為了加強城市社區(qū)建設管理，進一步改善城市社區(qū)工作者隊伍結構，提升城市社區(qū)管理服務水平，深化美麗幸福社區(qū)建設，按照《吳興區(qū)社區(qū)工作者管理辦法》的有關規(guī)定，面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者�，F將有關事項公告如下：
一、招聘人數
本次招聘城市社區(qū)工作者共52名。其中面向5年以上工作經歷的人員25名，不限工作年限的人員12名，擇優(yōu)選聘10名，面向大學生村官5名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產黨領導，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質好;
2、思想品行端正，作風正派，熱愛社區(qū)工作，樂于服務居民群眾，責任心、事業(yè)心強，具有一定的組織協(xié)調能力;
3、具有大專及以上學歷，身體健康，凡報名者須符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定;
4、具有湖州市常住戶籍，戶籍落戶截止時間：2014年10月15日;
5、年齡在35周歲以下(1979年10月24日及以后出生)，有5年以上工作經歷的可放寬到40周歲(1974年10月24日及以后出生)。
(二)分類條件
1、報考擇優(yōu)選聘城市社區(qū)工作者崗位的，必須是中共黨員(含預備黨員)且為省級優(yōu)秀畢業(yè)生或校級以上優(yōu)秀學生干部或取得助理社會工作師以上專業(yè)職稱。
2、報考面向大學生村官城市社區(qū)工作者崗位的，須為吳興區(qū)(不含湖州經濟技術開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū))參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上。
同時符合上述條件的，不得兼報。報名人員每人限報一個崗位。
三、招聘程序及辦法
社區(qū)工作者的招聘按照公平競爭和擇優(yōu)錄用的原則，向社會公開招聘，具體按以下程序進行：
(一)發(fā)布公告
由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領導小組辦公室于10月16日在湖州人才網、吳興人力資源網、湖州市吳興區(qū)12349社區(qū)便民服務中心網站(www.hz12349.com)發(fā)布招聘簡章。
(二)公開報名
報名時間：2014年10月25日9：00—16：30
報名地點：湖州市吳興區(qū)12349社區(qū)便民服務中心(白魚潭路126號龍泉街道辦事處4樓，湖州四中對面)
(三)資格審查
由現場審查人員根據招聘公告設置的應聘條件對報名者進行資格初審。報名完成后，由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領導小組對報名應聘人員進行資格復審，核定報考職位職數，并發(fā)放準考證。
(四)報考須知
1、報考人員需提供本人填寫的《吳興區(qū)2014年公開招聘社區(qū)工作者報名表》(表格請自行網上下載)，并攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關證明材料的原件、復印件(各1份)，一寸免冠照片1張，并繳納考務費每人40元。
2、報考擇優(yōu)選聘城市社區(qū)工作者崗位的，還需提供黨員關系證明，相關榮譽證書或職稱證書的原件、復印件(各1份)。
3、報考面向大學生村官城市社區(qū)工作者崗位的，還需提供大學生村官證明(附件2)。
(五)開考比例
1、面向5年以上工作經歷類和不限工作年限類的報考人數與招聘人數以5：1為標準，不滿5：1的，相應減少招聘名額。
2、擇優(yōu)選聘類的報考人數與招聘人數以3：1為標準，不滿3：1的，相應減少招聘名額。
3、面向大學生村官類的報考人數與招聘人數以3：1為標準，不滿3：1的，相應減少招聘名額。
(六)筆試、面試
報考5年以上工作經歷類和不限工作年限類考試分為筆試和面試兩部分，總成績實行百分制。筆試成績占40%，面試成績占60%。
面向大學生村官類和擇優(yōu)選聘類參考人員直接進入面試。
1、筆試：筆試重點測試報考人員的綜合素質，主要包括能夠較好履行社區(qū)工作者職責所必備的社會常識、政策法律法規(guī)知識、寫作以及時事政治等內容。筆試成績從高分到低分排序，按照面試人數與錄用人數3：1的比例分別確定參加面試人選。
2、面試：面試采用結構化方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等。
筆試、面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試、面試總成績?yōu)樾�，從高分到低分，按�?：1的比例分別確定體檢對象。如總成績相同，以面試成績高的為先。
(七)體檢、考察
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢手冊(試行)〉》有關規(guī)定執(zhí)行。
應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，按崗位擬聘用人數1：1的比例確定考察對象�？疾煊烧衅割I導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，考察標準和程序參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，經征求吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領導小組同意后，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
根據考生總成績、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并通過湖州人才網、吳興人力資源網、湖州市吳興區(qū)12349社區(qū)便民服務中心網站向社會公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘領導小組辦公室進行調查核實，并提出相應的處理意見，報招聘領導小組核準。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
(八)聘用、管理
公示合格人員納入吳興區(qū)社區(qū)專職工作者管理，由吳興區(qū)社區(qū)管理辦公室統(tǒng)一分配工作單位，并與所在街道簽訂勞動合同。
四、其他事項
1、對應聘人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定執(zhí)行。
2、本簡章由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話(咨詢時間為工作日時間)
229920312349
附件1：吳興區(qū)2014年公開招聘社區(qū)工作者報名表.rar
吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領導小組辦公室
2014年10月16日