為進一步加強我市氣象防災減災能力，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《關于貫徹執(zhí)行廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的補充通知》(玉市人社發(fā)[2012]116號)的規(guī)定，玉林市氣象防災減災中心和博白縣氣象防災減災中心公開招聘專業(yè)技術人員共6名。為確保招聘工作的順利進行，特制定本招聘簡章。
一、招聘崗位和人數(shù)
玉林市氣象防災減災中心專業(yè)技術崗位工作人員4名，博白縣氣象防災減災中心專業(yè)技術崗位工作人員2名。
二、招聘范圍
廣西。
三、招聘條件
1. 遵紀守法，品行端正，思想政治素質好，能夠履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具有本科及以上學歷，大氣科學類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、農(nóng)業(yè)類專業(yè)、防雷或建筑類專業(yè)，各崗位招聘資格條件詳見《玉林市氣象系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員計劃表》;
3.年齡為40周歲以下(1974年10月1日以后出生);
4.身體健康，能吃苦耐勞，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。
四、 報名辦法
(一)報名方式、時間、地點與報名手續(xù)
1.采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名時間：2014年11月27日—2014年11月28日，早上8:30—12:00，下午2:30—5:30。
3.報名地點：玉林市氣象局辦公樓一樓人事科(玉林市玉州區(qū)人民東路169號)，電話：2676052。
4.報名手續(xù)
凡符合條件者，報名時填寫《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，交學歷證書，本人身份證、戶口簿等相關資格證書原件及復印件一份，交本人近期1寸免冠相片4張。
5.領取《準考證》。
在2014年12月3日到玉林市氣象防災減災中心領取。
(二)資格審查方式及時間
資格審查在報名現(xiàn)場進行，由招聘主管部門和用人單位組成資格審查小組(2人以上)對報考者進行審查。對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由并告知審核復核的途徑，通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改。對資格審查結果有異議的報考者，由招聘領導小組對報考者進行報考資格復查，并在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考的復查意見并告知報考者。
五、考試
考試分為筆試和面試�？荚嚬ぷ饔捎窳质袣庀缶止_招聘市、縣防災減災中心專業(yè)技術工作人員領導小組組織實施。
1.筆試采取閉卷考試(成績滿分為100分)。
主要測試公共基礎知識、專業(yè)理論知識，考試時間為120分鐘。
2.面試(成績滿分為100分)。
根據(jù)招聘崗位人數(shù)的筆試成績從高分到低分按1:3比例確定進入面試考生人選。面試主要測試考生綜合分析能力、語言表達能力和應變思維能力。面試成績以60分為合格，不合格者不能進入考察、體檢程序。
3.開考比例
招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例1：3以上開考筆試，達不到1：3開考比例的，由招聘單位及市人社局根據(jù)實際情況決定是否開考。進入面試人選的開考比例應不少于1:3，如達不到開考比例并按實際面試人選進行面試，經(jīng)用人單位主管部門同意并報玉林市人力資源和社會保障局核準同意后才能開考。
4.考試時間
�、殴P試：2014年12月13日上午8:30-10:30
⑵面試：2014年12月14日上午8:30開始。
5.筆試、面試及考試有關事項在《準考證》中載明。
6.考試、面試成績公布
面試成績在面試結束后即向考生宣布面試成績及排名。筆試、面試成績公告地點分別在玉林市氣象局公告欄、玉林市人力資源和社會保障局公告欄、玉林人事人才網(wǎng)上公布。
六、考察和體檢
按照計劃招聘的崗位和人數(shù)，依據(jù)筆試成績+面試成績的總分排序，從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部<公務員錄用體檢通用標準(試行)>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(桂人發(fā)[2007]37號)的體檢標準進行。
(二)考察
經(jīng)體檢合格的考生，按1：1比例進行考察。考察由招聘單位和主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的的思想政治、道德品質、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、廉潔和遵紀守法以需要回避的情況等，并對考察對象進行資格復審。考察工作小組應有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價�？疾旌�，應寫出書面考察意見。
因體檢或考察不合格而出現(xiàn)人選缺額的，報經(jīng)市人社局核準后，可從報考同一招聘崗位的其他人員從高分到低分依次遞補。
七、公示及聘用
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格，確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校及專業(yè)、報考崗位、考試成績及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，經(jīng)用人單位及主管部門審核，報市人社局審批，辦理有關聘用、簽訂聘用合同、入編等手續(xù)。
八、聘用待遇
聘用人員按現(xiàn)行玉林市、博白縣全額撥款事業(yè)單位同類人員的待遇執(zhí)行。
九、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。市氣象局紀檢組將對招聘工作實行全程監(jiān)督。聯(lián)系電話，玉林市氣象局：0775—2676052，監(jiān)督電話：玉林市氣象局紀檢組：0775—2688722
附件：2014年玉林市、縣氣象防災減災中心公開招聘專業(yè)技術人員計劃表.rar
玉林市氣象防災減災中心招聘工作小組(代)
2014年10月27日