根據(jù)《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》(湖政發(fā)〔2004〕27號)文件規(guī)定，湖州市民政局決定在浙江省范圍內(nèi)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位性質(zhì)和主要工作職能
湖州市福利企業(yè)管理辦公室：湖州市民政局下屬公益一類事業(yè)單位，財政全額撥款，機構(gòu)規(guī)格為正科級。辦公地點位于湖州市青銅路99號民政大樓。主要承擔(dān)全市各類福利企業(yè)的管理監(jiān)督、指導(dǎo)及社會福利企業(yè)的申辦、變更、注銷審核等工作。
二、招聘崗位及條件
(一)崗位
湖州市福利企業(yè)管理辦公室1名
(二)招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，認真貫徹黨的路線、方針和政策，有履行崗位職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平;
2、熱愛民政工作，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神，工作勤奮，作風(fēng)正派，遵紀守法，具有較強的文字水平和組織協(xié)調(diào)能力，身體健康;
3、學(xué)歷要求：全日制研究生學(xué)歷(含經(jīng)教育部認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)并取得碩士學(xué)位的應(yīng)屆生及社會人員。
4、年齡要求：35周歲以下(1979年11月30日以后出生)。
5、戶籍要求：浙江省(含浙江生源)。
6、往屆生在取得碩士研究生學(xué)歷后未在湖州就業(yè)及繳納社保(勞動用工關(guān)系不在湖州)。應(yīng)屆生須在報名前取得相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
7、專業(yè)要求：見附件1。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審核
1、報名時間及形式：2014年12月22日9：00-16：40，通過現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的形式報名。
(1)現(xiàn)場報名地點：湖州市民政局組織人事處(湖州市吳興區(qū)青銅路99號民政大樓6樓)。提交資料：報名者應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認證書)或者教育部認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件1份，近期正面免冠2寸彩照2張，填寫好《湖州市民政局事業(yè)單位人才引進報名表》(附件2)。
(2)網(wǎng)上報名：填寫好《湖州市民政局事業(yè)單位人才引進報名表》(附件2)，并把個人證件(即現(xiàn)場報名中的提交資料)掃描件和本人近期正面免冠2寸彩照(要求清晰)發(fā)至電子郵箱hzmzzrc@163.com，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”。
現(xiàn)場資格確認：網(wǎng)上報名人員符合招聘崗位資格要求的，將進行現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場確認時須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書或教育部認證的學(xué)歷學(xué)位認證書等個人證件(即現(xiàn)場報名中的提交資料)原件及復(fù)印件1份，近期正面免冠2寸彩照2張�，F(xiàn)場確認安排在面試的前一天，具體時間、地點另行通知。
2、資格審核。根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，通過電話或者電子郵件向報名人員反饋審核結(jié)果。
(二)面試
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試主要采用提問方式，總分為100分。測評要素一般包括崗位適應(yīng)程度、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合能力。規(guī)定時間內(nèi)不參加面試視作自動放棄。面試時間和地點另行通知。
(三)體檢、考察
根據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢視作放棄。根據(jù)體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)研究后確定擬聘用人員。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
擬聘用人員名單在湖州市人才網(wǎng)上公示7天，公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，在征求主管局同意后酌情遞補。需要遞補的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補。
2、應(yīng)聘者對提供的資料真實性要有承諾，一經(jīng)查實有弄虛作假行為的，取消資格。
四、咨詢電話
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向湖州市民政局組織人事處直接咨詢。
聯(lián)系電話：0572-2100330，(聯(lián)系人：姚林林)
監(jiān)督電話：市民政局(監(jiān)察室)：0572-2107398
市人力社保局(人才開發(fā)辦)：0572-2175933
附件：
湖州市民政局
2014年12月10日