為滿足招聘工作人員的需要，根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)及南寧市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，本中心按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。為做好有關(guān)工作，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、本中心簡(jiǎn)介

　　本中心成立于2013年，是全額撥款事業(yè)單位，地址在南寧市江南區(qū)沙井大道華南城2號(hào)廣場(chǎng)5層，目前正在籌建當(dāng)中。本中心主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)對(duì)公共資源交易的登記(報(bào)建)、報(bào)名、公告、公示進(jìn)行審核并發(fā)布;負(fù)責(zé)對(duì)公共資源交易活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、見(jiàn)證，對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行糾正;負(fù)責(zé)收集、存儲(chǔ)和發(fā)布公共資源交易信息，為公共資源交易各方主體提供政策法規(guī)信息、企業(yè)信息、專業(yè)人員信息等咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)對(duì)綜合評(píng)標(biāo)專家?guī)斓木S護(hù)和管理;協(xié)助相關(guān)部門制定公共資源交易流程和核驗(yàn)市場(chǎng)主體、中介機(jī)構(gòu)資格及進(jìn)場(chǎng)交易項(xiàng)目資料;負(fù)責(zé)交易糾紛的協(xié)調(diào)與投訴受理并協(xié)助相關(guān)部門查處公共資源交易活動(dòng)中的違法違紀(jì)行為;負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門建立投標(biāo)人(競(jìng)買人、受讓人)、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、中介組織、評(píng)標(biāo)專家等的從業(yè)誠(chéng)信檔案及信用評(píng)價(jià)制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;負(fù)責(zé)公共資源信息化建設(shè)管理和維護(hù)。

　　二、招聘崗位和報(bào)考條件

　　(一)招聘崗位

　　招聘18名開標(biāo)評(píng)標(biāo)專業(yè)技術(shù)人員。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。1年內(nèi)無(wú)失信行為或失信行為累計(jì)分值未達(dá)到6分(按《南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定(試行)》認(rèn)定);

　　3.身體健康;

　　4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，能適應(yīng)較為繁重的加班工作需要。

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　(三)崗位條件

　　1.要求具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)僅限于土木工程、建筑工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、人力資源管理、教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、工商管理、工商企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)(要求具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)、漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué);

　　2.年齡在40周歲及以下，具有一年及以上從事招標(biāo)投標(biāo)工作經(jīng)歷。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年9月30日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷考慮。

　　(四)凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘資格，同時(shí)依法依規(guī)嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)單位、人員的責(zé)任，并將其不良信用記錄通報(bào)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)及信用體系建設(shè)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行記錄。

　　1.偽造、涂改證件、證明等材料;出具不真實(shí)的證明材料;以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.在考試、考核過(guò)程中作弊、作假的。

　　三、實(shí)施步驟及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(即“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)注冊(cè)賬號(hào)并查詢本人學(xué)歷后，于2014年11月3日至7日每天9:00至12:00、13:00至16:30攜帶應(yīng)聘材料到南寧市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(南寧市公共資源交易中心籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，地址：南寧市五象大道南側(cè)669號(hào)廣西體育中心D區(qū)五象警務(wù)站旁)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和驗(yàn)證。工作人員將在學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)學(xué)歷信息。驗(yàn)證后給通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放《符合應(yīng)聘條件通知書》。招聘崗位數(shù)與符合應(yīng)聘條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考，如果達(dá)不到開考比例的，須經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)后方能開考。應(yīng)聘材料如下：

　　1.填寫好的《報(bào)名登記表》一式1份;

　　2.一年內(nèi)拍攝的1寸免冠證件照2張(請(qǐng)將其中1張粘貼到《報(bào)名登記表》);

　　3.身份證的原件及一份復(fù)印件(正反面);

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證書及職稱證書的原件及各一份復(fù)印件;

　　5.招標(biāo)投標(biāo)工作證明(由工作單位出具)和從事該工作的勞動(dòng)(人事)合同及社保證明的原件及一份復(fù)印件;

　　6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，必須提供工作單位同意報(bào)考的書面材料原件。

　　(二)公布面試地點(diǎn)

　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定面試地點(diǎn)后，2014年11月12日至14日在南寧市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：/)公布面試地點(diǎn)和具體要求，不再另行通知應(yīng)聘人員個(gè)人。

　　(三)面試

　　1.時(shí)間安排在2014年11月15日、16日、17日;

　　2.分為實(shí)際操作、結(jié)構(gòu)化面試2個(gè)部分;

　　3.考試范圍是公共資源交易管理、建設(shè)工程招標(biāo)采購(gòu)管理、政府采購(gòu)管理、國(guó)土資源交易管理、產(chǎn)權(quán)交易管理以及國(guó)家戰(zhàn)略儲(chǔ)備類、文化廣告?zhèn)髅桨鏅?quán)類、經(jīng)營(yíng)性市政公用事業(yè)及設(shè)施類等行業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)管理等方面的法律法規(guī)和地方規(guī)章制度;

　　4.面試成績(jī)共100分(實(shí)際操作占60分，結(jié)構(gòu)化面試占40分)，按1:1.2的比例從面試成績(jī)高分到低分依次確定進(jìn)入考核人員共22名。面試成績(jī)未達(dá)到60分者不得進(jìn)入考核。南寧市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站公示面試成績(jī)排名和考核人員名單。

　　(四)考核

　　本中心派出考核工作組通過(guò)訪談了解、查看檔案等方式進(jìn)行考核，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？己私Y(jié)束后形成書面考核材料。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，及時(shí)通知考核不合格者并按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核。在考核合格的人員中，按1:1的比例從面試成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢人員共18名。南寧市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站公布參加體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和名單，并通知個(gè)人。

　　(五)體檢

　　統(tǒng)一到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，則在考核合格人員中按面試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。

　　(六)公示

　　根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，由南寧市政務(wù)服務(wù)管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在人力資源和社會(huì)保障部門規(guī)定的網(wǎng)站和南寧市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站、南寧市政務(wù)服務(wù)中心辦公區(qū)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按照人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門核準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)。

　　咨詢電話：0771-4953218監(jiān)督電話：0771-4953278

　　附件： 2014年度南寧市公共資源交易中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　南寧市公共資源交易中心

　　2014年11月3日