因工作需要,經(jīng)研究,同意白水湖管理處以人才派遣方式面向社會公開招聘財會人員1名,現(xiàn)發(fā)布公告如下。
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位(職位代碼:102)
財會人員1名。
(二)招聘條件
1、年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲以下),有正常履行工作職責的身體條件;
2、大學本科及以上學歷,會計相關(guān)專業(yè);
3、有三年以上會計工作經(jīng)驗并具有人事管理經(jīng)歷,有會計從業(yè)資格證書;
4、熟悉事業(yè)單位預算管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)體系工作;
5、能熟練操作財務軟件及office軟件;
6、南昌本地人,具有強烈的事業(yè)心和責任感,團結(jié)協(xié)作精神好,作風正派,德才兼?zhèn)?
7、有多年事業(yè)單位財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、招聘方法及程序
此次招聘工作采取筆試、面試與考核相結(jié)合辦法進行,主要程序包括信息發(fā)布、組織報名、筆試、面試、考核體檢、確定試聘用人員和辦理聘用等。
1、信息發(fā)布、組織報名:招聘信息定于2014年9月18日起在南昌經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站(http://ncjk.nc.gov.cn)發(fā)布,采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時間定為2014年9月19日至10月10日(節(jié)假日除外),應聘人員報名時需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件及復印件1份,本人近期一寸正面同底免冠彩照2張,現(xiàn)場填寫報名表,報名時須真實、準確、有效的提供報名信息。白水湖管理處會同區(qū)人社局對報名人員進行資格初審。
報名地點:廬山北大道白水湖管理處,聯(lián)系電話:83815163
2、筆試:通過報名資格初審人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)比例一般應達到5:1以上方可開考,達不到這一開考比例要求的,經(jīng)研究同意后,可適當放寬開考比例。筆試時間待定,網(wǎng)上另行通知(下同)。
筆試科目:總分100分,為綜合基礎(chǔ)知識+財會知識等。
3、面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應聘者的綜合能力、語言表達能力、個人形象及舉止儀表等,總分100分。面試人員依考生筆試成績由高到低順序按1:3比例選定。因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。筆試、面試成績按1:1比例相加為考生總成績。面試時間待定。
4、體檢:依考生面試成績高低順序按1:1比例確定體檢人員,如遇名次并列的,以面試成績高者優(yōu)先。體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,白水湖管理處具體實施,體檢需在指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費用由應聘者自行承擔。在體檢及考核過程中,因不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按筆試面試總成績依次遞補一次。
5、政審考核:考核工作由區(qū)人社局會同白水湖管理處進行,主要對擬聘用人員資格復審和政審考核,在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合條件、弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格,且后果自負。
6、公示聘用:對經(jīng)體檢考核合格的擬聘人員在南昌經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議的,由白水湖管理處通知試聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并由區(qū)人才交流中心按人才派遣方式辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、人員待遇
試用期2個月,試用期滿,依據(jù)學歷、職稱、從業(yè)經(jīng)歷等情況核定年薪;社會保險和住房公積金按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
(一)具有中高級職稱人員
1、中級職稱:試用期工資3333元/月,試用期滿考核合格后核定年薪5萬元。
2、高級職稱:試用期工資4000元/月,試用期滿考核合格后核定年薪6萬元。
(二)具有初級職稱或不具有職稱人員
試用期工資2667元/月,試用期滿考核合格后核定年薪4萬元。
經(jīng)開區(qū)人社局經(jīng)開區(qū)白水湖管理處
2014年9月18日