中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國(guó)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。中國(guó)民生銀行是國(guó)內(nèi)唯一一家具有明確戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)定位的商業(yè)銀行，確立了“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)和“民營(yíng)、小微、高端零售”的市場(chǎng)定位，通過(guò)經(jīng)營(yíng)管理方式的改革創(chuàng)新，打破銀行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，向著快增長(zhǎng)、低風(fēng)險(xiǎn)、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

　　中國(guó)民生銀行沈陽(yáng)分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國(guó)民生銀行在國(guó)內(nèi)開設(shè)的第32家一級(jí)分行。自正式運(yùn)營(yíng)以來(lái)，在省市政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的大力支持下，在遼沈同業(yè)中創(chuàng)造了開業(yè)用時(shí)最短存款即破百億的新紀(jì)錄。

　　中國(guó)民生銀行沈陽(yáng)分行發(fā)展已進(jìn)入快車道，機(jī)構(gòu)擴(kuò)張?jiān)鏊�，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生。招聘內(nèi)容如下：

　　一、基本條件

　　(一)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　(二)具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。

　　(三)具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力。

　　(四)身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。

　　二、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　(一)私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1.進(jìn)行私人銀行金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和創(chuàng)新，進(jìn)行私人銀行金融產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)和組合包裝;

　　2.協(xié)助分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開發(fā)私人銀行類客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì);

　　3.負(fù)責(zé)參與私銀項(xiàng)目開發(fā)，研發(fā)設(shè)計(jì)具體業(yè)務(wù)方案，并針對(duì)具體業(yè)務(wù)的需要，完成營(yíng)銷組織、立項(xiàng)審核、禁止調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、項(xiàng)目送審、交易執(zhí)行等環(huán)節(jié);

　　4.完成部門交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;

　　2.具有3年以上投資銀行等相關(guān)職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康、無(wú)不良記錄;

　　4.具有較強(qiáng)事業(yè)心，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同民生銀行的市場(chǎng)定位和企業(yè)文化;

　　5.具備相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力以及創(chuàng)新能力;

　　6.條件特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求。

　　(二)金融市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣，了解掌握客戶情況，對(duì)客戶出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析與解決，制定客戶服務(wù)計(jì)劃;完成所在區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、報(bào)價(jià)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)受理，包括但不限于對(duì)客戶報(bào)價(jià)、向總行預(yù)約額度、收集并審核業(yè)務(wù)資料、業(yè)務(wù)檔案管理等;

　　3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶經(jīng)理的新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　4.負(fù)責(zé)所在區(qū)域新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　5. 及時(shí)總結(jié)所在區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)于日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向金融市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人報(bào)告;

　　6. 定期進(jìn)行新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的制作，出具業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為市場(chǎng)營(yíng)銷提供指引;

　　7. 按季度計(jì)算并上報(bào)客戶經(jīng)理新興同業(yè)資金業(yè)務(wù)創(chuàng)利;

　　8. 完成部門交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;

　　2.具有3年以上同業(yè)業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具有較強(qiáng)事業(yè)心，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同民生銀行的市場(chǎng)定位和企業(yè)文化。

　　(三)金融市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(北京業(yè)務(wù)中心)

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣，了解掌握客戶情況，對(duì)客戶出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析與解決，制定客戶服務(wù)計(jì)劃;完成所在區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、報(bào)價(jià)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)受理，包括但不限于對(duì)客戶報(bào)價(jià)、向總行預(yù)約額度、收集并審核業(yè)務(wù)資料、業(yè)務(wù)檔案管理等;

　　3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶經(jīng)理的新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　4.負(fù)責(zé)所在區(qū)域新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　5. 及時(shí)總結(jié)所在區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)于日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向金融市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人報(bào)告;

　　6. 定期進(jìn)行新興同業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的制作，出具業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為市場(chǎng)營(yíng)銷提供指引;

　　7. 按季度計(jì)算并上報(bào)客戶經(jīng)理新興同業(yè)資金業(yè)務(wù)創(chuàng)利;

　　8. 完成部門交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;

　　2.具有3年以上同業(yè)業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具有較強(qiáng)事業(yè)心，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同民生銀行的市場(chǎng)定位和企業(yè)文化。

　　(四)投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助分行、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開發(fā)投行類客戶資源，管理和維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跇I(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

　　2.參與投行項(xiàng)目開發(fā)，研發(fā)設(shè)計(jì)具體業(yè)務(wù)方案，并針對(duì)具體業(yè)務(wù)的需要，完成營(yíng)銷組織、立項(xiàng)審核、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、項(xiàng)目送審以及交易執(zhí)行等環(huán)節(jié)。

　　3. 協(xié)助落實(shí)總行對(duì)區(qū)域投行業(yè)務(wù)的部署，完成對(duì)分支經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與推動(dòng)，并針對(duì)區(qū)域客戶的需求協(xié)助完成產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)及實(shí)施;

　　4. 了解資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟鹑谕瑯I(yè)聯(lián)系，探索合作模式，推進(jìn)投行業(yè)務(wù)的渠道建設(shè);

　　5. 完成部門交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;

　　2.3年(含)以上券商、基金、信托及商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉財(cái)務(wù)分析和估值模型，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)法律法規(guī)，具有大型并購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)，熟悉股權(quán)投資類項(xiàng)目等專業(yè)人士?jī)?yōu)先;

　　4.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行投資銀行主要業(yè)務(wù)流程;

　　5.具有投行項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、協(xié)調(diào)溝通能力，具有很強(qiáng)的文字綜合能力和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同民生銀行的市場(chǎng)定位和企業(yè)文化。

　　三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　(一)登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　(二)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2015年2月17日12點(diǎn)整。

　　(三)中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　　(四)我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　　(五)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。