上�？萍即髮W工作人員公開招聘公告

上�？萍即髮W（http://www.shanghaitech.edu.cn/）是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設的全日制普通公辦高等學校，2013年9月30日經(jīng)教育部批準同意正式建立。學校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術等領域所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，探索基于創(chuàng)新的解決方案，推動基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展，為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。

根據(jù)建設與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招學校工作人員。

 

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位		職數(shù)
書院工作人員		2
教學與學生事務處	教師教學發(fā)展高級主管	1
	國際化培養(yǎng)高級主管	1
	網(wǎng)絡課程高級主管或主管	1
	學生檔案管理與內(nèi)勤主管	1
	就業(yè)輔導主管	1
	心理咨詢主管	1
科技發(fā)展處主管		1
人力資源處主管		1
物質(zhì)科學與技術學院主管		1
iHuman研究所管理人員		1
普通物理實驗課教師		1
專職科研人員、博士后和技術員		若干

 

二、招聘崗位職責與招聘條件

（一）書院工作人員

崗位一：書院工作-高級主管

主要職責：

1）協(xié)助書院領導和學校分管領導全面開展書院工作；

2）負責制定書院學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)計劃，負責培養(yǎng)項目的具體實施；

3）負責書院導師聯(lián)絡、接待及服務工作；

4）協(xié)同相關部門搭建“一站式”學生事務服務平臺；

5）負責書院的對外聯(lián)絡工作。

招聘條件：

1）中共黨員，有在正科級崗位工作3年以上或副處級崗位工作的經(jīng)歷；

2）熟悉大學生思想政治教育工作，有5年及以上相關工作經(jīng)歷；

3）工作責任心強，具有大局意識和奉獻精神；

4）具有較強的表達溝通能力、有深厚的文字功底和團隊管理能力；

4）碩士及以上學歷，英語水平良好，45周歲以下。

 

崗位二：書院工作-主管

主要職責：

1）全面及時掌握學生的書院生活情況，及時引導解決生活中的各類問題；

2）鼓勵和組織學生開展多元化的書院活動，指導學生會、學生社團等學生組織；

3）協(xié)同相關部門做好“一站式”學生事務管理工作（學業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢、困難補助和證件辦理等）；

4）協(xié)同相關部門做好學生活動場地、宿舍設施等資源的管理工作；

5）協(xié)助黨辦、黨支部開展相關工作；

6）完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1）中共黨員，有較高的思想覺悟和較深厚的文字功底，熱愛學生工作，熟悉高校學生管理工作，有3年及以上相關工作經(jīng)；

2）具備勤懇踏實和耐心細致的工作作風、積極樂觀和勇于奉獻的工作態(tài)度；

3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及危機應對能力；

4）碩士及以上學歷，英語水平良好，40周歲以下。

 

（二）教學與學生事務處

崗位一：教師教學發(fā)展--高級主管

主要職責：

1）教師培訓：包括對新教師開展入職培訓和教學基礎培訓，對其他教師開展教學能力提升培訓，對教輔和各級教學管理人員開展業(yè)務培訓，對研究生助教開展上崗培訓等。

2）教學咨詢與評估：針對教師的“教”和學生的“學”進行質(zhì)量診斷，完善教學規(guī)范和教學績效的測評方法，通過教學觀摩、錄像分析、微格教學、教學咨詢和教學督導等方法為教師職業(yè)發(fā)展提供咨詢服務，為學校制定教學管理政策與機制提供調(diào)研和咨詢服務。

3）教學研究。開展教學研究，促進教學理念更新和教學模式及教學方法的改革。

招聘條件：

1）有教師工作經(jīng)歷，熟悉高校教師發(fā)展規(guī)律，對教育教學有研究興趣，熱心為教師發(fā)展和成長服務；

2）熟悉高校教育教學計算機服務的原則或技術，具有較強的文字表達能力和團隊協(xié)作能力；

3）有教授或副教授職稱者優(yōu)先，有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先，有相關行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）碩士及以上學歷，英語聽說讀寫能力突出，45周歲以下。

 

崗位二：國際化培養(yǎng)-高級主管

主要職責：

1）負責全校學生（研究生和本科生）的國際化培養(yǎng)項目；

2）負責部門國際交流事務對內(nèi)外的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作；

3）協(xié)助做好港澳臺及外國留學生的招生及管理工作；

4）完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1）熱愛教育工作，有良好的溝通聯(lián)絡和團隊合作能力；

2）熟悉國內(nèi)外高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，對國外知名高校人才培養(yǎng)運作模式與特點有自己的見解；

3）有2年及以上從事高校國際交流與合作相關工作經(jīng)驗，有海外教育工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）碩士及以上學歷，英語聽說讀寫能力突出，40周歲以下。

 

崗位三：網(wǎng)絡課程-高級主管或主管

主要職責：

1）負責學校網(wǎng)絡課程的整體設計與規(guī)劃，參與學校網(wǎng)絡課程建設；

2）保障網(wǎng)絡課程的正常運行，為師生提供詳細完整的網(wǎng)絡課程咨詢服務，在實際工作中為師生提供及時有效的幫助；

3）把控網(wǎng)絡課程質(zhì)量，收集反饋師生意見與建議，提出改進網(wǎng)絡課程方案；

4）協(xié)助研究生與本科生教學運行工作，協(xié)調(diào)課程安排；

5）完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1）熟悉網(wǎng)絡課程，了解國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)教育市場并有自己的見解；

2）有良好的溝通聯(lián)絡、團隊合作、組織計劃和培訓能力；

3）計算機及相關專業(yè)背景，有5年及以上相關行業(yè)工作的經(jīng)驗，有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）碩士及以上學歷，英語聽說讀寫能力突出，40周歲以下。

 

崗位四：學生檔案管理與內(nèi)勤--主管

主要職責：

1）負責全校學生（研究生和本科生）入校、在校和離校階段人事檔案和黨員材料檔案的統(tǒng)一收集，清點校對、整理歸檔和轉(zhuǎn)接工作；

2）提供檔案信息的利用服務，做到準確、及時和周到；

3）根據(jù)檔案管理行業(yè)標準和動態(tài)，制定合理化建議方案；

4）負責部門的內(nèi)勤工作（文件的傳閱及管理，部門公章的保管及使用管理等）；

5）完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1）工作細致耐心，原則性強，責任心強，能熟練使用office軟件（word/excel/ppt/outlook）；

2）檔案學、信息資源管理等專業(yè)背景優(yōu)先，有2年及以上從事檔案管理、圖書管理等相關工作的經(jīng)驗；

3）中共黨員，有較高的思想覺悟和有較深厚的文字功底；

4）碩士及以上學歷，英語水平良好，40周歲以下。

 

崗位五： 就業(yè)輔導--主管

主要職責：

1）負責職業(yè)生涯發(fā)展研究與落實；

2）提供學生職業(yè)規(guī)劃課程、職業(yè)指導講座、職業(yè)測評和職業(yè)咨詢等服務；

3）負責畢業(yè)生事務辦理（三方協(xié)議，簽約改派，打印報到證等）；

4）協(xié)助完成其他就業(yè)日常事務；

5）完成領導布置的其它工作。

招聘條件：

1）熟悉高校就業(yè)推薦體系及操作流程，有5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗；

2）獨立工作能力強，責任心強，善于表達，積極熱情，有較強的服務意識；

3）良好的溝通與社交能力，出色的團隊協(xié)作精神；

4）本科及以上學歷，英語水平良好，40周歲以下；

5）理工科專業(yè)背景，具有國家二級職業(yè)指導師或生涯規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

 

崗位六：心理咨詢-主管

主要職責：

1）組織開展學生個案咨詢和團體輔導工作；

2）負責開展危機干預工作；

3）組織開展新生心理健康普測篩查、問題評估和檔案管理工作；

4）負責“心理健康教育網(wǎng)”網(wǎng)站建設工作；

5）協(xié)助完成學生心理健康教育的其他日常事務；

6）完成領導布置的其他工作。

招聘條件：

1）熱愛學生，熱愛心理咨詢工作，遵守職業(yè)道德，責任心強；

2）專業(yè)知識扎實，接受過系統(tǒng)的心理咨詢培訓，有3年及以上專業(yè)心理咨詢工作經(jīng)驗；

3）具有國家二級心理咨詢師或?qū)W校心理咨詢師中級證書；

4）碩士及以上學歷，英語水平良好，40周歲以下。

 

（三）科技發(fā)展處主管

主要職責：

1）知識產(chǎn)權和科研產(chǎn)出物的管理；

2）各類科研合作合同（協(xié)議）的審核及管理；

3）負責科技成果轉(zhuǎn)化和技術轉(zhuǎn)移方面的具體工作。

招聘條件：

1）碩士及以上學歷，理工科，具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康；

2）思想品德端正，工作責任心強，性格開朗，樂于為人服務，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3）熟悉知識產(chǎn)權法、合同法等相關法律知識；

4）良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。

 

（四）人力資源處主管

主要職責：

1）負責辦理各類人員（中國籍與外國籍）的聘用、離職手續(xù)工作；

2）負責全校教職工合同的管理；

3）負責人事信息管理，維護教職工基本信息和綜合性報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析上報工作；

4）協(xié)助人才引進工作及留學回國人員、引進人才、應屆畢業(yè)生的戶口辦理和居住證積分申請。

招聘條件：

1）35歲及以下；碩士及以上學歷（理工科專業(yè)背景優(yōu)先；有海外留學及工作經(jīng)歷者優(yōu)先）；英語寫作及口語水平優(yōu)秀；

2）2年及以上人事相關工作經(jīng)驗；

3）熟悉人力資源管理工作的理論知識和技能方法，熟練使用辦公軟件；

4）工作細致認真有責任心，具有較強的服務意識、團隊協(xié)作精神和溝通能力。

 

（五）物質(zhì)科學與技術學院主管

主要職責：

本科生招生、入學以及入學后的運行管理等相關事項。

招聘條件：

1）熱愛學生工作，在招生工作中嚴格遵守職業(yè)道德，吃苦耐勞，有高度的責任感；

2）有開拓精神，有強烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團隊合作精神；

3）勇于在壓力下承擔工作，具備較強的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細致，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；

4）本科及以上學歷，英語水平良好，35周歲以下；

5）有招生相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

（六）iHuman研究所管理人員

iHuman研究所坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內(nèi)，由上�？萍即髮W和中國科學院上海分院所屬的幾個相關研究所共同籌建。iHuman 研究所是由一批包括諾貝爾獎得主在內(nèi)的國際知名學者按照國際頂級研究所標準建設而成。研究所聚焦與人類重大疾病相關的G蛋白偶聯(lián)受體（GPCR）及其它人體細胞信號轉(zhuǎn)導研究領域，通過與國際知名學術研究機構(gòu)和大型藥物研發(fā)企業(yè)結(jié)成緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟，開展產(chǎn)學研一體化的高水平研究。

細胞表面受體，如GPCRs及其相關的細胞內(nèi)蛋白，負責人體內(nèi)細胞與細胞間的溝通以及細胞和其微環(huán)境的交流，進而廣泛參與多種生理活動，因此這些細胞信號受體成為微調(diào)生理反應和對抗眾多病理狀況和疾病的理想藥物靶標。

主要職責：

負責綜合性材料（研究所規(guī)劃、調(diào)研報告、工作計劃及總結(jié)等）的起草和重要資料的編寫；負責研究所外事接待和對外宣傳工作；負責研究所會議的組織和舉辦；負責研究所日常運行的行政、內(nèi)務、后勤等工作；做好領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）具有生物化學、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學、藥學或相關專業(yè)本科或碩士學位，重點高校或研究所優(yōu)先；

2）具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）30歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

 

（七）普通物理實驗課教師

主要職責：

1）負責物理實驗課的教學，跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài)；

2）指導實驗助教，整理實驗資料（中英文）；

3）負責物理實驗相關儀器及耗材的購買、日常維護和教學準備工作；

4）負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件：

1）善于交流溝通，具有物理相關專業(yè)博士研究生學歷，有教學經(jīng)歷或師范背景的應聘人員優(yōu)先；

2）具有兩年或以上的物理實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關實驗儀器設備的使用方法；

3）熟悉物理實驗室安全規(guī)范；

4）能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

 

（八）專職科研人員、博士后和技術員

物質(zhì)科學與技術學院、生命科學與技術學院、信息科學與技術學院、免疫化學研究所和iHuman研究所的平臺和多個課題組招聘專職科研人員、博士后和實驗室技術員若干名。

主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

 

三、招聘辦法

1、報名

請應聘者通過上海科技大學人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應聘方式，并提交應聘申請。報名時間：即日起至2014年8月17日，招滿即止。

2、資格審查

學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。

3、考核

學校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

 

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

 

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

 

想了解更多信息，請登錄學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

 

上海科技大學

二〇一四年八月四日