為加強(qiáng)我市國(guó)土房管系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)相關(guān)要求,增城市國(guó)土資源和房屋管理局下屬事業(yè)單位向社會(huì)公開招聘人員23名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位和人數(shù)
計(jì)劃招聘23人,具體招聘單位職位代碼及人數(shù)見附件。
二、招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象為社會(huì)人員,須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;同時(shí)還應(yīng)具備以下條件:
(一)報(bào)考職位代碼為001的增城市荔城房管分局(3名)職位條件:
①本科以上學(xué)歷;
②年齡在35周歲以下(1978年8月17日以后出生);
③地理信息系統(tǒng)(070703)、工民建、土木工程(080703)、測(cè)繪工程(080901)、行政管理(110301)、土地資源管理(110304);
④具有2年以上土地房屋管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)報(bào)考職位代碼為002的增城市新塘房管分局(1名)、增城市石灘房管所(1名)職位條件:
①本科以上學(xué)歷;
②年齡在35周歲以下(1978年8月17日以后出生),高級(jí)職稱可放寬至40周歲以下(1973年8月17日以后出生);;
③專業(yè):測(cè)繪工程(080901)、土木工程(080703);
④測(cè)繪或建筑專業(yè)中級(jí)工程師職稱或以上;
(三)報(bào)考職位代碼為003的增城市國(guó)土資源測(cè)繪院(2名)職位條件:
①本科以上學(xué)歷;
②年齡在35周歲以下(1978年8月17日以后出生),中級(jí)以上測(cè)繪工程師職稱可放寬至40周歲以下(1973年8月17日以后出生);
③專業(yè):測(cè)繪工程(080901);
④測(cè)繪專業(yè)助理工程師職稱或以上;
⑤具有2年以上土地房屋管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)報(bào)考職位代碼為004的增城市土地房產(chǎn)交易所(5名)、增城市房地產(chǎn)登記所(5名)職位條件:
①本科以上學(xué)歷;
②年齡在40周歲以下(1973年8月17日以后出生);
③專業(yè):法學(xué)(030101)、教育學(xué)(040101)、環(huán)境科學(xué)(071401)、環(huán)境工程(081001)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(080605)、城市規(guī)劃(080702)、土木工程(080703)、工商管理(110201)、會(huì)計(jì)學(xué)(110203)、行政管理(110301)、公共管理(110309);
④具有5年以上土地房屋管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(五)報(bào)考職位代碼為005的增城市房屋租賃管理所(1名),增城市住房保障辦公室(1名)、增城市房地產(chǎn)登記所(2名)職位條件:
①全日制本科以上學(xué)歷;
②年齡在35周歲以下(1978年8月17日以后出生);
③專業(yè):法學(xué)(030101)、漢語言文學(xué)(050101)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃(070702)、軟件工程(080611)、建筑學(xué)(080701)、給排水工程(080705)、工程管理(110104)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理(110106)、工商管理(110201)、會(huì)計(jì)學(xué)(110203)、財(cái)務(wù)管理(110204)、行政管理(110301)、公共事業(yè)管理(110302)、土地資源管理(110304);
④具有2年以上土地房屋管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(六)報(bào)考職位代碼為006的增城市土地房產(chǎn)交易所(2名)職位條件:
①全日制本科以上學(xué)歷;
②年齡在35周歲以下(1978年8月17日以后出生);
③專業(yè):專業(yè)不限;
④招聘對(duì)象為增城市大學(xué)生村官及“三支一扶”人員
以上所有職位報(bào)名人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期至2013年8月17日;符合報(bào)考條件的非本市戶籍人員經(jīng)考試聘用后如需辦理入戶增城,要符合《印發(fā)〈關(guān)于改革我市常住人口戶籍管理制度的實(shí)施意見〉的通知》(增府[2005]10號(hào))規(guī)定的人才引進(jìn)類準(zhǔn)入條件。
六、招聘程序
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名方式。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間:2013年8月17日至19日(辦公時(shí)間)。
3、報(bào)名地點(diǎn):增城市荔城街光明西路108號(hào)12樓,增城市國(guó)土房管局組織人事科。
4、報(bào)名要求以及資格審查:①按照招聘條件和要求,每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位,并按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2013版)》進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求。②報(bào)考者報(bào)名時(shí),需向報(bào)名處提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(或畢業(yè)院校證明)、學(xué)位證、計(jì)生證(或未婚證)、工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)合同等證件原件及復(fù)印件1份,國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考,需提供所在單位同意報(bào)考證明,同時(shí)提交近期免冠一寸彩照3張。③報(bào)考者須按要求親自到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,并進(jìn)行資格審查。
5.資格審查:報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。資格審查合格的報(bào)名者,于2013年8月23日(星期五)上午8:30至12:00,請(qǐng)自行前往增城市國(guó)土房管局組織人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)考試。
招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分,分筆試和面試兩部分組成,卷面滿分均為100分,其中筆試按50%,面試按50%計(jì)入總成績(jī)。本次考試不指定考試用書,筆試和面試試題委托具有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命制。
1.筆試。
(1)筆試時(shí)間:2013年8月24日(星期六)上午9:00至11:30。
(2)筆試地點(diǎn):增城市成人教育培訓(xùn)中心(增城市荔城街僑中路3號(hào))。
(3)筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測(cè)試。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州增城人社局門戶網(wǎng)站(http://www.zcperson.gov.cn)公布。成績(jī)從高分到低分排序,按招聘職位人數(shù)1:5的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。如果達(dá)不到1:5的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在廣州增城人社局門戶網(wǎng)站(http://www.zcperson.gov.cn)公布,并發(fā)給面試通知書(另行電話通知領(lǐng)。
2.面試。
(1)面試時(shí)間:2013年8月31日(星期六)
上午8:30至12:00,下午2:00至5:30
(2)面試地點(diǎn):增城市荔城街光明西路108號(hào),增城市國(guó)土房管局15樓會(huì)議室。
(3)面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,總成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州增城人社局門戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢。
按考試總成績(jī)高分到低分順序及招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(四)考察。
體檢合格人選由市國(guó)土房管局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求進(jìn)行考察。未能通過考察的不予聘用。
(五)公示和聘用。
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選,在廣州增城人社局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定公布聘用名單,并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng):
(一)在體檢、考察、公示和聘用中有不符合條件的,取消錄用資格,并不依次遞補(bǔ)人選。
(二)本方案由增城市國(guó)土房管局負(fù)責(zé)解釋。
(三)本方案未提及且《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)已有明確規(guī)定的事項(xiàng),從其規(guī)定執(zhí)行。
咨詢單位:增城市國(guó)土房管局
咨詢電話:020-82628976
監(jiān)督單位:增城市國(guó)土房管局紀(jì)委
監(jiān)督電話:020-82622378
附件:2013年增城市國(guó)土房管局下屬事業(yè)單位公開招聘人員職位表.rar
增城市國(guó)土資源和房屋管理局
2013年8月1日
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