2014年?yáng)|昌府區(qū)公開(kāi)招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)我區(qū)教育、衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見(jiàn)》（魯人社發(fā)[2013]13號(hào)）和《聊城市事業(yè)單位招聘人員實(shí)施辦法》（聊人字[2007]42號(hào)）規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2014年?yáng)|昌府區(qū)公開(kāi)招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
3、2014年及以前畢業(yè)、未就業(yè)的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)生，符合下列條件之一的可以應(yīng)聘：①具有東昌府區(qū)轄區(qū)內(nèi)常駐戶口；②父母有一方在東昌府區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作；③父母有一方在東昌府區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)，并于本簡(jiǎn)章發(fā)布前在東昌府區(qū)人社局繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一年以上；
4、應(yīng)聘教師崗位的人員應(yīng)有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。應(yīng)聘幼兒教師崗位的人員應(yīng)符合以下條件：具有幼兒教師資格證書(shū)、計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招中專(zhuān)及以上學(xué)歷或具有小學(xué)、初中、高中教師資格證書(shū)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷音樂(lè)、美術(shù)、體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；
5、年齡要求：應(yīng)聘者的年齡應(yīng)在30周歲（限1984年9月1日以后出生）以下，研究生學(xué)歷的放寬到35周歲（限1979年9月1日以后出生）；
6、具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其他條件。
在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，以及在我市入伍的東昌府區(qū)籍退役大學(xué)生士兵退役后3年內(nèi)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘，符合條件的人員可以應(yīng)聘定向招聘崗位。
二、招聘崗位
具體招聘崗位及條件要求，詳見(jiàn)附件：
1、2014年教育系統(tǒng)招聘崗位312人見(jiàn)附件1
2、2014年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位24人見(jiàn)附件2
三、報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月9日9：00—9月12日16：00
2、查詢時(shí)間：2014年9月10日9：00—9月13日16：00
3、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.dcfqrsj.gov.cn),如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并上傳本人1寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20kb，具體要求見(jiàn)應(yīng)聘須知），實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，并填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)。應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證上的學(xué)科直接按崗位報(bào)名，不再報(bào)到單位，如：語(yǔ)文學(xué)科分為高中語(yǔ)文教師、初中語(yǔ)文教師、城區(qū)小學(xué)語(yǔ)文教師和農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文教師四個(gè)崗位，應(yīng)聘人員可選擇其中一個(gè)崗位應(yīng)聘；衛(wèi)生共有6個(gè)專(zhuān)業(yè)，每個(gè)專(zhuān)業(yè)分城區(qū)和農(nóng)村兩個(gè)崗位，應(yīng)聘人員可選擇其中一個(gè)崗位應(yīng)聘。符合定向招聘條件的人員可以報(bào)到具體的定向招聘崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格，且3年內(nèi)不得參加?xùn)|昌府區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、網(wǎng)上資格初審：區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教育局、衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，讓?xiě)?yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話，安排專(zhuān)人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，留存報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
5、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，應(yīng)于2014年9月10日9：00—9月13日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《東昌府區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備資格審查時(shí)使用，并于2014年9月18日9：00—9月19日16：00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印自己的準(zhǔn)考證。
筆試考務(wù)費(fèi)每人80元。特困大學(xué)生或低保家庭的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上繳費(fèi)后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料，于2014年9月23日到東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)減免手續(xù)。
6、其他：報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘定向招聘崗位的人員在報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《定向招聘人員資格審核登記表》，于2014年9月15日—16日攜帶相關(guān)證明材料到東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)一樓大廳辦理審核手續(xù)。經(jīng)審核確認(rèn)不符合應(yīng)聘定向招聘崗位的，直接轉(zhuǎn)到對(duì)應(yīng)的普通崗位中。定向招聘崗位無(wú)人員應(yīng)聘的，該崗位調(diào)劑為普通崗位使用。
四、考試內(nèi)容與資格審查
（一）筆試
筆試采取百分制計(jì)算成績(jī)。
1、應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%；應(yīng)聘幼兒教師崗位的筆試內(nèi)容為學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)，包括《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》、《學(xué)前衛(wèi)生學(xué)》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等內(nèi)容；
2、應(yīng)聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%；
3、筆試時(shí)間：2014年9月21日上午9：00—11：30；
4、筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)；
5、筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)各學(xué)科不同崗位和筆試情況確定。
6、筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)于2014年9月26日—9月28日在報(bào)名網(wǎng)站查詢，根據(jù)筆試成績(jī)按各學(xué)科、不同崗位從高分到低分按不低于1:1.5的比例確定面試人員（5人及以下的崗位按1：2的比例確定面試人員，6人及以上的崗位按1:1.5的比例確定面試人員），并在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍的人員于2014年10月5日至10月6日到東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，提交本人相關(guān)證明材料、《東昌府區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版正面免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，應(yīng)聘教師崗位的加帶教師資格證書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員加帶國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。所有證明材料均提供原件、復(fù)印件各一份。經(jīng)審查，對(duì)符合應(yīng)聘條件的面試人員，于2014年10月9日至10月10日到東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)一樓交納面試考務(wù)費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的面試人員，取消其面試資格；對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的面試人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。因放棄面試資格或被取消資格造成的崗位空缺，按該崗位的筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)通過(guò)面試資格審查的人員，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。
（三）面試
應(yīng)聘教師崗位的面試采用說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科崗位的現(xiàn)行教材，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員教材分析能力、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教師基本素質(zhì)等，聘請(qǐng)外地專(zhuān)業(yè)教師擔(dān)任評(píng)委。面試總分為100分。每個(gè)應(yīng)聘人員的說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
應(yīng)聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)能力和舉止儀表等，聘請(qǐng)外地考官擔(dān)任評(píng)委。面試總分為100分。每個(gè)應(yīng)聘人員的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分排名，按每個(gè)學(xué)科不同崗位的招聘人數(shù)以1:1的比例等額確定進(jìn)入考核范圍的人選；對(duì)同學(xué)科同崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選，如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。
面試人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公布。
五、考核體檢
進(jìn)入考核、體檢的人員確定后，由區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行考核、體檢。檔案由區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織查閱審核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄聘用。對(duì)考核、體檢不合格、自動(dòng)放棄人員造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
六、聘用
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，根據(jù)所報(bào)崗位從高分到低分依次挑選具體單位，并在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、簡(jiǎn)章附件與本簡(jiǎn)章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡(jiǎn)章及附件的相應(yīng)規(guī)定。
八、其他
此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘對(duì)違紀(jì)人員的處理，按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：18763513768、18763513868
附件：
1、2014年?yáng)|昌府區(qū)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.rar
2、2014年?yáng)|昌府區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.rar
3、2014年?yáng)|昌府區(qū)公開(kāi)招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘須知.rar
東昌府區(qū)委組織部
東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二O一四年八月二十八日