樂至縣人力資源和社會保障局
樂 至 縣 衛(wèi) 生 局
關(guān)于2014年進(jìn)高校公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦[2014]7號)和樂委編發(fā)〔2014〕46號文件精神,我縣2014年進(jìn)高校公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才46名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/和資陽人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com/發(fā)布):
一、招聘職位
詳見附件1《樂至縣2014年進(jìn)高校公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職位一覽表》。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
全國范圍內(nèi),2015年全日制普通高等院校應(yīng)屆碩士研究生和2015年全日制普通高等院校?萍耙陨蠎(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;具有考聘職位所需的專業(yè)知識和工作能力,遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛衛(wèi)生事業(yè),身體健康;應(yīng)聘人員應(yīng)于2015年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。
有下列情形之一者不予聘用或不予進(jìn)入下一步環(huán)節(jié):
(1)未在規(guī)定時間內(nèi)相應(yīng)取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員;
(2)在校期間專業(yè)課出現(xiàn)補(bǔ)考;
(3)受過警告及以上處分;
(4)曾被公安部門收審、羈押,或曾有過其他非法活動的人員;
(5)提供虛假證件或信息的人員;
(6)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、報名及資格審查
(一)時間、地點(diǎn):由樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣委編辦、樂至縣衛(wèi)生局及相關(guān)醫(yī)院組成考核招聘小組,到瀘州醫(yī)學(xué)院城北校區(qū)、重慶醫(yī)科大學(xué)、四川大學(xué)、成都醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院等相應(yīng)全日制普通高等院校招生與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心現(xiàn)場招聘(具體招聘時間提前兩天在招生院校通知)。
(二)報名手續(xù):報名時須持本人有效居民身份證、學(xué)生證(無學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、加蓋學(xué)校(或?qū)W院)公章的成績單、相關(guān)證書原件及復(fù)印件一式一份、同底版1寸正面免冠近照2張。
(三)資格審查:相關(guān)材料經(jīng)考核招聘小組初步審查合格的應(yīng)聘者,由本人根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合職位要求的職位應(yīng)聘,并如實(shí)填寫《樂至縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件2)。
四、考核
采取專業(yè)知識筆試、面試方式,由考核招聘小組進(jìn)行全面考核,并提出考核意見。根據(jù)面試考核情況,用人單位與應(yīng)聘者簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。由考核招聘小組研究確定考察、體檢人選。
五、體檢
經(jīng)考核合格的人員,由樂至縣人力資源和社會保障局和樂至縣衛(wèi)生局組
織體檢。體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
六、公示
擬聘用人員確定后,在資陽人事考試網(wǎng)、資陽人才網(wǎng)公示7個工作日,接受社會監(jiān)督,舉報人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
七、聘用
經(jīng)考核、體檢合格和公示無異議者,填寫《資陽市直接考核招聘事業(yè)單位工作人員登記表》一式三份,按規(guī)定程序報市級業(yè)務(wù)部門審核確認(rèn)后,由樂至縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),再按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時,必須提供完整的人事檔案材料,否則不予聘用。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時間到用人單位報到,超過規(guī)定時間不報到者,取消聘用資格。
受聘人員試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員,不再約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇,享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策,履行在樂至縣最低服務(wù)年限為5年的義務(wù),其中,按照中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦[2014]7號)直接考核招聘到縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在被聘用單位服務(wù)5周年及以上,且聘用合同期滿后,才能按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
本公告由資陽市樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
樂至縣人力資源和社會保障局028-23322685
樂至縣衛(wèi)生局028-23322033
附件:1.《樂至縣2014年進(jìn)高校公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職位一覽表》.rar
2.樂至縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表.rar
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2014年11月21日