因工作需要，現(xiàn)徽商銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘投資銀行部北京分部專(zhuān)業(yè)人員。
來(lái)源：徽商銀行
報(bào)名截止時(shí)間：2014-10-15
招聘編碼：2014028
招聘單位：投資銀行部北京分部
工作地點(diǎn)：北京
招聘崗位：
一、渠道建設(shè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，完成總行下達(dá)的年度工作計(jì)劃;
2、以投行業(yè)務(wù)的平臺(tái)搭建及客戶開(kāi)發(fā)為主，聯(lián)系北京地區(qū)各類(lèi)同業(yè)合作機(jī)構(gòu)，并負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及分析，及時(shí)跟蹤同業(yè)動(dòng)態(tài)和宏觀經(jīng)濟(jì)變化，組織撰寫(xiě)分析報(bào)告并提出針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略;
4、了解最新市場(chǎng)動(dòng)向，加強(qiáng)同業(yè)合作，探索業(yè)務(wù)合作模式，推動(dòng)投行業(yè)務(wù)綜合化經(jīng)營(yíng)平臺(tái)的搭建;
5、開(kāi)拓和建設(shè)新的投資產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，完成總行在資格申請(qǐng)、客戶維護(hù)等方面的工作安排。
任職條件：
1、年齡42周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、工商、管理、財(cái)會(huì)、法律等專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
2、具有6年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)能力，同業(yè)資源豐富，無(wú)不良記錄。
二、渠道建設(shè)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做好年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成工作;
2、參與撰寫(xiě)投行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、北京區(qū)域投行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總體方案，匯集客戶需求、提出適合市場(chǎng)需求的投行新功能發(fā)展方案并組織開(kāi)發(fā);
3、完成公司既定渠道建設(shè)，輔助渠道客戶開(kāi)發(fā)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;
4、負(fù)責(zé)渠道分支機(jī)構(gòu)的維護(hù)與服務(wù)工作，做好渠道訪問(wèn)記錄、持續(xù)跟蹤工作，建立并完善渠道客戶數(shù)據(jù)庫(kù);
5、策劃、落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
任職要求：
1、年齡35周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、工商、管理、財(cái)會(huì)、法律等專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
2、具有4年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的渠道策劃和維護(hù)能力，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng);
4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)不良記錄。
三、產(chǎn)品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、擬定北京分部投行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，以確保落實(shí)總行對(duì)北京分部投行業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略部署;
2、組織開(kāi)展債券發(fā)行承銷(xiāo)、資產(chǎn)證券化、對(duì)公理財(cái)、銀團(tuán)貸款、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、并購(gòu)貸款、結(jié)構(gòu)化融資等業(yè)務(wù)的直接營(yíng)銷(xiāo)、協(xié)助分行營(yíng)銷(xiāo)，并提供業(yè)務(wù)支持與服務(wù);
3、加強(qiáng)市場(chǎng)拓展，及時(shí)了解客戶需求，提出產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，協(xié)助完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，以提高投行金融服務(wù)能力;
4、加強(qiáng)與金融同業(yè)的聯(lián)系，及時(shí)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研和設(shè)計(jì)，與總行投資銀行部聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)全行投行產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā);
5、推進(jìn)債務(wù)融資工具主承銷(xiāo)、資產(chǎn)證券化等項(xiàng)目的材料注冊(cè)申報(bào)以及后續(xù)的材料反饋等工作，加快推進(jìn)重點(diǎn)投行業(yè)務(wù)的發(fā)展。
任職要求：
1、年齡42周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、工商、管理、財(cái)會(huì)、法律等專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
2、具有6年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的客戶維系意識(shí)和業(yè)務(wù)拓展能力，具有較強(qiáng)的分析及判斷能力，以及良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
4、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，并能承受較大的工作壓力，品行端正，無(wú)不良記錄。
四、產(chǎn)品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、在銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)和組織下，從事銀行間各類(lèi)債券承銷(xiāo)項(xiàng)目的一級(jí)銷(xiāo)售工作，產(chǎn)品包括短期融資券、超短期融資券、中小企業(yè)集合票據(jù)、中期票據(jù)、資產(chǎn)支持票據(jù)、定向工具等金融類(lèi)產(chǎn)品，落實(shí)對(duì)機(jī)構(gòu)客戶的銷(xiāo)售和拓展工作;
2、面向銀行、證券、保險(xiǎn)和基金公司等，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售和推廣，要求在有限時(shí)間段，能把握客戶群體的投資意向;
3、協(xié)助開(kāi)展債券發(fā)行承銷(xiāo)、資產(chǎn)證券化、對(duì)公理財(cái)、銀團(tuán)貸款、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、并購(gòu)貸款、結(jié)構(gòu)化融資等業(yè)務(wù)的直接營(yíng)銷(xiāo)、協(xié)助分行營(yíng)銷(xiāo)，并提供業(yè)務(wù)支持與服務(wù)，以推動(dòng)投行業(yè)務(wù)在北京地區(qū)的開(kāi)展;
4、組織承攬資產(chǎn)證券化項(xiàng)目，負(fù)責(zé)前期營(yíng)銷(xiāo)、中介機(jī)構(gòu)遴選、牽頭項(xiàng)目推進(jìn)，并組織資產(chǎn)證券化產(chǎn)品的定價(jià)、銷(xiāo)售和推介路演，以及重點(diǎn)客戶的營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)等。
任職要求：
1、年齡35周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、工商、管理、財(cái)會(huì)、法律等專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
2、具有4年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有銀行、保險(xiǎn)資管、財(cái)務(wù)公司、信托公司等機(jī)構(gòu)客戶資源;
4、具有非金融企業(yè)債務(wù)融資工具發(fā)行承銷(xiāo)、資產(chǎn)證券化等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有親和力，性格外向，具備良好的溝通和表達(dá)能力，無(wú)不良記錄。
五、業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、擬定北京分部投行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)推動(dòng)與考核，以確保落實(shí)總行對(duì)北京分部投行業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略部署;
2、組織研究和整理投行業(yè)務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，牽頭撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告并提出相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展建議，進(jìn)一步推動(dòng)投行業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、制定和完善北京分部投行業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施辦法，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況和提出相應(yīng)指導(dǎo)意見(jiàn)，以保證北京分部投行業(yè)務(wù)規(guī)范有效地開(kāi)展;
4、組織人員加強(qiáng)北京分部投行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控分析，審定北京分部投行風(fēng)險(xiǎn)管理重要政策、流程及重要風(fēng)險(xiǎn)管理工具開(kāi)發(fā)方案并組織推動(dòng)落實(shí)，對(duì)于轄區(qū)內(nèi)投行業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)事件，牽頭進(jìn)行應(yīng)急處理，以有效防范投行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)北京分部?jī)?nèi)部日常辦公秩序管理，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間關(guān)系，牽頭組織開(kāi)展跨團(tuán)隊(duì)工作。
6、負(fù)責(zé)總部相關(guān)人員在北京開(kāi)展工作時(shí)的后勤保障工作。
任職要求：
1、年齡42周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、工商、管理、財(cái)會(huì)、法律等專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
2、具有6年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力等;
4、品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)不良記錄。
六、業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)綜合管理員
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助擬定北京分部投行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)推動(dòng)與考核，以確保落實(shí)總行對(duì)北京分部投行業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略部署;
2、協(xié)助制定和完善北京分部投行業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施辦法，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況和提出相應(yīng)指導(dǎo)意見(jiàn)，以保證北京分部投行業(yè)務(wù)規(guī)范有效地開(kāi)展;
3、落實(shí)北京分部投行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控分析，對(duì)于轄區(qū)內(nèi)投行業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)事件，參與應(yīng)急處理，以有效防范投行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作和北京分部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)考核等工作，建立激勵(lì)約束機(jī)制，推進(jìn)北京分部規(guī)范管理;
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人處理北京分部?jī)?nèi)部日常辦公秩序管理，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間關(guān)系，具體組織開(kāi)展跨團(tuán)隊(duì)工作。
任職要求：
1、年齡35周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、工商、管理、財(cái)會(huì)、法律等專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
2、具有4年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力;
4、品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)不良記錄。