成都市溫江區(qū)關(guān)于2014年下半年面向社會(huì)公開招聘教師的公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教育人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師50名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，具有履行招聘崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件1）。

4.在編在職人員報(bào)考，須征得所在單位主管部門書面同意。

5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得原委培、定向單位同意。

6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘單位、崗位和人數(shù)（詳見附件1）

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址: http://www.cdpta.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。本次考試不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名。2014年11月21日00:00至12月1日23:59。

2.審核照片。2014年11月21日09:00至12月1日17:00。

3.資格審查。2014年11月21日09:00至12月2日17:00。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。2014年11月21日09:00至12月3日23:59。

（三）網(wǎng)上報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《成都市溫江區(qū)2014年下半年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》以及報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。

1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的應(yīng)聘人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在應(yīng)聘人員注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳（咨詢電話：028—86150916）。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2014年下半年溫江區(qū)公開招聘教師資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容（尤其注意崗位名稱及崗位代碼的填寫要求完整、準(zhǔn)確）并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。招聘崗位要求“具有教師資格證書、普通話水平等級(jí)證書”，“必修教育學(xué)、教育心理學(xué)課程，參加教育教學(xué)實(shí)習(xí)，且教育教學(xué)實(shí)習(xí)成績(jī)合格及以上”等條件的，應(yīng)聘人員符合條件規(guī)定的，應(yīng)在《2014年下半年溫江區(qū)公開招聘教師資格審查表》中“個(gè)人簡(jiǎn)歷”一欄注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件。

3.資格審查。應(yīng)聘人員注冊(cè)報(bào)名成功后須提交資格審查。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息，按照崗位資格條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在報(bào)名成功后的1—2個(gè)工作日后登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。本次考試資格審查工作由溫江區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

4.報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科）。繳費(fèi)截止時(shí)間：12月3日23:59，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)通過成都人事考試網(wǎng)打印《2014年下半年溫江區(qū)公開招聘教師資格審查表》兩份以備原件校驗(yàn)時(shí)使用。

（四）打印筆試準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，于12月16日至12月20日憑報(bào)名時(shí)注冊(cè)的真實(shí)姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（五）報(bào)名要求

1.必須按公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，《2014年下半年溫江區(qū)公開招聘教師資格審查表》必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫，否則將無法通過資格審查。

2.應(yīng)聘人員按照公招的崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)只能使用第二代居民身份證。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在公開招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招考單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開考比例

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3方可開考。達(dá)不到上述比例的，在征得溫江區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可放寬至1:2，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于12月5日通過溫江公眾信息網(wǎng)公告。

已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員，可于12月19日17:00前的工作日內(nèi)憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56 號(hào)4樓）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

六、考試方式

考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員考試成績(jī)按照筆試成績(jī)（含政策性加分）占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

（一）筆試

1.時(shí)間：2014年12月20日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。

2.科目：《教育公共基礎(chǔ)》。

3.筆試成績(jī)：滿分為100分。

4.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件（不含過期身份證、過期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。

5.政策加分

（1）加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿、考核合格，且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的，以及符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。

（2）申報(bào)方式

符合加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、是否為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）及志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件（須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章），協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2014年11月24日9:00至12月2日17：00的工作日內(nèi)，將有效證明材料交成都市溫江區(qū)�？拼髲B60220房間（溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)科）備案辦理加分手續(xù)（聯(lián)系電話：028—82726276）。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

6.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入面試原件校驗(yàn)人員名單于2015年1月7日前在溫江公眾信息網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。

7.查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，若本次考試均為客觀試題，則不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。

（二）原件校驗(yàn)

1.原件校驗(yàn)通知：原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分），按報(bào)考崗位從高分到低分以1:3的比例確定。達(dá)不到上述比例的崗位，在征得溫江區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低比例或相應(yīng)調(diào)減（取消）該招聘崗位。進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單、原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布。

2.原件校驗(yàn)方式：應(yīng)聘人員須提供本人報(bào)名時(shí)打印的《2014年下半年溫江區(qū)公開招聘教師資格審查表》兩份、本人筆試《準(zhǔn)考證》、本人有效第二代居民身份證原件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話水平等級(jí)證書和教師資格證書（或相關(guān)證明材料）等相關(guān)證書原件和復(fù)印件。原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

2015年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生（其他類別的畢業(yè)生應(yīng)在原件校驗(yàn)前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）等相關(guān)證書），還需提供加蓋學(xué)校鮮章的成績(jī)單和就業(yè)推薦表；2013、2014年未就業(yè)的高校畢業(yè)生，還需提供畢業(yè)學(xué)校或人才交流中心出具的未落實(shí)接收單位的證明；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考者，還需提供所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。

3.原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)入原件校驗(yàn)。

（三）面試（含業(yè)務(wù)考核）

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見《面試通知書》。

2.面試開考比例：按照招聘崗位與原件校驗(yàn)合格人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:3比例的，可放寬至1:2。仍然達(dá)不到1:2比例或無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

3.面試方式：專業(yè)技能測(cè)試、解題能力測(cè)試、無學(xué)生試講及答辯。

4.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。

5.面試成績(jī)：滿分為100分。

6.若同崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的情況，則于面試結(jié)束后的第2天內(nèi)進(jìn)行加試，加試方式為無學(xué)生試講。

7.總成績(jī)公布：考試總成績(jī)（筆試占50%，面試占50%）將于面試結(jié)束后4個(gè)工作日內(nèi)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布�？偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)從高到低排序；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，以加試成�?jī)從高到低排序（分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

七、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢和考察人員。若總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢和考察人員。若總成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則按照加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢和考察人員。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在溫江公眾信息網(wǎng)公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。若總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若總成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則按照加試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。若總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若總成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則按照加試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

未按時(shí)參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。

八、公示、聘用及報(bào)到

（一）定崗。對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員在溫江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無異議并經(jīng)溫江區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)擬聘人員名單后，對(duì)于需要確定聘用單位的崗位，溫江區(qū)教育局組織擬聘人員選定聘用單位。在確定具體聘用單位時(shí)，各崗位分別按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。擬聘人員選定聘用單位后，辦理聘用手續(xù)。

（二）聘用。根據(jù)《關(guān)于實(shí)行教職工“區(qū)管校用”進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理的實(shí)施意見》（溫府人發(fā)〔2009〕38號(hào)）文件精神，擬聘人員選定崗位后辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。擬聘人員與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》，聘用人員工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員如系2015年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生，需與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料等。

（三）報(bào)到。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到；未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（四）試用。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核不合格者予以解聘。

（五）公開招聘的工作人員，經(jīng)試用期考核合格聘用到相應(yīng)崗位后，3年內(nèi)不得辦理區(qū)外調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

公開招聘教師工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證我區(qū)公開招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

舉報(bào)電話：成都市溫江區(qū)監(jiān)察局（028—82722130）

咨詢電話： 政策性加分        （028—82726276）

政策咨詢及資格審查：成都市溫江區(qū)教育局（028—82764618）

查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)   （www.cdpta.gov.cn）

溫江公眾信息網(wǎng)   （www.wenjiang.gov.cn）

 

附件：成都市溫江區(qū)2014年下半年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表

 

 

中共成都市溫江區(qū)委組織部

中共成都市溫江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市溫江區(qū)教育局

2014年11月19日

成都市溫江區(qū)2014年下半年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表.rar