2014年宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局招聘臨聘工作人員公告
因工作需要，經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會批準(zhǔn)，決定面向全市招聘臨聘人員�，F(xiàn)將招聘的相關(guān)事宜公告如下。
一、公招崗位
本次公開招聘臨聘人員11名，詳細(xì)崗位情況請見本公告附件。
二、資格條件
(一)熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
(二)品行良好，無刑事犯罪記錄。
(三)具有大專及以上學(xué)歷。
(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下。
(五)身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)工作崗位要求。
(六)滿足崗位要求的其他條件(具體要求詳見附表)。
三、程序和方法
1.自愿報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時間為2014年7月10日-7月11日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)，報(bào)名地點(diǎn)：臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號，臨港開發(fā)區(qū)管委會機(jī)關(guān)辦公樓9樓會議室)。報(bào)考者填寫《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘工作人員報(bào)名表》1份進(jìn)行資格審查，并提供身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2.繳費(fèi)。資格審查合格考生，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，考生繳納考務(wù)費(fèi)50元。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格考生，憑本人身份證于2014年7月18日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)在臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號，臨港開發(fā)區(qū)管委會機(jī)關(guān)辦公樓915室)領(lǐng)取。
4.開考比例。資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開考,如未達(dá)到開考比例，報(bào)區(qū)管委會同意可適當(dāng)減少招聘名額。
5.考試。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)，面試為結(jié)構(gòu)化面試。
筆試當(dāng)日，考生憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)參加考試。逾時未到，責(zé)任自負(fù)。
面試按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員將在宜賓人事考試網(wǎng)和三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
如進(jìn)入面試人員有自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在同崗位考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)日，進(jìn)入面試考生憑本人有效居民身份證，按進(jìn)入面試人員公示規(guī)定的時間、指定地點(diǎn)參加考試。逾時未到，責(zé)任自負(fù)。
6.體檢、考核。根據(jù)招聘面試成績從高到低，按1：1的比例確定體檢、考核人選。體檢：宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對擬聘人選進(jìn)行體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按招聘考試成績的排序依次補(bǔ)錄�？己耍簩w檢合格的擬聘人選，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織綜合考核。
7.公示。對體檢、考核合格人員在宜賓人事考試網(wǎng)和三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間不少于3天。
三、聘用
(一)根據(jù)公示結(jié)果，區(qū)人力社保局研究提出擬聘用人選，報(bào)管委會審批。經(jīng)批準(zhǔn)的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動合同關(guān)系。
(二)按照勞動合同管理相關(guān)規(guī)定，對招聘人員實(shí)行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《四川宜賓臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于印發(fā)區(qū)管委會聘用人員管理暫行辦法(修訂)的通知》(宜臨港區(qū)發(fā)〔2012〕61號)規(guī)定執(zhí)行。
(三)受聘人員試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘工作在管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察審計(jì)局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
(二)咨詢與解釋：
本公告由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：
區(qū)人力資源和社會保障局：5108937 、5108995
監(jiān)督電話：5108027
附件：1.宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘工作人員崗位表
2.宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘工作人員報(bào)名表.rar
2014年6月25日
宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘臨聘工作人員崗位表
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招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
招聘名額 |
條件要求 |
招聘范圍 | |||||
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學(xué)歷或?qū)W位要求 |
專業(yè)條件 要求 |
最大年齡（周歲） |
身高 |
性別 |
其他 | |||||
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區(qū)執(zhí)法支隊(duì) |
路燈照明 管理人員 |
201401001 |
1 |
大專及以上 |
電氣工程及相關(guān)專業(yè) |
35 |
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從事電氣工程3年以上（其中：具有助理工程師以上資格優(yōu)先錄用，年齡放寬到40歲，學(xué)歷放寬到中專） |
戶口在宜賓市或居住在宜賓市 |
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園林綠化人員 |
201401002 |
1 |
園林綠化及相關(guān)專業(yè) |
35 |
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從事園林綠化工程3年以上（其中：具有助理工程師以上資格優(yōu)先錄用，年齡放寬到40歲，學(xué)歷放寬到中專） | |||
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區(qū)國土分局 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
201401003 |
1 |
全日制大專及以上 |
會計(jì)類 |
35 |
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具有會計(jì)從業(yè)資格證，從事會計(jì)工作2年以上 | |
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201401004 |
1 |
法律類 |
35 |
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從事法律工作2年以上 | ||||
|
201401005 |
1 |
建筑類 |
35 |
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從事工程建設(shè)工作2年以上，其中具有施工員以上資格優(yōu)先 | ||||
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201401006 |
1 |
資產(chǎn)評估類 |
35 |
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從事資產(chǎn)評估工作1年以上 | ||||
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區(qū)社會事務(wù)局 |
綜合工作人員 |
201401007 |
2 |
大專及以上 |
不限 |
35 |
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企業(yè)服務(wù)中心 |
大廳工作人員 |
201401008 |
2 |
大專及以上 |
不限 |
30 |
160cm及以上 |
女性 |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |
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201401009 |
1 |
不限 |
30 |
170cm及以上 |
男性 | |||||