本次考試分為筆試和面試�？偝煽�(jī)=（筆試成績(jī)+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%，滿分為100分，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2014年12月20日上午。
2、筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
3、筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》和本人居民身份證（不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
4、筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》
5、政策性加分：經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年12月31日）的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2014年12月12日前的工作日內(nèi)交崇州市人才服務(wù)中心（地址：崇陽(yáng)鎮(zhèn)永康東路385號(hào)—崇州市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，視為自動(dòng)放棄。
6、筆試成績(jī)于2015年1月7日之前在崇州公眾信息網(wǎng)公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。
（二）原件校驗(yàn)及面試
原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)公布。根據(jù)考生筆試總成績(jī)（含加分），按照招聘名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人員名單（缺考筆試科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?的報(bào)考者不得進(jìn)入原件校驗(yàn)）。最后一名筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例（或無(wú)法調(diào)減的），則取消該崗位。
面試原件校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，交驗(yàn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料原件（并提供復(fù)印件1份）。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明；如系2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料及學(xué)生證原件及復(fù)印件。
原件校驗(yàn)合格者，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，憑本人身份證當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員名單通過崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933）進(jìn)行公布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知，請(qǐng)各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)公告。
（三）面試
面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分。
六、體檢
主考機(jī)關(guān)依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單，并在崇州公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布，如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序；如筆試、面試成績(jī)均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)錄用。
1.應(yīng)聘人員按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生總成績(jī)排名次序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。未按時(shí)參加體檢的，視為本人自愿放棄。
七、考核
體檢合格者由主考機(jī)關(guān)確定進(jìn)入考核人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對(duì)其進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照考生成績(jī)排名次序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
八、公示
考核合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網(wǎng)及崇州市人才服務(wù)中心公示欄上公示，公示期7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由市人社局審核確認(rèn)。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。其中，2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資格證和報(bào)到證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)；報(bào)考相同崗位的擬聘人員按總成績(jī)排名依次選擇招聘單位。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
本次招聘的事業(yè)單位工作人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿五年以上方可辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：崇州市監(jiān)察局 電話：028-82272271）。
本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會(huì)保障局，電話：028-82208550
報(bào)名咨詢電話：崇州市教育局 028-82313245
相關(guān)網(wǎng)站：
成都人事考試網(wǎng) ：http://www.cdpta.gov.cn
崇州公眾信息網(wǎng)：www.chongzhou.gov.cn
崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門站點(diǎn)：www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933
附件：崇州市2014年公開招聘教師崗位表
崇州市人力資源和社會(huì)保障局
2014年11月18日