2014年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺教師簡章

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）和《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（吳辦發(fā)〔2011〕34號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘19名碩士研究生以上高層次緊缺教師，現(xiàn)就有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位所需專業(yè)等資格條件的人員，均可報名。

　　二、招聘基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　2．面向2015年普通高校碩士研究生以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2015年8月31日之前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學位）。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考。

3．年齡須在18周歲以上、35周歲以下（即1978年12月11日至1996年12月14日期間出生）。其中具有副高專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬至40周歲及以下（1973年12月11日至1996年12月14日期間出生）；其中具有博士研究生學歷和學位或正高專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬至45周歲及以下（1968年12月11日至1996年12月14日期間出生）。

　　4．服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作。

　　5．下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　6．報考人員不得報考與本人有《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

　　7．除簡章中有明確規(guī)定外，所有報考資格條件須在2014年12月11日前符合。職位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　三、招聘專業(yè)、人數(shù)和其他條件等詳見附表

　　四、報名辦法和注意事項

　�。ㄒ唬﹫竺�辦法

　　凡本人自愿，并符合本簡章的招聘對象和條件者，均可報名，本次招聘不設(shè)開考比例，每人限報一個崗位。

　　(1)報名方式：報名、照片和資料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行，不接受現(xiàn)場報名。

　　(2)報名網(wǎng)址: 蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.wjrs.gov.cn/）。

　　(3)報名時間：2014年12月11日9：00～12月14日16：00。

(照片要求：近期電子免冠2寸證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。)

(4)資格初審時間：2014年12月12日9：00～12月15日16：00。報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　�。ǘ�）報名注意事項

　　1．2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（附所學課程成績表）或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)書》、本科段學歷學位證書、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

2．歸國留學人員，除提供本人身份證、學歷學位證書、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料外，還應(yīng)提供國家教育行政部門認證的學歷學位證明；尚未取得學歷學位認證的，可以先憑地市級以上人才服務(wù)機構(gòu)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)。

　　3．以上報名者還須在報名網(wǎng)站提供外語等級證書、計算機等級證書、專業(yè)技術(shù)職稱或從業(yè)資格證書、任職材料證明（在校期間擔任學生干部、參與學生會或其他社團工作情況）、獲獎及榮譽證書（在校學習期間獲獎及“三好學生”等榮譽情況）、專業(yè)領(lǐng)域組織或參與相關(guān)項目或發(fā)表論文材料、參與社會實踐及校內(nèi)組織活動等材料。

　　上述材料均要按規(guī)定掃描或拍照后，上傳至報名網(wǎng)站。

　　五、資格復(fù)審和考試

　　2014年12月下旬，通過資格初審者報到進行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審者參加由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織的考試。資格復(fù)審時應(yīng)聘者須提供符合報考職位條件和報名時網(wǎng)絡(luò)上傳的相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消考試資格。

通過資格復(fù)審人數(shù)在20人以上（不含20人）的崗位，采取筆試和專業(yè)面試相結(jié)合的方法，筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，筆試成績占招聘考試總成績的40%，在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進入面試人選，面試成績占招聘考試總成績的60%；通過資格復(fù)審人數(shù)在20人以下（含20人）的崗位，采取免筆試、直接進行面試的方法，面試成績即招聘考試總成績。所有崗位面試采用專業(yè)面試，同一崗位采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。面試成績及招聘考試總成績在面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，網(wǎng)上公示詳見蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.wjrs.gov.cn/），時間不少于3個工作日。

資格復(fù)審及考試地點在江蘇省蘇州市吳江區(qū)，具體時間、地點另行通知。對于進入考試的考生給予定額交通、食宿補貼。

　　六、體檢、考察、公示

根據(jù)招聘考試總成績按招聘職位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單（總成績相同，進行筆試和面試的崗位，取筆試成績高者；僅進行面試的崗位，則進行面試加試），體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢合格者參照公務(wù)員錄用標準進行考察，考察由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織實施�？疾旌细窈笤谔K州市吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.wjrs.gov.cn/）公示7個工作日。

在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報區(qū)人社局審批，可在報考同一職位的人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補（總成績相同，進行筆試和面試的崗位，取筆試成績高者；僅進行面試的崗位，則進行面試加試），也可以決定不遞補。聘用審批后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補。

　　七、錄（聘）用及管理

　　經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的，直接錄（聘）用為蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位工作人員。應(yīng)聘者錄（聘）用后，須按規(guī)定的時間及時辦理報到手續(xù)，應(yīng)聘人員如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。新錄用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期約定為6個月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月），試用期不合格者，取消錄（聘）用資格，自謀職業(yè)。應(yīng)聘者應(yīng)在聘用后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則不得按專業(yè)技術(shù)類人員辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，5年內(nèi)未獲得相應(yīng)教師資格證的，將解除（終止）聘用合同。

　　八、本簡章由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局、蘇州市吳江區(qū)教育局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0512-63950942（區(qū)人社局）、63981967（區(qū)教育局）。

　　網(wǎng)絡(luò)報名電話：0512-63950511。

　　附件：1.2014年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺教師職位簡介表.rar

2.江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.rar

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局

蘇 州 市 吳 江區(qū)教育局

 2014年12月2日