連云港市博物館、市藝術(shù)研究所、市文化館、市藝術(shù)學(xué)校均為連云港市文化廣電新聞出版局直屬全額事業(yè)單位。市博物館的主要職能是文物保管、考古發(fā)掘、科學(xué)研究、社會教育等;市藝術(shù)研究所的主要職能是挖掘和保護(hù)我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源、整理保存全市的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)資料和檔案，組織藝術(shù)創(chuàng)作與研究等;市文化館的職能是組織公共文化活動，開展群眾文藝創(chuàng)作、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、調(diào)研，指導(dǎo)基層群眾文化工作等;市藝術(shù)學(xué)校的職能是培養(yǎng)中專學(xué)歷藝術(shù)人才，組織藝術(shù)展演，促進(jìn)藝術(shù)事業(yè)發(fā)展。由于工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，上述4個單位共對外公開招聘高層次人才10名，現(xiàn)制定公開招聘工作方案如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位高層次人才公開招聘崗位表》(見附件1)。
二、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2014年10月13日—10月15日。
2、報名地點：報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點為市文化廣電新聞出版局政治處(連云港市新浦區(qū)朝陽東路66號文廣新局517房間)，聯(lián)系人：王莉，聯(lián)系電話：0518-85681119。如有特殊情況，確有到不了現(xiàn)場的，請在報名期間與工作人員電話聯(lián)系。
3、報名所需材料：
�、佟哆B云港市文廣新局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》一份(見附件)。
②各層次學(xué)歷、學(xué)位、身份證等證書原件和復(fù)印件，以及崗位所需其它條件的證明材料原件和復(fù)印件。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》原件和復(fù)印件等。
③二寸近期免冠彩色照片2張。
4、資格審查：通過核對考生報名條件和崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證，直接參加考試。報考人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符者，或未按時領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證的，自動喪失考試資格。
5、各崗位開考比例原則上為1:3，對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例(如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在連云港文化網(wǎng)上公布)。資格審查通過后，市文廣新局將電話通知考生考試時間、地點及相關(guān)考試安排。
(二)考試
考試采用技能測試和面試的方式進(jìn)行�？荚嚂r間和地點另行通知�？荚嚂r考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
1、技能測試。滿分100分，原則上由招聘主管部門組織，主要測試應(yīng)聘崗位所具備的專業(yè)技能，技能測試合格分?jǐn)?shù)線為70分。在技能測試合格人員中，根據(jù)技能測試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定面試人選。
2、面試。滿分100分，面試由專業(yè)題、公共題組成，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
總成績的計算方法為：有技能測試的總成績=技能測試成績60%+面試成績40%;無技能測試的總成績=面試成績。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
技能測試、面試成績當(dāng)場通知考生，總成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在連云港文化網(wǎng)進(jìn)行公布。
在各項考試的合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1比例確定體檢名單，并在連云港市文化網(wǎng)進(jìn)行公布。
(三)體檢
體檢由市文廣新局人事部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
(四)考察
體檢合格人員由市文廣新局人事部門會同用人單位組織考察�？疾熘饕疾靾罂颊叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績及遵紀(jì)守法等情況。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港文化網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報市公開招聘綜合管理部門審核。如需遞補，在考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)聘用
公示無異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月。首次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。
三、相關(guān)事項說明
1、報考者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實報考。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報考資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報考人員，將取消報考資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，不保留聘用資格。
3、事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度，招聘工作接受紀(jì)檢、組織人事部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85681857，0518-85681807。
4、公示期間，如對擬聘人員名單有異議的，可以向連云港市文廣新局招考部門舉報投訴。監(jiān)督電話：0518-85681857，85681807。
四、本公告未盡事宜，由市文廣新局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.rar
附件2：連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.rar
連云港市文化廣電新聞出版局
2014年9月23日