為做好2014年度弋江區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員公開(kāi)招聘工作，按照市編辦《關(guān)于弋江區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)2014年度占編聘用計(jì)劃的通知》(蕪編辦﹝2014﹞84號(hào))要求，現(xiàn)將2014年度弋江區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持公平公正，接受監(jiān)督。

　　二、招聘計(jì)劃

　　我區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)計(jì)劃招聘工作人員9名(詳見(jiàn)附表：2014年弋江區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘人員崗位計(jì)劃表)。本次招聘進(jìn)入我區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員統(tǒng)一實(shí)行按崗聘用，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行績(jī)效考核。不納入事業(yè)單位編制管理。

　　三、組織方式

　　2014年度弋江區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和報(bào)批聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　招聘工作由中共弋江區(qū)委組織部、弋江區(qū)人社局、弋江區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　四、信息發(fā)布方式

　　(一)招聘公告同時(shí)在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ahwh.hrss.gov.cn/)、蕪湖市衛(wèi)生局(http://www.wuhuwsj.gov.cn/)、蕪湖人才網(wǎng)(http://www.whrs.gov.cn/)、弋江區(qū)人民政府(http://www.ssqrsj.gov.cn/)、弋江區(qū)人社局(http://www.yjqlb.gov.cn/)、弋江區(qū)衛(wèi)生局(http://www.whyjqwsj.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(二)弋江區(qū)人民政府網(wǎng)負(fù)責(zé)發(fā)布筆試成績(jī)、入圍面試、總成績(jī)、體檢、考察、公示等相關(guān)信息。

　　五、招聘條件

　　(一)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(二)年齡35周歲以下(1979年9月1日以后出生);

　　(三)遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛(ài)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　六、招聘步驟

　　(一)報(bào) 名

　　報(bào)名時(shí)間：2014年9月24-30日，上午8:30-11：30，下午15:00-17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：弋江區(qū)人社局社會(huì)保障服務(wù)大廳(中南建材城3號(hào)樓2樓)。

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書原件等證明材料(以上材料均需提供復(fù)印件)和一寸近期免冠同底照片2張。并填寫《弋江區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘人員報(bào)名表》。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，繳納報(bào)名筆試費(fèi)45元/科(執(zhí)行省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定)。

　　報(bào)名截止后，核定報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，降低開(kāi)考比例或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于10月8日上午8:30-11：30，下午15:00-17:30到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他崗位。

　　農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)，享受減免筆試費(fèi)用人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　考生于2014年10月10日上午8:30-11：30，下午15:00-17:30，攜帶本人身份證和報(bào)名時(shí)開(kāi)的考試收款收據(jù)單，至弋江區(qū)人社局社會(huì)保障服務(wù)大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(二)筆 試

　　考生須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

　　筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》(滿分120分)。

　　筆試結(jié)束后，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃數(shù)，按照1：3的比例確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，在同職位報(bào)考人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分的考生，方可進(jìn)入面試。

　　被確定為參加面試的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，到中南建材城3號(hào)樓弋江區(qū)人才交流服務(wù)中心(中南建材城3號(hào)樓2樓)報(bào)到，辦理面試確認(rèn)，每人交面試費(fèi)80元(皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào))，領(lǐng)取面試通知書。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用。

　　(三)面 試

　　面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書上為準(zhǔn)。

　　面試滿分為100分，主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

　　面試結(jié)束后，按照"筆試÷1.2×0.5+面試×0.5"的公式計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員)。

　　面試人員少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。

　　所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　七、體檢和考察

　　體檢、考察工作由弋江區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作按照皖人社秘﹝2013﹞208號(hào)文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用按規(guī)定由考生自理�？疾熘饕獙�(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。體檢和考察時(shí)間另行通知。

　　八、擇優(yōu)選崗

　　選崗由弋江區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選崗工作遵循公平公正公開(kāi)的原則，同時(shí)兼顧考生意愿，按照?qǐng)?bào)考同一專業(yè)崗位總成績(jī)從高分到低分，依次進(jìn)行選崗。選崗時(shí)因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依據(jù)報(bào)考同一專業(yè)崗位人員總成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　九、公示和聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站上按規(guī)定公示5天，對(duì)公示無(wú)異議后的人員，辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。

　　十、監(jiān)督檢查

　　本次基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘人員工作接受同級(jí)政府監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。

　　對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘公告給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　十一、此方案由區(qū)所屬基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋

　　報(bào)名咨詢電話：0553-4225631(弋江區(qū)人社局)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-4826901 (弋江區(qū)監(jiān)察局)

　　上述報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件： 2014年弋江區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用人員招聘崗位計(jì)劃表.rar

　　中共弋江區(qū)委組織部 弋江區(qū)人社局 弋江區(qū)衛(wèi)生局

　　2014年9月17日