廣德縣2014年衛(wèi)生局政府購買服務(wù)崗位人員招聘公告
因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣衛(wèi)生局公開招聘15名政府購買服務(wù)崗位人員派遣到縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
公開公平公正、自主自愿、競爭擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
全縣計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員15名。具體崗位及要求，詳見所附《2014年廣德縣基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)政府購買服務(wù)崗位人員公開招聘職位一覽表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
（三）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；
（四）品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好;
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)本人所在單位以及主管部門書面批準(zhǔn)。
打破地域、戶籍、身份等界限，歡迎外省、市符合上述資格條件的人員報(bào)名應(yīng)聘。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（五）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
（一）、信息發(fā)布：網(wǎng)上報(bào)名公告發(fā)布詳見：廣德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.gdrs.gov.cn/
報(bào)名咨詢電話：6022708（衛(wèi)生局辦公室），6020275（人才交流中心）。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、戶口簿等證件的原件及復(fù)印件，本人近期免冠二寸照片3張，
2、報(bào)名時(shí)間：2014年11月11日—11月13日（正常上班時(shí)間）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局會(huì)議室（縣便民服務(wù)中心十樓西側(cè)）
4、報(bào)名時(shí)，每人只能報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)后不得再更改報(bào)考崗位。
報(bào)名者事先在廣德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上下載并填好《廣德縣政府購買服務(wù)崗位人員公開招聘報(bào)名表》，附齊有關(guān)材料，前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，現(xiàn)場接受報(bào)考資格審核。
（三）面試
縣人社局、衛(wèi)生局組織專家組，對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、解決問題的能力和實(shí)踐操作技能。
面試在指定的、相對(duì)獨(dú)立的場所進(jìn)行，實(shí)行封閉式管理；面試設(shè)主考官1名，副主考1名，考官3名。面試由主考官主持。主考或副主考根據(jù)面試題本內(nèi)容對(duì)應(yīng)聘人員提問，通過應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的回答，面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、其應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作技能等。
面試以百分制計(jì)分，每位考官對(duì)同一應(yīng)聘人員評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，余下考官測評(píng)分?jǐn)?shù)的平均分即為該應(yīng)聘人員面試最終得分（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位）。面試分?jǐn)?shù)由主考官當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線及以上的方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。達(dá)到或超過分?jǐn)?shù)線的人員等于或少于招聘職數(shù)的，直接進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)；達(dá)到或超過分?jǐn)?shù)線的人員超過招聘職數(shù)的，按得分從高到低為序，按招聘職數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人員。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知單。
面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（四）體檢與考察
考察、體檢工作由縣衛(wèi)生局會(huì)同人才交流中心組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，在應(yīng)聘同一崗位人員中達(dá)到或超過及格分?jǐn)?shù)線者，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾熘饕己藨�(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況。（考察、體檢遞補(bǔ)各限一次）。
（五）公示聘用
縣人社、衛(wèi)生部門根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并按規(guī)定公示五個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人社局人才交流服務(wù)中心與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施人才派遣，交由基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用。同時(shí)將聘用人員名單報(bào)縣編辦、縣財(cái)政局備案。
（六）人員待遇
招聘人員管理及待遇按照《廣德縣政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法（暫行）》中專業(yè)技術(shù)崗位類執(zhí)行，其工資比照所在事業(yè)單位在編的同類人員予以確定，同崗?fù)晖�。社�?huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金按現(xiàn)行繳費(fèi)政策和比例由縣財(cái)政和個(gè)人共同承擔(dān)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期半年，包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)名者須如實(shí)提供相關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表；弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和錄用資格。
招聘全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
附：1、2014年廣德縣基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)政府購買服務(wù)崗位人員公開招聘職位一覽表(衛(wèi)生局），附件一.rar
2、廣德縣政府購買服務(wù)崗位人員公開招聘報(bào)名表，附件二.rar。
廣德縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年11月3日