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四川省成都都江堰市2014年下半年部分事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2014-10-04 14:05:51 點(diǎn)擊:

2014年成都都江堰市人才引進(jìn)公告

 都江堰市位于成都平原西北部,屬于成都重點(diǎn)發(fā)展的七大衛(wèi)星城市之一,幅員面積1208平方公里,總?cè)丝?6.7萬,轄19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)城區(qū)街道辦事處。都江堰市是國際旅游名城,古老的都江堰水利工程被譽(yù)為“世界水利文化的鼻祖”;有“青城天下幽”之稱的青城山,是中國道教發(fā)祥地;青城山·都江堰已成功列入《世界遺產(chǎn)名錄》,文化旅游資源獨(dú)具魅力,先后被評(píng)為“中國歷史文化名城”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家級(jí)生態(tài)示范區(qū)”、“中國人居環(huán)境范例獎(jiǎng)”、“迪拜國際改善居住環(huán)境良好范例獎(jiǎng)”。

  為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,吸引聚集各方面優(yōu)秀人才為我市發(fā)展建功立業(yè),現(xiàn)面向全國部分高校及社會(huì)引進(jìn)事業(yè)單位管理人才及專業(yè)技術(shù)人才,有關(guān)事宜公告如下:

  一、引進(jìn)計(jì)劃

  本年內(nèi)有效,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)時(shí)更新,及時(shí)刪除已有人選的崗位和計(jì)劃。具體單位、崗位、人數(shù)及條件見附件。

  二、資格條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、具有良好品行;

  3、身體健康;

  4、符合崗位要求的其他條件。

  有下列情況之一者,不受理報(bào)名:正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;受過刑事處罰的;曾被開除公職的;以及其他影響使用規(guī)定的人員。

  (二)資格條件

  1、高校畢業(yè)生

  (1)具有普通高等院校碩士研究生、博士研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;留學(xué)回國人員應(yīng)經(jīng)過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

  (2)碩士年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生),博士年齡在45周歲以下(1969年7月1日以后出生);

  (3)符合崗位要求的2015屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生;

  (4)符合崗位要求的其他條件。

  2、高層次人才

  (1)應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,且專業(yè)技術(shù)職稱為副高級(jí)及以上;

  (2)專業(yè)技術(shù)職稱為正高級(jí)的,年齡應(yīng)在45周歲以下(1969年7月1日以后出生),專業(yè)技術(shù)職稱為副高級(jí)的,年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年7月1日以后出生);

  三、程序及要求

  (一)報(bào)名方式

  采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。符合引進(jìn)條件及崗位要求、有意向來我市創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,可于2014年9月29日—2014年10月15日內(nèi),登陸都江堰市公眾信息網(wǎng)(http://www.djy.gov.cn),在“人事及招考”欄目下載《都江堰市人才引進(jìn)申請(qǐng)表》,并按要求填寫,只能填報(bào)一個(gè)崗位,所填內(nèi)容信息要準(zhǔn)確,如信息填寫不實(shí),影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。填寫完畢后,將《都江堰市人才引進(jìn)申請(qǐng)表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職位條件所要求的任職資格證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件,及近期二寸免冠彩色照片電子版發(fā)送至公開引進(jìn)工作報(bào)名郵箱:djysrcb@126.com。

  (二)資格審查

  市人才辦會(huì)同市紀(jì)委、市委編辦、市人社局對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行初審,確定合格人選。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消面試或引進(jìn)資格。

  (三)考試、考核

  由市紀(jì)委、市委組織部、市委編辦、市委黨校、市人社局及用人單位組成評(píng)審組,對(duì)初審合格人員進(jìn)行考試、考核,主要考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、專業(yè)水平等。具體方式為面試、筆試和考察。面試、筆試結(jié)束后,評(píng)審組提出考察意見,市人才辦會(huì)同市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員、用人單位進(jìn)行合議考察。面試、筆試和考察成績的平均分為最后成績,原則上按照招聘崗位人數(shù)和參考人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定初步人選。如遇特殊情況,另行研究決定。

  綜合評(píng)審?fù)ㄟ^的初步人選報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)人選進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)定,原則上按1:1比例確定參加體檢人員名單。

  (四)體檢

  體檢在市人才辦指定的醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,崗位有特殊要求的由引進(jìn)單位和主管部門另行規(guī)定。

  (五)組織政審

  體檢合格者由考生原籍村(社區(qū))黨組織(或原工作單位)、戶口所在地派出所填寫都江堰市事業(yè)單位引進(jìn)人才考核政審表,出具政審意見。因體檢、政審不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額,視情況依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  考察合格者作為擬聘人員,在都江堰公眾信息網(wǎng)公示7天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合引進(jìn)資格條件的,取消該擬引進(jìn)人員的擬引進(jìn)資格。

  (七)報(bào)到

  擬聘人才應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

  四、有關(guān)政策及待遇

  (一)引進(jìn)非在編在崗的高校畢業(yè)生,安排到相應(yīng)崗位試用考察半年,考核合格后,正式聘用到相應(yīng)單位;引進(jìn)在編在崗的碩士研究生,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,可直接辦理調(diào)動(dòng)。列事業(yè)編制管理,簽訂工作協(xié)議(最低服務(wù)年限為5年);截止2015年7月1日,未取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的,取消引進(jìn)資格。

  (二)引進(jìn)高層次人才及在編在崗的博士研究生,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,可辦理調(diào)動(dòng)。在最低服務(wù)年限內(nèi)(最低服務(wù)年限為5年),由工作單位免費(fèi)提供住房,并在家屬安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面給予照顧。

  (三)符合《都江堰人才引進(jìn)辦法(試行)》有關(guān)政策規(guī)定的,兌現(xiàn)落實(shí)優(yōu)惠政策。

  五、其他事宜

  (一)本次人才引進(jìn)堅(jiān)持民主、公開、平等、擇優(yōu)的原則,按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試考核、討論決定、健康體檢、組織政審、媒體公示、試用考察、辦理聘用等程序進(jìn)行。

  (二)政策咨詢電話:028-87272763。

  (三)本公告未盡事宜,由都江堰市人才工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載

  都江堰市2014年下半年部分事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃需求匯總表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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