為全面推進(jìn)我縣以聘用制為基礎(chǔ)的事業(yè)單位用人制度改革，規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘行為，切實(shí)加強(qiáng)我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，2014年事業(yè)單位繼續(xù)采取直接考核辦法面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有碩士研究生以上學(xué)歷的人才�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

　　一、基本條件和要求

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位;

　　4、年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　5、具有崗位所要求的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7、符合崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;違反計(jì)劃生育政策的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、崗位情況

　　本次招聘共有12個(gè)崗位，具體崗位要求見(jiàn)附件。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年10月23日至10月24日

　　(周四、周五，上午8：00—12：00，下午14：30—18：00)

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：廣豐縣人力資源和社會(huì)保障局五樓人事管理股。

　　4、報(bào)名所要求的證件材料：

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間攜帶本人身份證、畢業(yè)證、崗位所要求的證件(證明)原件和復(fù)印件、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張，并如實(shí)填寫(xiě)《廣豐縣事業(yè)單位直接考核聘用碩士研究生以上學(xué)歷工作人員報(bào)名表》(一式兩份)，若是國(guó)外大學(xué)碩士以上學(xué)歷研究生，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)，并能在教育部網(wǎng)站上可以查詢到國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)中查詢結(jié)果。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。

　　四、考核及面試

　　1、確定考核人員。按規(guī)定進(jìn)行資格審查后，如資格合格的應(yīng)聘人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，則直接進(jìn)入考核;如資格合格的應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)，則采取面試的方法擇優(yōu)確定人選。面試工作由用人單位及主管部門(mén)制定方案，報(bào)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由用人單位及主管部門(mén)和組織、人社、監(jiān)察、編制等相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。面試類(lèi)型：教育專業(yè)人員采用說(shuō)課，醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)人員采用專業(yè)知識(shí)測(cè)試或技能操作，其他事業(yè)崗位采用專業(yè)知識(shí)測(cè)試或結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2、考核�？己斯ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T(mén)會(huì)同組織、人社、監(jiān)察、編制等相關(guān)部門(mén)共同組織進(jìn)行。考核工作的重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員的資格條件、業(yè)績(jī)和工作能力是否與崗位匹配，還需對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法亂紀(jì)及是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核。

　　3、根據(jù)考核或考試情況，用人單位提出擬聘人員名單，經(jīng)主管部門(mén)同意后報(bào)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并組織擬聘人員進(jìn)行體檢，因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額按考核情況予以遞補(bǔ)，并將按規(guī)定進(jìn)行公示，最后報(bào)縣政府研究審批。

　　4、事業(yè)單位直接考核聘用碩士研究生以上學(xué)歷工作人員的聘用工作按國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》辦理，直接考核聘用的工作人員必須保證在編在崗，最低服務(wù)年限為五年。

　　五、其它事項(xiàng)

　　本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0793-2635505(縣人社局人事管理股)

　　附表： 廣豐縣2014年度事業(yè)單位直接考核聘用碩士研究生以上學(xué)歷工作人員崗位表.rar

　　廣豐縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年9月30日