寧�？h人民法院審判保障中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告
寧�？h人民法院審判保障中心屬寧�？h人民法院下屬全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)速錄考試、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招考計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘速錄員崗位共7名。
三、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
1、2013年浙江省生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（浙江省生源是指：經(jīng)高考并被錄取時(shí)戶口在浙江）。
2、具有浙江省常住戶口的社會(huì)人員（以2013年8月12日前戶口所在地為準(zhǔn)）。
3、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、一年內(nèi)在組織、人事部門(mén)組織的招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
（二）招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：
1、年齡18至35歲（即1978年8月12日至1995年8月12日期間出生）。
2、報(bào)考人員須具有國(guó)民教育序列法學(xué)（律）類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有良好的速錄技能。
3、在2013年8月12日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試或成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合招聘職位資格條件的可以報(bào)考。
4、留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)認(rèn)證書(shū)。
5、現(xiàn)在編的事業(yè)單位工作人員原則上不得參加本次公開(kāi)招聘。在報(bào)所在單位和主管部門(mén)同意后，自收自支事業(yè)單位工作人員及差額撥款事業(yè)單位工作人員可以參加本次報(bào)考，但在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)，須提供所在單位和主管部門(mén)同意的書(shū)面證明。
6、誠(chéng)信敬業(yè)，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日上午9:00--8月21日下午5:00止。
2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員到寧�？h人民法院政治處報(bào)名（地址：浙江省寧海縣躍龍街道中山東路121號(hào)）；網(wǎng)上報(bào)名人員通過(guò)電子郵件將寧海縣人民法院審判保障中心招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表（附件）發(fā)送至寧�？h人民法院政治處郵箱（郵箱：nhfyzzc508@163.com）。
3、報(bào)名辦法：
①報(bào)考人員須從寧�？h人民法院網(wǎng)站（www.nhfy.gov.cn）下載報(bào)名表并填寫(xiě)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)提供報(bào)名表一式二份；
②報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、方式參加報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)；
③報(bào)考人員必須接受資格審查，原件（證明材料）不全或所提供的原件（證明材料）與報(bào)考條件不相符者取消考試資格；
4、通過(guò)資格審查人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，將核減或取消招聘計(jì)劃。
（二）資格審查
1、時(shí)間：2013年8月24日-8月25日（上午8:30—11:00，下午2:30—5:00）。
2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須帶的證件：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本人身份證、報(bào)到證、原籍戶口簿或戶口遷移證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件、近期同一底版一寸免冠照片4張；社會(huì)人員須帶的證件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、近期同一底版一寸免冠照片4張；留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證書(shū)。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。
3、未按時(shí)參加資格審查的，視作放棄考試資格。通過(guò)資格審查的，領(lǐng)取速錄技能測(cè)試準(zhǔn)考證，參加速錄技能考試。對(duì)資格審查未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。
五、速錄考試
1、考試時(shí)間：2013年9月1日上午（具體時(shí)間另行通知）。
2、考試地點(diǎn)：另行通知，并請(qǐng)及時(shí)關(guān)注寧�？h人民法院網(wǎng)上相關(guān)公告。
速錄考試采用聽(tīng)打方式，每分鐘播放速度150字，輸入方法由考生自選，按準(zhǔn)確率計(jì)分，滿分100分，70分以上者（含70分）進(jìn)入筆試，不足70分的直接淘汰。速錄成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，進(jìn)入筆試人員名單在寧海縣人民法院及寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
六、筆試
時(shí)間：2013年9月7日上午：8：30—11：00。
速錄考試后取得筆試資格的人員，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和材料分析與寫(xiě)作，滿分為150分，各為75分。
統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為90分，不合格者淘汰。
筆試成績(jī)公布后，在速錄考試和筆試合格人員中按速錄成績(jī)占30%、筆試成績(jī)折合百分制后占40%的比例折算分?jǐn)?shù)，從高分到低分按招聘指標(biāo)的2倍確定面試對(duì)象，不足2倍的按實(shí)際人數(shù)確定。（兩門(mén)成績(jī)=速錄成績(jī)＊30%+筆試成績(jī)/1.5＊40%）
七、面試
面試由招聘單位統(tǒng)一組織。面試采用百分制，合格分60分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)，成績(jī)按速錄成績(jī)占30%、筆試成績(jī)折合百分制后占40%、面試成績(jī)占30%組成，即總成績(jī)=速錄成績(jī)＊30%+筆試成績(jī)/1.5＊40%+面試成績(jī)＊30%�？偝煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。招聘職位最后一名出現(xiàn)并分時(shí)，以速錄成績(jī)高的排位在前。速錄成績(jī)也相同的，以筆試成績(jī)高的排位在前，總成績(jī)、速錄成績(jī)、筆試成績(jī)都相同的增加筆試課目�？偝煽�(jī)?cè)趯幒？h人民法院及寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1︰1比例，確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
八、體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>、<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢安排另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
九、考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？疾觳缓细裾咛蕴�。自愿放棄考察者，須在入圍考察人員名單公布之日起三天內(nèi)向招聘單位提交書(shū)面申請(qǐng)，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
十、公示、聘用
考察結(jié)束后，在考察合格人員中根據(jù)總成績(jī)按招聘指標(biāo)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在寧�？h人民法院及寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。
擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶口的，必須在試用期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒(méi)有辦理的，解除聘用合同。
聘用人員須在招聘單位服務(wù)期限滿5周年，方可辦理流動(dòng)手續(xù)。
十一、遞補(bǔ)規(guī)定
1、面試對(duì)象放棄面試或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試、面試不合格，均不再遞補(bǔ)。
2、報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論不合格的，在招聘單位上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)前書(shū)面提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。截止上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)之日（以發(fā)文日期為準(zhǔn)）以后書(shū)面提出放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
3、遞補(bǔ)人員名單在寧�？h人民法院及寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
十二、注意事項(xiàng)
1、有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢電話。
2、報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
4、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)〔2007〕32號(hào)）執(zhí)行。
5、本公告及其他未盡事宜由寧�？h人民法院負(fù)責(zé)解釋。
工作咨詢電話：寧�？h人民法院政治處0574-59979093，監(jiān)督電話：0574-59979092。
寧�？h人力資源和社會(huì)保障局
寧�？h人民法院
2013年8月12日
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