因工作需要，廈門市湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局?jǐn)M向社會公開招考一批編外補(bǔ)充性工作人員�，F(xiàn)將簡章公布如下：
一、基本條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，具備全面履行本崗位職責(zé)的能力，身體健康。
二、招考程序
1.發(fā)布招考信息。將招考信息在廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公布。招考崗位信息見附件1。
2.報名時間：11月3日-11月14日(法定上班時間)。報名者可直接從廈門湖里人力資源網(wǎng)站下載《報名表》(附件2)，也可到湖里區(qū)勞務(wù)派遣公司索取。報名時需提交《報名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書，原件和復(fù)印件及近期免冠彩照1寸照片3張。報名采用現(xiàn)場辦理的方式，報名地點(diǎn)：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(湖里區(qū)南山路551號11樓)，聯(lián)系電話：5620766。
報考人員報名時必須認(rèn)真閱讀各崗位招考資格條件，確認(rèn)自己符合擬報崗位的條件方可報名，報名時須對本人的報名資格及所提供材料的真實(shí)性做出相關(guān)的承諾。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時間11月18日上午8：30-11：00。報考者需持身份證到湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局領(lǐng)取，逾期不來領(lǐng)取的，視為自動放棄。
4.資格審查和考試
考試采取面試形式進(jìn)行。面試總分100分，合格線為60分。
(1)資格審查。本次招聘面試前進(jìn)行報考人員資格審查，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格。資格審查貫穿整個招聘過程。
(2)面試：面試時間11月19日上午8：00，地點(diǎn)：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(湖里區(qū)南山路551號13樓)。面試考官由7人組成。
面試采取答辯方式，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場評分。面試結(jié)束，即公布該崗位成績。
5.體檢(時間另行通知)。
參加體檢人選從面試合格者中，按面試成績從高到低排名順序，以崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;若面試成績上合格線人數(shù)小于崗位擬招聘數(shù)的，以面試成績上合格線人數(shù)確定。若面試成績相同，則重新進(jìn)行面試。
體檢由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目由湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用個人自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和體檢通知，由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司集中組織到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局及時通知考生�？忌诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
6.考核。湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局組織對擬聘用人員進(jìn)行考核，并形成書面考核材料。
7.公示。對擬聘用人員，在廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公示三天。
8.聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。
已就業(yè)的報考人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
9.工資及待遇。按《湖里區(qū)編外補(bǔ)充性工作人員工資福利待遇方案》(廈湖府辦[2012]133號)及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、其他注意事項(xiàng)
1.考生報名時需確認(rèn)自己符合所報崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
2.本次招聘報名結(jié)束時，湖里區(qū)戶籍人員報名人數(shù)與本崗位招聘數(shù)比例達(dá)到2：1(該比例計算出的人數(shù)以小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字四舍五入取整的辦法計算)的，湖里區(qū)戶籍以外人員不得參加考試(如已報名的，將通知其取回報名資料)。如湖里區(qū)戶籍人員和湖里區(qū)戶籍以外人員報考同一崗位并參加考試的，湖里區(qū)戶籍人員同等條件下優(yōu)先聘用。
3.本次招考過程中，體檢或考核不合格的，原則上可從本崗位筆試、面試成績均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格等情形的，由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ)。
4.年齡、戶籍、畢業(yè)證書等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日(2014年11月14日)。年限按足年足月足日累計。
如：最高年齡要求35歲是指1979年11月15日(含)之后出生的人員。
5.本次招考聘用的人員，與湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為3年。合同到期后，根據(jù)工作需要決定是否續(xù)簽勞動合同。
6.與招考工作有關(guān)的信息，將及時在廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注。
7.本次招考活動在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
8.本次招聘活動結(jié)束后，從面試成績上合格線的未被聘用人員中確定保留聘用資格人員。在崗位出現(xiàn)空缺的情況下，湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局綜合考慮考試等情況，可以從同一崗位保留聘用資格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。保留聘用資格人員資格保留至下次本崗位招聘活動之前。
9.本簡章由湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
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1：2014湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招考編外補(bǔ)充人員崗位信息表.zip
2：2014湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招考編外補(bǔ)充人員報名表.zip
湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
2014年11月3日