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2014年四川省宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局招聘公告

時(shí)間:2014-09-24 14:17:26 點(diǎn)擊:

2014年宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局招聘公告

 因工作需要,經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn),決定面向全市招聘臨聘人員,F(xiàn)將招聘的相關(guān)事宜公告如下。

  一、公招崗位

  本次公開(kāi)招聘宣傳崗位工作人員1名。

  二、資格條件

  (一)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

  (二)品行良好,無(wú)刑事犯罪記錄。

  (三)具有大專及以上學(xué)歷。

  (四)年齡在18周歲以上,35周歲以下。

  (五)身體健康,能適應(yīng)相應(yīng)工作崗位要求。

  (六)掌握攝影攝像基礎(chǔ)和專業(yè)攝影攝像器材操作技能,可熟練應(yīng)用各類視頻剪輯制作軟件,能獨(dú)立完成視頻、圖片拍攝剪輯制作全過(guò)程。熱愛(ài)宣傳工作,文字寫(xiě)作能力較強(qiáng),具有較高的政治素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),有吃苦精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力較強(qiáng)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (七)報(bào)名時(shí)需攜帶獨(dú)立創(chuàng)作的成熟作品。

  三、程序和方法

  1.自愿報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2014年9月28日-9月30日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30),報(bào)名地點(diǎn):臨港開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦(宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號(hào),臨港開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)辦公樓302室)。報(bào)考者填寫(xiě)《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘臨聘工作人員報(bào)名表》1份進(jìn)行資格審查,并提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、1張近期同底1寸免冠彩色照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  2.開(kāi)考比例。資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。

  3.考試。采取專業(yè)能力測(cè)試+面試的形式。

  專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間為:2014年10月9日

  面試為結(jié)構(gòu)化面試。依據(jù)考生專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)按1:3從高到低依次確定進(jìn)入面試。最后一名成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)。進(jìn)入面試考生憑本人有效居民身份證,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,逾時(shí)未到,責(zé)任自負(fù)。

  招聘考試總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試×70% + 面試成績(jī)×30%

  上述招聘考試成績(jī)按照計(jì)算公式算出最終結(jié)果后,統(tǒng)一進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  4.考核。根據(jù)招聘考試成績(jī)從高到低,按1:1的比例確定考核人選。由區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織綜合考核。

  5.公示。對(duì)考核合格人員在三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3天。

  四、聘用

  (一)根據(jù)考試結(jié)果,由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

  (二)按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定,對(duì)招聘人員實(shí)行聘用制管理,按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《四川宜賓臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)關(guān)于印發(fā)區(qū)管委會(huì)聘用人員管理暫行辦法(修訂)的通知》(宜臨港區(qū)發(fā)〔2012〕61號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  (三)受聘人員試用期3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)本次公開(kāi)招聘工作在區(qū)管委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察審計(jì)局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

  (二)咨詢與解釋:

  本公告由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:

  區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:5108937 、5108995

  監(jiān)督電話:5108027

  2014年9月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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