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2014年廣西北海市工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘后勤服務(wù)人員公告

時(shí)間:2014-08-28 12:22:26 點(diǎn)擊:

2014年北海市工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘后勤服務(wù)人員公告

   根據(jù)北海市編辦《北海市市直機(jī)關(guān)后勤后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制的實(shí)施辦法》(北編辦〔2013〕23號(hào))和《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問(wèn)題的通知》(北編辦〔2014〕20號(hào))文件精神,因工作需要,北海市工業(yè)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員,為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,制定本方案。

  一、用人單位及招聘職位

  北海市工業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)(北海市節(jié)能監(jiān)察中心),是財(cái)政全額撥款,參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。招聘職位:辦公室文員兼財(cái)務(wù)工作人員1名。

  二、招聘人員資格條件

  (一)綜合條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好品行和職業(yè)道德;

  3.有北海市常住戶口(含一縣三區(qū));

  4.男性不超過(guò)35周歲(即:1979年6月30日以后出生),女性不超過(guò)30周歲(即:1984年6月30日以后出生);

  5.適應(yīng)崗位要求和正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和技能;

  7.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。

  (二)有下列情形之一者不得報(bào)名:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

  4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的;

  5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不符合報(bào)考資格條件的其他情形的。

  (三)崗位條件

  1.大學(xué)?(含大專)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類專業(yè)(財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化等);

  2.具有連續(xù)兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,在行政事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí),熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件,熟練掌握文字錄入、編排等技能,有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

  三、招聘程序

  招聘工作采取面試與考察相結(jié)合的辦法,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、集體討論、公示、聘用的程序進(jìn)行,經(jīng)面試、考察、體檢合格后擇優(yōu)聘用。

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過(guò)北海市人才網(wǎng)公布公開(kāi)招聘人員公告。

  (二)報(bào)名和資格審核

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年8月28日-9月6日

  2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),地址:北海市工業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)(北海市北海大道建設(shè)大廈主樓8樓,聯(lián)系電話:0779-3801918、2033022)。

  3、報(bào)名及資格審查:報(bào)名者自行下載并填寫《北海市工信委直屬參公管理事業(yè)單位公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并貼好近期免冠小2寸彩照,攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書等報(bào)名材料原件及復(fù)印件一式兩份到北海市工業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,取消報(bào)名資格。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,招聘單位將取消其面試、聘用資格。

  (三)面試

  北海市工信委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況,從通過(guò)資格審查,符合報(bào)名條件的人選中,依據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本信息擇優(yōu)按1:6的比例確定面試人選,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試成績(jī)達(dá)60分以上為合格,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)公布。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到6人的,則全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。

  (四)考察

  面試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定考察的對(duì)象,組織進(jìn)行考察,如達(dá)不到此比例,則按實(shí)際情況調(diào)整比例。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)相關(guān)資格進(jìn)行復(fù)審。

  (五)體檢

  考察結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,到人社部門指定的醫(yī)院進(jìn)行休檢,費(fèi)用自理。

  如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選?疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫,可依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

  (六)集體討論

  經(jīng)市工信委黨組班子集體討論,確定擬聘用人選名單(經(jīng)研究,確不符合崗位要求的,本崗位可以空缺)。

  (七)公示與聘用

  根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員在用人單位公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),由用人單位填寫《北海市機(jī)關(guān)(參公)單位聘用后勤服務(wù)人員審核備案表》,按管理權(quán)限報(bào)市委組織或人社部門審批。審批后,報(bào)送機(jī)構(gòu)編制部門、財(cái)政部門備案。聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制,由我委用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月,試用期滿,合格的正式聘用,不合格的及時(shí)解聘,勞動(dòng)合同期滿后經(jīng)考核合格的可續(xù)聘。

  四、薪酬待遇

  使用機(jī)關(guān)后勤人員控制數(shù)聘用人員的工資福利待遇按照北編辦《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問(wèn)題的通知》(北編辦〔2014〕20號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、其它

  本方案由北海市工業(yè)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督電話:北海市工信委紀(jì)檢監(jiān)察室電話:0779-2034432

  附件: 報(bào)名表

  北海市工業(yè)和信息化委員會(huì)

  2014年8月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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