2013年南開區(qū)定向高校畢業(yè)生從事公益工作人員公開招聘公告
為加強街道所屬事業(yè)單位工作力量，優(yōu)化人員結構，經(jīng)研究決定，公開招聘街道事業(yè)單位工作人員36名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合《關于選聘高校畢業(yè)生從事公益工作的通知》(津勞社局發(fā)[2009]72號)的規(guī)定，由南開區(qū)選聘的高校畢業(yè)生從事公益工作，服務期滿且考核合格、現(xiàn)在南開區(qū)社工崗位工作的人員。
(二)招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；
2、具有能夠正常履行職責的身體條件；
3、具有本市非農(nóng)業(yè)戶口；
4、符合回避的有關規(guī)定；
5、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
二、招聘程序和辦法
采取筆試和面試相結合的方式進行，具體程序如下：
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘工作由南開區(qū)公務員局組織實施。招聘公告在天津市人才服務中心網(wǎng)上發(fā)布。公告發(fā)布日期為2013年8月8日。網(wǎng)址：
天津市人才服務中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn
(二)報名、繳費與資格審查
本次考試報名與繳納考務費均在網(wǎng)上進行。
天津市人才服務中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn
報名時間：2013年8月19日9：00至8月23日17：00結束。
繳費時間：2013年8月19日9：00至8月25日17：00結束。
區(qū)公務員局組織相關單位根據(jù)公布的資格條件，及時對報考人員進行資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內(nèi)給予答復。資格審查合格者，準備參加筆試。
天津市人才服務中心網(wǎng)絡負責網(wǎng)上報名、繳費的具體實施工作，保證網(wǎng)絡的安全及正常運行。
筆試準考證下載時間：2013年8月28日9：00至8月30日17：00結束。
(三)筆試
筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《綜合知識》，滿分各為100分，試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制。
筆試時間：2013年9月1日
上午：9：00至11：00職業(yè)能力測驗
下午：14：00至16：30綜合知識
1、報考人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
2、按照筆試成績由高至低排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
3、報考人員于2013年9月9日登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。
(四)面試
1、資格復審
面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表和《高校畢業(yè)生基層公益崗鍛煉協(xié)議書》等相關材料到南開區(qū)公務員局進行資格復審。資格復審合格者進入面試，對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。
2、面試
面試事宜另行通知。時間、地點以面試準考證上為準。面試為結構化面談，試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制，考官組由7名市派考官組成，南開區(qū)公務員局具體組織實施。
3、計分
①筆試：筆試成績滿分為100分，其中職業(yè)能力測試和綜合知識各占50%。
②面試：面試成績滿分為100分，達不到合格線60分者不予錄用。
③綜合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試成績占40%，面試成績占60%合成綜合成績，總成績達不到合格線60分者的不予錄用。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取增加計算面試成績小數(shù)位數(shù)的方法確定參加體檢人員。
(五)體檢
面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按招聘數(shù)與進入體檢人數(shù)1：1比例，確定參加體檢人員名單。
考生于2013年10月21日登錄南開政務網(wǎng)查詢是否進入體檢，并按照通知要求參加體檢。南開政務網(wǎng)：http://www.tjnk.gov.cn
體檢由指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
(六)考察
考察由南開區(qū)公務員局組織實施，考察應作到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況�？疾旖Y束后，寫出書面考察意見�？疾鞈M成考察組，考察組由2名以上工作人員參加。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
(七)公示和聘用
南開區(qū)公務員局按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市人才服務中心網(wǎng)進行公示：網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn。
公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷、學位、所學專業(yè)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�、職稱情況、報名序號、招聘單位名稱及招聘崗位、總成績。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
三、咨詢、舉報、投訴電話
政策咨詢電話：27586592
監(jiān)督電話：27586282
天津市南開區(qū)公務員局
二〇一三年八月六日
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