為加強(qiáng)我市國(guó)土房管系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）相關(guān)要求，增城市國(guó)土資源和房屋管理局下屬事業(yè)單位向社會(huì)公開招聘人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
計(jì)劃招聘23人，具體招聘單位職位代碼及人數(shù)見附件。
二、招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象為社會(huì)人員，須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；同時(shí)還應(yīng)具備以下條件：
（一）報(bào)考職位代碼為001的增城市荔城房管分局（3名）職位條件：
①本科以上學(xué)歷；
②年齡在35周歲以下（1978年8月17日以后出生）；
③地理信息系統(tǒng)（070703）、工民建、土木工程（080703）、測(cè)繪工程（080901）、行政管理(110301)、土地資源管理（110304）；
④具有2年以上土地房屋管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）報(bào)考職位代碼為002的增城市新塘房管分局（1名）、增城市石灘房管所（1名）職位條件：
①本科以上學(xué)歷；
②年齡在35周歲以下（1978年8月17日以后出生），高級(jí)職稱可放寬至40周歲以下（1973年8月17日以后出生）；；
③專業(yè)：測(cè)繪工程（080901）、土木工程（080703）；
④測(cè)繪或建筑專業(yè)中級(jí)工程師職稱或以上；
（三）報(bào)考職位代碼為003的增城市國(guó)土資源測(cè)繪院（2名）職位條件：
①本科以上學(xué)歷；
②年齡在35周歲以下（1978年8月17日以后出生），中級(jí)以上測(cè)繪工程師職稱可放寬至40周歲以下（1973年8月17日以后出生）；
③專業(yè)：測(cè)繪工程（080901）；
④測(cè)繪專業(yè)助理工程師職稱或以上；
⑤具有2年以上土地房屋管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）報(bào)考職位代碼為004的增城市土地房產(chǎn)交易所（5名）、增城市房地產(chǎn)登記所（5名）職位條件：
①本科以上學(xué)歷；
②年齡在40周歲以下（1973年8月17日以后出生）；
③專業(yè)：法學(xué)（030101）、教育學(xué)(040101)、環(huán)境科學(xué)（071401）、環(huán)境工程（081001）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(080605)、城市規(guī)劃（080702）、土木工程（080703）、工商管理（110201）、會(huì)計(jì)學(xué)（110203）、行政管理(110301)、公共管理（110309）；
④具有5年以上土地房屋管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（五）報(bào)考職位代碼為005的增城市房屋租賃管理所（1名），增城市住房保障辦公室（1名）、增城市房地產(chǎn)登記所（2名）職位條件：
①全日制本科以上學(xué)歷；
②年齡在35周歲以下（1978年8月17日以后出生）；
③專業(yè)：法學(xué)（030101）、漢語言文學(xué)（050101）、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃（070702）、軟件工程（080611）、建筑學(xué)（080701）、給排水工程（080705）、工程管理（110104）、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理（110106）、工商管理（110201）、會(huì)計(jì)學(xué)（110203）、財(cái)務(wù)管理（110204）、行政管理（110301）、公共事業(yè)管理（110302）、土地資源管理（110304）；
④具有2年以上土地房屋管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（六）報(bào)考職位代碼為006的增城市土地房產(chǎn)交易所（2名）職位條件：
①全日制本科以上學(xué)歷；
②年齡在35周歲以下（1978年8月17日以后出生）；
③專業(yè)：專業(yè)不限；
④招聘對(duì)象為增城市大學(xué)生村官及“三支一扶”人員
以上所有職位報(bào)名人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期至2013年8月17日；符合報(bào)考條件的非本市戶籍人員經(jīng)考試聘用后如需辦理入戶增城，要符合《印發(fā)〈關(guān)于改革我市常住人口戶籍管理制度的實(shí)施意見〉的通知》（增府[2005]10號(hào)）規(guī)定的人才引進(jìn)類準(zhǔn)入條件。
六、招聘程序
（一）報(bào)名。
1、報(bào)名方式。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年8月17日至19日（辦公時(shí)間）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：增城市荔城街光明西路108號(hào)12樓，增城市國(guó)土房管局組織人事科。
4、報(bào)名要求以及資格審查：①按照招聘條件和要求，每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位，并按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2013版）》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求。②報(bào)考者報(bào)名時(shí)，需向報(bào)名處提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（或畢業(yè)院校證明）、學(xué)位證、計(jì)生證（或未婚證）、工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)合同等證件原件及復(fù)印件1份,國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考，需提供所在單位同意報(bào)考證明，同時(shí)提交近期免冠一寸彩照3張。③報(bào)考者須按要求親自到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并進(jìn)行資格審查。
5.資格審查：報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。資格審查合格的報(bào)名者，于2013年8月23日（星期五）上午8：30至12：00，請(qǐng)自行前往增城市國(guó)土房管局組織人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）考試。
招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分，分筆試和面試兩部分組成，卷面滿分均為100分，其中筆試按50%，面試按50%計(jì)入總成績(jī)。本次考試不指定考試用書，筆試和面試試題委托具有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命制。
1．筆試。
（1）筆試時(shí)間：2013年8月24日（星期六）上午9：00至11：30。
（2）筆試地點(diǎn)：增城市成人教育培訓(xùn)中心（增城市荔城街僑中路3號(hào)）。
（3）筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州增城人社局門戶網(wǎng)站（http://www.zcperson.gov.cn）公布。成績(jī)從高分到低分排序，按招聘職位人數(shù)1：5的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。如果達(dá)不到1:5的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在廣州增城人社局門戶網(wǎng)站（http://www.zcperson.gov.cn）公布，并發(fā)給面試通知書（另行電話通知領(lǐng)�。�
2．面試。
（1）面試時(shí)間：2013年8月31日（星期六）
上午8：30至12：00，下午2：00至5：30
（2）面試地點(diǎn)：增城市荔城街光明西路108號(hào)，增城市國(guó)土房管局15樓會(huì)議室。
（3）面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，總成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州增城人社局門戶網(wǎng)站公布。
（三）體檢。
按考試總成績(jī)高分到低分順序及招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（四）考察。
體檢合格人選由市國(guó)土房管局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的要求進(jìn)行考察。未能通過考察的不予聘用。
（五）公示和聘用。
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州增城人社局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定公布聘用名單，并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)：
（一）在體檢、考察、公示和聘用中有不符合條件的，取消錄用資格，并不依次遞補(bǔ)人選。
（二）本方案由增城市國(guó)土房管局負(fù)責(zé)解釋。
（三）本方案未提及且《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）已有明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定執(zhí)行。
咨詢單位：增城市國(guó)土房管局
咨詢電話：020-82628976
監(jiān)督單位：增城市國(guó)土房管局紀(jì)委
監(jiān)督電話：020-82622378
附件：2013年增城市國(guó)土房管局下屬事業(yè)單位公開招聘人員職位表.rar
增城市國(guó)土資源和房屋管理局
2013年8月1日
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