一、基本情況
根據(jù)工作需要，兵團機關(guān)幼兒園，徠遠(yuǎn)賓館，兵團印刷廠擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員14名。
二、招聘原則
(一)堅持以人為本的原則。
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘監(jiān)督
為增強招聘工作的透明度，由兵團辦公廳、兵團人社局、兵直紀(jì)工委全程監(jiān)督招聘工作。
四、招聘崗位(詳見附表)。
五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
(一) 遵守國家法律和法規(guī)。
(二) 具有良好的職業(yè)道德。
(三) 具有履行崗位職責(zé)的能力。
(四)身體健康，能承擔(dān)正常工作。
(五)專業(yè)崗位具備相應(yīng)崗位學(xué)歷證書。
(六)具有以下情形之一者，不得報考。
1、受過刑事處罰的。
2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或者行政記大過處分的。
3、正在接受立案審查的。
4、在此前公開招聘過程中被招聘主管機關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊行為的。
5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
六、招聘程序
(一)報名
報名時需要帶本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。無身份證者，需持戶籍所在地派出所出具的證明。崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需攜帶單位開具的證明。報名時填寫《兵團面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》。在報名過程中，實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按比例核減招聘人數(shù)。
報名時間：2014年9月15日至17日
報名地點：兵團人才市場一樓大廳
報名地址：烏魯木齊市建設(shè)路169號
聯(lián)系人：孟勇 聯(lián)系電話：0991-2890337
郵政編碼：830002
(二)資格審查
兵團機關(guān)事務(wù)管理局辦公室負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員資格，并報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
(三)考試
考試分筆試和面試二部分進(jìn)行�？荚嚨牡攸c和時間另行通知。
1、筆試：試題由兵團機關(guān)事務(wù)管理局委托專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題，滿分為100分。
筆試結(jié)束后，按照成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。
2、面試由兵團機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，面試成績打分采用體操打分法，面試試題由兵團機關(guān)事務(wù)管理局委托專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題，滿分為100分。
3、總成績的計算：總成績實行百分制
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績設(shè)定合格線，為60分，不合格的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
七、體檢
1、根據(jù)總成績，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢環(huán)節(jié)入闈人員。如有放棄體檢者或體檢不合格者視為放棄應(yīng)聘崗位。如有放棄應(yīng)聘崗位者，從高分到低分依次遞補，另行安排體檢。
2、由兵團機關(guān)事務(wù)管理局確定二級甲等以上綜合性醫(yī)院負(fù)責(zé)體檢工作，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對入圍人員統(tǒng)一組織實施體檢(體檢費用自理)。
八、考察
兵團機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對體檢合格者的考察工作。
考察內(nèi)容：(1)本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰。(2)個人在院�；蚬ぷ鲉挝徽嗡枷�、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關(guān)書面證明。有臨時工作單位的，須由臨時工作單位及居住所在地派出所出具相關(guān)書面證明。
九、公示
1、對體檢、考察合格者在兵團人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
2、公式時間:7天。
十、下達(dá)聘用通知書
公示無異議者，由兵團機關(guān)事務(wù)管理局報兵團人社局，由兵團人社局下達(dá)聘用人員名單，作為辦理聘人員手續(xù)的依據(jù)。
公示有異議者，并經(jīng)查實，取消聘用資格的，由兵團機關(guān)事務(wù)管理局提出增補公示人員的書面申請，根據(jù)總成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補，另行安排公示。
十一、其他要求
1、招聘工作執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。
2、對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除合同，予以清退。
3、年齡的計算：年齡在35周歲以下，計算截止日期為1979年8月1日以后。
附： 兵團機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2014年招聘崗位計劃表.rar
兵團機關(guān)事務(wù)管理局
2014年9月9日