2014年泰州高港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘聘用制工作人員公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘 7 名優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
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崗位名稱(chēng) |
具體崗位描述 |
招聘人數(shù) |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷 要求 |
年齡 要求 |
其他資格條件 |
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招商專(zhuān)員 |
對(duì)外招商引資工作 |
2 |
經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè) |
全日制 本科 |
35 周歲以下 |
相關(guān)工作經(jīng)歷滿(mǎn) 2 年以上，男性?xún)?yōu)先 |
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環(huán)保安全人員 |
安全生產(chǎn)工作 |
1 |
化工專(zhuān)業(yè) |
本科 |
35 周歲以下 |
限男性，注冊(cè)安全工程師優(yōu)先 |
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規(guī)劃工作人員 |
園區(qū)規(guī)劃工作 |
1 |
城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè) |
本科 |
35 周歲以下 |
有 1 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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建設(shè)管理人員 |
建筑工程管理工作 |
1 |
土木工程專(zhuān)業(yè) |
本科 |
35 周歲以下 |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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會(huì)計(jì)人員 |
會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理工作 |
1 |
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè) |
本科 |
35 周歲以下 |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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融資工作人員 |
投融資工作 |
1 |
金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì) |
本科 |
35 周歲以下 |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
二、報(bào)名條件
報(bào)名人員須具備以下資格條件，并符合具體職位要求：
1. 思想政治素質(zhì)較好，堅(jiān)定執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策;
2. 有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律;
3. 具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;
4. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名和資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間： 2014 年 8 月 20 日— 2014 年 8 月 29 日(周日休息)，上午 8 ： 30 - 11 ： 30 ，下午 3 ： 00 - 5 ： 30 。
2. 報(bào)名方式：
�、僦苯訄�(bào)名(泰州市高港區(qū)環(huán)溪路 58 號(hào)高新區(qū)管委會(huì)組織人事科 214 辦公室);
②網(wǎng)上報(bào)名(郵箱： 71401737@qq.com );
�、勐�(lián)系人：華桂棟、張燕;
聯(lián)系電話(huà)： 0523-80278009 、 0523-80278019 。
3. 注意事項(xiàng)：
①報(bào)名時(shí)，需提交近期兩寸免冠彩色照片 3 張，填寫(xiě)《江蘇泰州高港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》 1 份(若網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)附免冠電子彩照);
�、趫�(bào)名者應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等證明材料的原件與復(fù)印件(若網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)附以上證明材料的掃描件，并在面試時(shí)提供原件和復(fù)印件);
③招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到 1 ∶ 5 比例方可開(kāi)考。
4. 對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查并遴選，通過(guò)資格審查的報(bào)名者按通知時(shí)間到報(bào)名處進(jìn)行面試。
(二)招聘方式
采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試滿(mǎn)分 100 分。主要測(cè)試應(yīng)聘者知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力、綜合素養(yǎng)等方面與招聘崗位的匹配程度。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
按照面試成績(jī)從高分到低分按 1 ： 2 比例確定體檢、考察人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。
四、錄用和管理
1. 試用期 6 個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者與泰州市高港高新區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司簽訂正式聘用制勞動(dòng)合同。
2. 錄用人員的薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。薪酬待遇及日常管理 按《高港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)非行政事業(yè)編制聘用人員管理辦法》執(zhí)行。
五、其他
本公告未盡事宜，由高新區(qū)管委會(huì)黨政辦組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件：《江蘇泰州高港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》
二〇一四年八月二十日