江陰市2014年事業(yè)單位公開招聘人員公告
為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)[2012]54號）文件精神，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，江陰市現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員60名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍、其他社會人員均須具有江陰市戶籍（附件1中有其他要求的，以附件條件為先）。具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的或符合有關(guān)政策性安置條件（夫妻分居兩地、在江陰父母身邊無子女、符合隨軍條件的在江陰駐軍配偶）的社會在職人員，不受戶籍限制。
5、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、年齡在18周歲及以上（1996年11月25日前出生），35周歲及以下（1978年11月23日后出生）。
7、國家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)的，符合全國醫(yī)師資格考試或全國初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件。
8、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為先）。
9、參照《中華人民共和國公務(wù)員法》任職回避規(guī)定，符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。
10、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。
《簡介表》中“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2014年畢業(yè)生；招聘崗位中面向的“大學(xué)生村官”是指目前在崗，2011年9月以前由省、市選聘到江陰市村（社區(qū)）任職的大學(xué)生。專業(yè)要求見《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2014）》（見附件2）。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
1、應(yīng)聘人員采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2014年11月23日—25日，上午8：30—11：00，下午1：30—4：30，逾期一律不再接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：江陰市天華文化中心（澄江中路128號）展覽館門廳。
2、現(xiàn)場報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：
（1）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《2014年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件3），貼好本人近期同底版免冠一寸照片3張，并提供所需證件原件。
（2）報(bào)名時(shí)，需提供戶籍證明、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、崗位條件要求的其他有關(guān)證書（證明）、報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的證明材料（如提供社保繳納證明，需加蓋社保部門公章）。上述證明資料均需提供原件和復(fù)印件。工作年限從2014年11月31日向前推算。
（3）資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查。
（4）在職人員報(bào)考后須在體檢前向江陰市人力資源和社會保障局提交所在單位同意報(bào)考的證明，其他社會人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。
（二）考試費(fèi)用。報(bào)名資格審核通過者繳納100元／人、進(jìn)入面試者繳納面試費(fèi)100元／人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號)。以下人員可減免考試費(fèi)(報(bào)名時(shí)提供原件及1份復(fù)印件)：享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員（憑最低生活保障證明和低保證）；特困家庭的報(bào)考人員（當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料）。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審核取得報(bào)名資格的人員，于2014年12月1日（上午8:30—11:00，下午1:30—4:30）憑本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司（江陰市文化西路43號）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3。未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或取消崗位。被取消崗位的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功的考生報(bào)名費(fèi)將退還。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
3、每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改報(bào)名信息。未通過審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考試
考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2014年12月6日。
筆試地點(diǎn)：詳見江陰市人力資源和社會保障局發(fā)出的筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：
A類、C類崗位筆試內(nèi)容為《綜合能力素質(zhì)》。
B類崗位筆試內(nèi)容為《綜合能力素質(zhì)》和專業(yè)知識。
《綜合能力素質(zhì)》的考試內(nèi)容包括行政能力測試和材料作文�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
3、成績計(jì)算：
《綜合能力素質(zhì)》、專業(yè)知識滿分均為100分。筆試成績采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線50分。B類崗位筆試總成績?yōu)椤毒C合能力素質(zhì)》、專業(yè)知識成績各占50%。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。A類、B類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，C類崗位面試采取專業(yè)面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見江陰市人力資源和社會保障局發(fā)出的面試通知書。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。
（三）總成績計(jì)算
總成績采用百分制，由筆試成績和面試成績按比例計(jì)算后相加構(gòu)成。
A類崗位：總成績?yōu)楣P試成績占50%，面試成績占50%。
B類崗位：總成績?yōu)楣P試總成績占60%，面試成績占40%。
C類崗位：總成績?yōu)楣P試成績占40%，面試成績占60%。
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時(shí)以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績高的為先。
四、體檢和考察
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)、組織、要求。
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、考察組織、內(nèi)容。
對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、咨詢電話
本公告由江陰市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話： 0510-86860423。
七、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：
江陰市人力資源和社會保障局網(wǎng)：http://www.jyhrss.com
考試成績、體檢、公示等信息在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
江陰市紀(jì)委：0510-86860220
江陰市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室: 0510-86822851
江陰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0510-86860423
江陰市人力資源和社會保障局
二〇一四年十一月十二日
附件：附件1：2014年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡介表.rar
附件2：江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2014）.rar
附件3：2014年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar