為解決現(xiàn)役消防警力嚴(yán)重不足與繁重的消防任務(wù)不相應(yīng)的突出矛盾，進(jìn)一步加強(qiáng)東阿縣公安消防部隊(duì)建設(shè)，探索新形勢(shì)下政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍管理模式，更好的促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)步快速發(fā)展。根據(jù)《山東省專(zhuān)職消防隊(duì)伍管理辦法》、《聊城市人事代理暫行辦法》和《聊城市專(zhuān)職消防員招收管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘15名政府專(zhuān)職消防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘條件：

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(二)已參加2014年?yáng)|阿縣縣屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，男性，身高1.65米以上，年齡在18-28周歲的東阿籍考生;

　　(三)身體健康，體型端正，無(wú)嚴(yán)重平跖足，矯正視力均在4.8以上;具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

　　二、招聘方法和程序

　　在進(jìn)入縣屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試落選的人員中，采用自愿報(bào)名的方法，按成績(jī)由高分到低分依次選取(面試落選人員不足的，在筆試落選人員中按成績(jī)依次選取)，選取比例為1:2。按照“報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)面試、體格檢查、政治審查、聘用”的程序進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月16日至9月20日。所需證件：戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩照4張，填寫(xiě)好《2014年度招收政府專(zhuān)職消防員報(bào)名表》。報(bào)名地點(diǎn)：東阿縣人才交流服務(wù)中心。

　　2、資格初審。主要對(duì)報(bào)名人員的年齡、戶(hù)籍、參加?xùn)|阿縣事業(yè)編考試的成績(jī)及工作經(jīng)歷等進(jìn)行審查。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)面試。主要對(duì)報(bào)名人員的身體協(xié)調(diào)、體能素質(zhì)、文化水平、應(yīng)變能力等進(jìn)行測(cè)試。面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)設(shè)在東阿縣公安消防大隊(duì)。

　　4、體格檢查。由東阿縣公安消防大隊(duì)統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，身體條件標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《山東省專(zhuān)職消防隊(duì)伍管理辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　5、政治審查。主要內(nèi)容包括：年齡、戶(hù)籍、文化程度證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。政審由戶(hù)口所在地公安派出所出具政審材料證明。

　　6、聘用。經(jīng)體檢、政審合格后，集中培訓(xùn)二個(gè)月(為試用期)，對(duì)考核合格的擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，符合聘用條件的，由縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，聘期三年。聘用期滿(mǎn)后按照雙方自愿的原則，可繼續(xù)簽訂續(xù)聘合同。聘用期間繳納五險(xiǎn)一金。

　　三、日常管理及待遇

　　聘用后主要從事火災(zāi)撲救、社會(huì)搶險(xiǎn)救援及部隊(duì)條令條例規(guī)定的其他工作，參照現(xiàn)役消防士兵管理辦法，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。

　　(一)試用期工資為1000元/月。試用期不合格的，取消錄用資格。

　　(二)聘用后的工資由基本工資、工齡工資、崗位補(bǔ)貼、績(jī)效工資、高危補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資六部分組成：基本工資為1200元/月，崗位補(bǔ)貼為300元/月，績(jī)效工資為200元/月，高危補(bǔ)貼200元/月，獎(jiǎng)勵(lì)工資200月元/月，并根據(jù)《聊城市政府專(zhuān)職消防隊(duì)員管理暫行定》定期增資。

　　(三)衣、食、住實(shí)行供給制�；锸硺�(biāo)準(zhǔn)按照義務(wù)兵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行集體就餐，伙食費(fèi)不發(fā)給本人;被、服由消防大隊(duì)按照統(tǒng)一規(guī)定的制式服裝標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)發(fā)放。

　　(四)采取輪休制，已婚消防員每月累計(jì)休假8天，未婚消防員每月累計(jì)休假6天。輪休期間至少保證三分之二消防員在位，輪休期限由大隊(duì)視情況安排(每人每年視情況安排15天帶薪休假)，重大節(jié)日和進(jìn)入等級(jí)戰(zhàn)備期間停止休假。

　　(五)東阿縣每年事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，在應(yīng)聘的專(zhuān)職消防員中按1:5的比例，實(shí)行定向招聘。因考錄或其他原因造成的專(zhuān)職消防員空缺，在當(dāng)年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試落選的人員中實(shí)行等額遞補(bǔ)。

　　(六)因國(guó)家政策調(diào)整造成的人員分流問(wèn)題，本人必須服從國(guó)家政策，縣消防大隊(duì)不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　四、咨詢(xún)電話(huà)：0635-3289114 18866596728

　　監(jiān)督電話(huà)：0635-3290768

　　東阿縣人力資源和社會(huì)保障局

　　東阿縣公安消防大隊(duì)

　　二○一四年九月七日