戶轉(zhuǎn)介、公私聯(lián)動等。
資格條件：熟悉銀行各項業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險管理的政策制度，具有較強領(lǐng)導(dǎo)管理、組織協(xié)調(diào)和市場拓展能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強;三年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有兩年銀行相應(yīng)規(guī)模機構(gòu)管理工作經(jīng)驗;符合監(jiān)管部門規(guī)定的銀行相關(guān)任職資格要求。
3、上海地區(qū)管理總部(分行)公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人。(若干名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理總部(分行)公司業(yè)務(wù)部的工作;負(fù)責(zé)制定、分解、落實總部本外幣公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃;負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度和營銷指導(dǎo)意見;負(fù)責(zé)研究分析公司業(yè)務(wù)目標(biāo)市場，指導(dǎo)各經(jīng)營單位公司業(yè)務(wù)營銷推進;負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣交流;負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理;負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、信貸管理人員的日常管理;負(fù)責(zé)組織落實轄內(nèi)公司本外幣授信業(yè)務(wù)信貸“三查”和“九環(huán)節(jié)”的全流程管理責(zé)任。
資格條件：熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險管理政策制度，具有較強組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強;具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗。
4、上海地區(qū)管理總部(分行)小企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人。(若干名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理總部(分行)小企業(yè)金融部工作;負(fù)責(zé)制定、分解、落實總部小企業(yè)金融業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃;負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度和營銷指導(dǎo)意見;負(fù)責(zé)研究分析小企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標(biāo)市場，指導(dǎo)各經(jīng)營單位實施營銷;負(fù)責(zé)小企業(yè)金融產(chǎn)品的推廣交流;負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶關(guān)系管理;負(fù)責(zé)轄內(nèi)小企業(yè)金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、信貸管理人員的日常管理;負(fù)責(zé)組織落實轄內(nèi)小企業(yè)金融本外幣授信業(yè)務(wù)信貸“三查”和“九環(huán)節(jié)”的全流程管理責(zé)任;負(fù)責(zé)自營團隊客戶經(jīng)理培養(yǎng)、營銷推進及管理等工作。
資格條件：熟悉銀行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險管理的政策制度，具有較強組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強;具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗。
5、上海地區(qū)管理總部(分行)投資銀行部負(fù)責(zé)人。(若干名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理總部(分行)投資銀行部工作;負(fù)責(zé)制定、分解、落實年度經(jīng)營計劃;組織推進債務(wù)融資工具、并購重組、財務(wù)顧問、公司理財?shù)葮I(yè)務(wù);履行經(jīng)辦業(yè)務(wù)過程中的各類風(fēng)險管理職責(zé)。
資格條件：熟悉銀行投資銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險管理政策制度，具有較強組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強;具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗。
6、上海地區(qū)管理總部(分行)外匯業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人。(若干名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理總部(分行)外匯業(yè)務(wù)部工作;負(fù)責(zé)制定、分解、落實年度經(jīng)營計劃;負(fù)責(zé)組織外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)以及對轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點的產(chǎn)品營銷推進;負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)條線的各項制度建設(shè)，合規(guī)性經(jīng)營、市場準(zhǔn)入和人員培訓(xùn);負(fù)責(zé)轄內(nèi)國際結(jié)算業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資的操作管理和后臺支持;負(fù)責(zé)定期分析匯總轄內(nèi)外匯業(yè)務(wù)運營情況，適時調(diào)整各項業(yè)務(wù)計劃。
資格條件：熟悉銀行外匯業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險管理政策制度，具有較強組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強;具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗。
7、上海地區(qū)管理總部(分行)金融市場部(同業(yè)部)負(fù)責(zé)人。(若干名)
崗位職責(zé)：研究制定和落實管理總部(分行)金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，完成年度經(jīng)營計劃指標(biāo);開展市場分析，制定營銷策略，組織推動金融同業(yè)業(yè)務(wù)營銷;對轄內(nèi)各經(jīng)營機構(gòu)進行同業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和條線管理;配合總行金融市場部開展新興業(yè)務(wù)試點及創(chuàng)新。
資格條件：熟悉銀行外匯業(yè)務(wù)和相關(guān)風(fēng)險管理政策制度，具有較強組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強;具有5年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有3年銀行管理工作經(jīng)驗。
8、上海地區(qū)管理總部(分行)風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)人。(若干名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理總部(分行)風(fēng)險管理部工作;負(fù)責(zé)組織制定總部風(fēng)險管理條線發(fā)展規(guī)劃、落實經(jīng)營計劃;負(fù)責(zé)組織制定風(fēng)險管理政策、制度實施細(xì)則;負(fù)責(zé)組織對轄內(nèi)各單位的管理指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、人員管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進轄內(nèi)全面風(fēng)險管理和“三道防線”體系與機制建設(shè)和主要風(fēng)險管控制度流程的細(xì)化落實;負(fù)責(zé)組織落實細(xì)化各類風(fēng)險政策，制定區(qū)域授信政策，負(fù)責(zé)對政策執(zhí)行情況進行過程管理和后評價;負(fù)責(zé)落實信貸授權(quán)管理，對風(fēng)險管理工作進行考核與評價;負(fù)責(zé)組織對“第一道防線”審查通過的各類授信項目進行授信審核，信貸集中放款支付審核，信貸檔案和押品管理。
資格條件：熟悉銀行風(fēng)險管理政策制度，具有較強組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識和服務(wù)意識強;具有五年以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，并至少具有三年銀行管理工作經(jīng)驗。
9、上海地區(qū)管理總部(分行)市場營銷部門負(fù)責(zé)人(若干名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人管理本部門工作，帶領(lǐng)團隊完成分行布置的市場開拓和營銷任務(wù)，落實年度經(jīng)營計劃;負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、日常維護以及設(shè)計綜合金融服務(wù)方案;負(fù)責(zé)開展本部門客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)、日常管理及產(chǎn)品培訓(xùn)。
資格條件：五年以上商業(yè)銀行公司金融部門或市場營銷部門負(fù)責(zé)人或相應(yīng)任職經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)，具有豐富的市場營銷、產(chǎn)品推介和風(fēng)險控制等方面經(jīng)驗;客戶資源豐富者優(yōu)先。
10、上海自貿(mào)試驗區(qū)分行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：組織擬定分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與年度發(fā)展計劃;牽頭策劃分行重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點客戶的整體營銷;參與上報總行貸審會項目的調(diào)查、評估和審查;根據(jù)我行有關(guān)規(guī)定，組織實施對客戶經(jīng)理隊伍的培養(yǎng)、管理與考核等。
資格條件：五年以上商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)部門或相應(yīng)任職經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)，具有豐富的市場營銷、產(chǎn)品推介和風(fēng)險控制等方面經(jīng)驗;客戶資源豐富者優(yōu)先。
11、上海自貿(mào)試驗區(qū)分行金融市場部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)利率、匯率等相關(guān)固定收益產(chǎn)品的開發(fā)和交易;負(fù)責(zé)同業(yè)存款等場外業(yè)務(wù)的開展;負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)與轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的拓展及產(chǎn)品開發(fā);負(fù)責(zé)金融機構(gòu)關(guān)系的建立和維護;制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并推動實施;各類金融市場業(yè)務(wù)的管理推進和產(chǎn)品創(chuàng)新。
資格條件：對經(jīng)濟、金融工程、管理等多領(lǐng)域知識有較深入了解，熟悉外匯市場;七年以上金融市場業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，五年以上外匯市場業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;能熟練開展外匯基礎(chǔ)產(chǎn)品、衍生產(chǎn)品以及結(jié)構(gòu)型產(chǎn)品定價和交易，熟悉人民幣貨幣市場、票據(jù)市場運作，創(chuàng)新能力強，英語口語較好，具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
12、上海自貿(mào)試驗區(qū)分行財富管理部負(fù)責(zé)人(1名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各項制度建設(shè)、合規(guī)性經(jīng)營、市場準(zhǔn)入和人員培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織推動財富管理業(yè)務(wù)市場營銷，策劃、實施市場拓展與客戶維護活動;負(fù)責(zé)構(gòu)建財富管理服務(wù)體系、客戶服務(wù)規(guī)范與增值服務(wù)平臺，推進面向個人高端客戶的多元化產(chǎn)品機制建設(shè);負(fù)責(zé)收集客戶及市場信息，定期進行財富管理業(yè)務(wù)市場調(diào)研與分析;負(fù)責(zé)為個人高端客戶提供金融資訊和專業(yè)咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)制定各項財富管理業(yè)務(wù)管理辦法與操作手冊，交易流程、交易方式的規(guī)劃與設(shè)計;負(fù)責(zé)部門創(chuàng)設(shè)或引進產(chǎn)品與服務(wù)的風(fēng)險評估與管理。
資格條件：三年以上理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,并取得相關(guān)資質(zhì)證書;熟悉銀行、信托、證券、保險、基金、金融資產(chǎn)管理公司等行業(yè)，具有一定市場開拓和組織能力，創(chuàng)新能力強，具備協(xié)調(diào)溝通能力;有私人銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13、上海自貿(mào)試驗區(qū)分行市場營銷團隊負(fù)責(zé)人(若干名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)主持部門工作，帶領(lǐng)團隊完成分行布置的市場開拓和營銷任務(wù)，落實年度經(jīng)營計劃;負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、日常維護以及設(shè)計綜合金融服務(wù)方案;負(fù)責(zé)開展本部門客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)、日常管理及產(chǎn)品培訓(xùn)。
資格條件：五年以上商業(yè)銀行公司金融部門或市場營銷部門負(fù)責(zé)人或相應(yīng)任職經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)，具有豐富的市場營銷、產(chǎn)品推介和風(fēng)險控制等方面經(jīng)驗;客戶資源豐富者優(yōu)先。
四、報名方式
1、應(yīng)聘者請于2015年1月16日(周五)前，登錄上海銀行官網(wǎng)(www.bankofshanghai.com)“人才招聘”欄目進行申請。
2、兩個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還。我們承諾對應(yīng)聘者資料保密，所有資料僅作為招聘使用。