因工作需要，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘工作人員2名，凡符合招聘條件者均可報名應(yīng)聘。

　　二、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴�，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國;

　　2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、身心健康;

　　4、大專及以上學歷;

　　5、1969年11月1日以后出生的男性。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報名時間：2014年11月21日—25日。

　　(二)報名地點：西湖區(qū)水利局辦公室

　　聯(lián)系電話：07362822435、13907361206

　　(三)公開報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證等相關(guān)證件原件及復印件各一份，本人近期1寸免冠彩照3張。報名時如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，簽定報考承諾書。

　　(四)資格審查。由招聘領(lǐng)導小組辦公室按照招聘條件對應(yīng)聘人員資格進行審查。資格審查貫穿整個招聘過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消資格。

　　(五)確定開考比例。按照報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達不到開考比例的，經(jīng)市人社局批準，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃。

　　(六)考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。

　　1、筆試(占綜合成績的60%)

　　筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(占筆試成績的40%)和申論(占筆試成績的60%)。

　　2、面試(占綜合成績的40%)

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，筆試成績相同的均進入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　3、考試時間、地點：另行通知。

　　(七)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象�？荚嚲C合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　(八)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。

　　(九)遞補。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補壹次。

　　(十)確定擬聘對象。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)委政治部進行審查。審查合格招聘人員名單在管理區(qū)網(wǎng)站公示7個工作日。

　　(十一)聘用審批。公示期滿無異議的，由水利電排管理站填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)委政治部審批，報市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　西湖管理區(qū)招聘領(lǐng)導小組

　　2014年11月12日