經莫旗人民政府、旗政法委同意，根據莫旗公安局、莫旗森林公安局工作需要，決定面向社會公開招聘74名協(xié)警(編外人員)。為確保招聘工作順利進行，制定本實施方案。
一、招聘崗位和數量
旗公安局協(xié)警崗位50人，旗消防大隊協(xié)警崗位6人，旗森林公安局協(xié)警崗位18人。具體崗位如下：
1、莫旗公安局協(xié)警崗位，擬招聘男性45人，其中達斡爾族至少15人,退役士兵至少20人。
2、莫旗公安局協(xié)警崗位，擬招聘女性5人，其中達斡爾族至少2人。
3、莫旗消防大隊協(xié)警崗位6人。男性，退役士兵。
4、莫旗森林公安霍日里河派出所協(xié)警崗位6人。男性，其中達斡爾族至少1人，退役士兵至少3人。
5、莫旗森林公安查哈陽派出所協(xié)警崗位6人。男性，其中達斡爾族至少1人，退役士兵至少3人。
6、莫旗森林公安拉拋派出所協(xié)警崗位6人。男性，其中達斡爾族至少1人，退役士兵至少3人。
二、應聘條件
(一)報考者應須具備以下條件：
1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質和道德品質，自愿從事協(xié)警、公安保衛(wèi)工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配。
2、具有莫旗常住戶口。
3、學歷要求大專及以上學歷，退役士兵可不受學歷限制。
4、年齡在18周歲以上30周歲以下(1996年1月1日至1984年12月31日出生)。
5、符合錄用體檢標準(參照公務員體檢標準)和《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》(人社部[2011]48號)要求，身體健康、反應敏捷、五官端正;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無煙燙痕跡;無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾病;男性身高：1.68米以上;女性身高1.60米以上;雙眼矯正視力1.0以上。
(二)下列人員不得報考：
1、現役軍人。
2、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的。
3、有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團籍、學籍紀律處分的，或近三年曾受過記過以上紀律處分的。
4、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質組織的。
5、有過吸毒史的。
6、其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。
三、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、聘用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2014年10月13日—2014年10月15日。 考生需按核定的崗位定向報名。
2、報名地點：莫旗人才交流中心(戍邊廣場南莫旗人力資源和社會保障局辦公大樓二樓服務大廳)。
3、聯系人：孟欣、蘇輝
4、報名人員需攜帶：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件及復印件，退伍士兵還需攜帶退伍證原件及復印件或相關證明等;2014年協(xié)警招聘考試報名表2份(登錄莫旗新聞網自行下載符合相關條件的報名表);近期2寸藍底免冠照片4張;報名費20元、考務費100元。
四、考試形式和內容 考試由旗招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，考試形式為筆試和體能測試，考試內容為高中語文知識及實事政治。招聘領導小組辦公室設在旗人社局，招聘考試工作由領導小組辦公室會同用人單位主管部門在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。
1、筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
2、根據筆試成績的高低順序，按照招聘崗位和數量1：3的比例確定進入體能測試人員名單(末位成績并列者同時進入)。
3、進入體能測試考生必須通過體能測試，體能測試參照公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準執(zhí)行，體能測試不合格的即淘汰，根據考生成績依次遞補進行體能測試。體能測試由旗人社局牽頭，旗公安局負責組織實施。
4、筆試和體能測試結束后，根據考生筆試成績和加分確定考生總成績，按照招聘人數1：1比例確定進入體檢人員名單。
5、考生總成績保留小數點后兩位數。如考試總成績出現并列無法錄取時，需加試(筆試)確定人選。
五、考試和成績公布
(一)筆試地點：詳見《準考證》。
(二)筆試時間：詳見《準考證》。
(三)考試加分：四少民族(達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族、蒙古族)考生在總成績上加2.5分。
六、體檢
體檢。筆試和體能測試結束后，按總成績(體能測試合格)，按照招聘人數據1：1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)標準，在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢費用由考生自理。應聘人員體檢不合格的，從參加該崗位考試的應聘人員中按總成績由高到低的順序衣次遞補。
七、公示和聘用
1、招聘領導小組辦公室根據上述各項結果產生擬聘用人員。即：根據總成績、體能測試、體檢結果，擇優(yōu)按照崗位人數1：1的比例產生擬聘用人員，并提交領導小組研究。對擬聘用人員的相關信息在莫旗新聞網、莫旗人力資源和社會保障局及用人單位主管部門進行公示，公示期限為7天，同時公布莫旗監(jiān)察局、莫旗人力資源和社會保障局舉報電話，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，過期舉報不予受理。
2、公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經核實，取消聘用資格。出現的空缺，按總成績由高到低的順序(體能測試、體檢通過人員中)依次遞補。
3、聘用后待遇，聘用后用人單位與被聘人員需簽定勞動合同，月工資標準為1200元(每年按旗聘標準進行調整)，并繳納“五險”(指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)，工資“五險”中單位繳納部分由旗財政承擔，“五險”個人繳納部分由個人承擔。
八、紀律問題
1、加強考務工作。嚴肅工作紀律，加強監(jiān)督，堅決杜絕和防止把關不嚴的現象，真正把政治素質好、業(yè)務能力強、品行端正的優(yōu)秀人才充實到我旗協(xié)警隊伍中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者，一經查實，視情節(jié)輕重報有關部門給予處理。
2、在考場內作弊者，一經發(fā)現取消考試資格且兩年內不得報考莫旗公開招聘的任何考試。
3、對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。
九、其他事項
未盡事宜以及可能出現的情況變化，以最新通知為準。
咨詢電話：4625619
舉報電話：4626183、4625601
本簡章由莫旗公開招聘協(xié)警領導小組辦公室負責解釋，莫旗公開招聘協(xié)警工作領導小組辦公室設在莫旗人力資源和社會保障局辦公室。