為做好2014年度蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2014年度蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)市編委核準(zhǔn)，2014年度蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員116名，其中：市直100名，區(qū)屬16名。招聘公告(計(jì)劃)同時(shí)在蕪湖市衛(wèi)生局( www.wuhuwsj.gov.cn)、蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahwh.hrss.gov.cn)、蕪湖市先鋒網(wǎng)(wuhu.ahxf.gov.cn)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
三、組織方式
2014年度蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員工作，按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
市委組織部、市人社局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告(計(jì)劃)，市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)報(bào)名和筆試、面試工作，以后各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由各招聘單位(區(qū)人社局)按規(guī)定具體組織實(shí)施。
四、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、現(xiàn)場報(bào)名
1、報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)為蕪湖市第一人民醫(yī)院大禮堂(蕪湖市吉和北路19號)。報(bào)名統(tǒng)一時(shí)間為2014年 6月3日至6月7日，上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名流程
報(bào)考人員登錄蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站，下載并填寫《蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2014年度公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，并提供三張一寸近期免冠照片和有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
3、資格審查和現(xiàn)場繳費(fèi)
市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織各招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。通過報(bào)考資格審查并進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的，不能再報(bào)考其他崗位。
資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和《蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2014年度公開招聘人員報(bào)名資格審查表》等材料。招考崗位有學(xué)位、資格證書等要求的，報(bào)考人員須相應(yīng)提供相關(guān)證件、證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)、但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查。資格審查所提供的材料均須原件及復(fù)印件。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策�，F(xiàn)場報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月10日10：00-16：00到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他崗位。
六、統(tǒng)一考試
統(tǒng)一考試采取筆試方式，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識測試》或《公共基礎(chǔ)知識測試》加《專業(yè)知識測試》，具體見《蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2014年度公開招聘計(jì)劃表》�！豆不A(chǔ)知識測試》主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位工作的公共基礎(chǔ)知識，《專業(yè)知識測試》主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專業(yè)知識分析、解決問題的能力，滿分各為100分。
筆試時(shí)間：6月15日上午8：30-10:00 公共基礎(chǔ)知識測試;上午10:30-12:00 專業(yè)知識測試 。
報(bào)考人員可于6月12日至6月14日從原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試地點(diǎn)見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。統(tǒng)考《公共基礎(chǔ)知識測試》筆試成績達(dá)到60分、《專業(yè)知識測試》成績也須達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”的報(bào)考人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2014年6月19日14：30-17：30和6月20日8：00-12：00期間，攜帶相關(guān)證書到市衛(wèi)生局政工科(蕪湖市政通路66號政務(wù)文化中心c區(qū)二樓240房間，聯(lián)系電話：0553-3836574)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市衛(wèi)生局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。
七、面試
筆試結(jié)束后，成績將于6月下旬在蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站網(wǎng)上進(jìn)行公布。筆試合成成績：只考《公共基礎(chǔ)知識測試》的崗位考生《公共基礎(chǔ)知識測試》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)即為筆試成績，考《公共基礎(chǔ)知識測試》和《專業(yè)知識測試》的崗位考生筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識測試》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)×50%+《專業(yè)知識測試》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)×50%。
筆試合成成績從高分到低分排序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)，按照3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。進(jìn)入面試人員名單將在市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布，由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織各招聘單位對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。面試由市衛(wèi)生局組織各招聘單位具體實(shí)施。面試主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)能力等。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5：5的比例按百分制合成考試總成績。面試人員少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元(執(zhí)行省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕18號文件);農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用。
八、體檢考察
體檢和考察由各招聘單位(區(qū)人社局)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，依次以專業(yè)科目成績、面試成績得分高者優(yōu)先。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，由市衛(wèi)生局(區(qū)人社局)上報(bào)市人力資源和社會保障局，在蕪湖市人力資源和社會保障網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。若應(yīng)屆畢業(yè)生2014年9月30日仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十、有關(guān)事宜
本《公告》由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
蕪湖市衛(wèi)生事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登陸蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話：0553-3996030(市一院組織人事科)
0553-3836574(市衛(wèi)生局政工科)
考務(wù)咨詢電話：0553-3996030(市一院組織人事科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-3996042(市一院監(jiān)察審計(jì)科)
0553-3832157(市衛(wèi)生局監(jiān)察室)
招聘單位咨詢電話：
招聘單位咨詢電話(0553-)
蕪湖市第一人民醫(yī)院3996030
蕪湖市第三人民醫(yī)院2835152
蕪湖市第四人民醫(yī)院3028577
蕪湖市第五人民醫(yī)院2823953
蕪湖市婦幼保健院3832306
市疾控中心3884411、3856487
市中心血站4813977
市急救中心3887547
市信息資源管理中心3836574
鏡湖區(qū)(醫(yī)院)3122356
弋江區(qū)(醫(yī)院)4812346
鳩江區(qū)(醫(yī)院)5968335
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
中共蕪湖市委組織部
蕪湖市人力資源和社會保障局
蕪湖市衛(wèi)生局
2014年5月26日
相關(guān)附件:2014年蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.rar
蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2014年度公開招聘人員報(bào)名資格審查表.rar