2014年湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員10名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡(jiǎn)介

湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案設(shè)立的公辦全日制高等學(xué)校，由株洲市人民政府主辦，湖南省教育廳業(yè)務(wù)管理。學(xué)校是國(guó)家教育信息化首批試點(diǎn)單位、湖南省示范性（骨干）高職學(xué)院、教育部人才培養(yǎng)水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校、南方鐵路運(yùn)輸職業(yè)教育集團(tuán)牽頭學(xué)校，是湖南省文明單位、湖南省就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀學(xué)校、株洲市人民政府與廣州鐵路集團(tuán)公司共建學(xué)校。學(xué)院新校區(qū)共占地600余畝，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生12000余人。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

面向社會(huì)公開招考聘用工作人員共10名，具體招聘崗位及招聘條件詳見附件一。

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、年齡在18周歲以上（即1996年1月1日以前出生，其他年齡依此類推），部分職位對(duì)年齡有特殊要求的，以招考職位要求的年齡為準(zhǔn);

4、崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

四、發(fā)布信息

各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁向社會(huì)公開發(fā)布。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年9月23日至2014年9月25日

（2）報(bào)名地點(diǎn)：湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)（湖南省株洲市云龍示范區(qū)職教大學(xué)城智慧路1號(hào)）行政樓315室人事處辦公室。

（3）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件二），如實(shí)填寫一式一份，并攜帶本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證書等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，由本人直接到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。

六、資格審查及考試

根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。通過資格審查條件的人員名單在湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁上予以公布。

1、開考比例

崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)

具體安排另行通知。

3、考試方式和范圍

1）實(shí)訓(xùn)教師崗位：采取筆試與專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試主要內(nèi)容為實(shí)訓(xùn)教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試入圍排序。

專業(yè)技能測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)排序，按1:2的比例確定入圍專業(yè)技能測(cè)試人選。專業(yè)技能測(cè)試分試講和現(xiàn)場(chǎng)操作二個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。試講：時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘，內(nèi)容自選，如使用PPT或其它教具需自備，要求有板書，主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)、溝通能力、教學(xué)內(nèi)容處理、教學(xué)基本功、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，成績(jī)滿分為100分�，F(xiàn)場(chǎng)操作：應(yīng)聘者在候場(chǎng)室提前10分鐘隨機(jī)抽取操作題目，之后在實(shí)訓(xùn)基地采取邊操作邊講解方式進(jìn)行測(cè)試，現(xiàn)場(chǎng)操作時(shí)長(zhǎng)10分鐘，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者實(shí)際操作技能、實(shí)訓(xùn)教學(xué)技能等，成績(jī)滿分為100分。

筆試、試講和現(xiàn)場(chǎng)操作成績(jī)按百分制折算成綜合總成績(jī)，其中筆試成績(jī)權(quán)重為30%，試講成績(jī)權(quán)重為30%，現(xiàn)場(chǎng)操作成績(jī)權(quán)重為40%。設(shè)置綜合總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為